|
为了满足学校教学、科研工作的需要，经学校研究决定，2016年面向海内外公开招聘从事教学、科研工作的专任教师，诚邀杰出人才加盟西南政法大学。 一、招聘计划及联系方式 招聘学科（方向） | | | | | | | | | | | 023-67258431 023-67258430 023-67258279 | xzzhwy@163.com 984826715@qq.com xzjszp2015@126.com | | | | | 023-67258900 023-67258481 023-67258279 | 13996293058@163.com xzjszp2015@126.com | | | | | 023-67258522 023-67258722 023-67258279 | 1543379586@qq.com 860869789@qq.com xzjszp2015@126.com | | | | | 023-67258739 023-67258740 023-67258279 | cqtzz@126.com 250615428@qq.com xzjszp2015@126.com | | | | | 023-67258058 023-67258092 023-67258279 | lishu64@163.com miaw@163.com xzjszp2015@126.com | | | | | 023-67258447 023-67258448 023-67258279 | hqj333197@163.com 871398194@qq.com xzjszp2015@126.com | | | | | 023-67258449 023-67258406 023-67258279 | Chyq1030@163.com 434700371@qq.com xzjszp2015@126.com | | | | | 023-67258917 023-67258917 023-67258279 | xnmengqt@126.com 458070705@qq.com xzjszp2015@126.com | | | | | | Zhzu66@163.com 12357832@qq.com xzjszp2015@126.com | 国际法（博士及其以上）；法学、国际关系、国际政治（硕士及其以上） | | | | 023-67258550 023-67258545 023-67258279 | 68228953@qq.com 253223119@qq.com xzjszp2015@126.com | 广播电视与新媒体、法治新闻、中文（对外汉语）、新闻传播理论、新闻传播实务 | | | | 023-67258501 023-67258502 023-67258279 | lipeilipei@126.com news1008@126.com xzjszp2015@126.com | | | | | 023-67258649 023-67258490 023-67258279 | dayoucao@126.com cqtanlihua@126.com xzjszp2015@126.com | | | | | 023-67258343 023-67258506 023-67258279 | zhangshaoquan@aliyun.com 573368650@qq.com xzjszp2015@126.com | | | | | 023-67258068 023-67258362 023-67258279 | 466817810@qq.com Xnzftyb361@163.com xzjszp2015@126.com |
二、招聘条件 （一）具有博士学位的高级职称人才 1.具有开阔的视野、较强的前瞻和预见能力，能敏锐把握本学科领域国家战略需求和国际前沿学科发展态势； 2.具有一定的号召力，能吸引、凝聚一批优秀人才，组织并领导创新团队开展科学研究； 3.获得国内外本学科排名前十位大学或海外著名大学博士学位，正在主持承担国家级科研项目或省部级重点科研项目，具有丰硕的学术研究成果； 4.年龄一般不超过45周岁，特别优秀的人才年龄可适当放宽。 （二）海外博士 1.在海外著名高校获得博士学位； 2.年龄一般在35周岁以下。 （三）国内著名高校博士后或博士 1.国内著名高校博士后出站人员或博士学位获得者，具有较大的学术发展潜力； 2.原则上应是全国最近一次学科评估排名位次前10%的学科所在高校毕业的博士，或其博士生导师系省部级以上人才支持计划入选者，或近3年发表的论文被CSSCI/SSCI/SCI/EI/新华文摘/人大报刊复印资料等国内外权威科技论文检索工具或文摘收录不少于3篇,或具有其他权威性学术成果并经校学术委员会认定； 3.本科应毕业于全日制普通高等学校； 4.年龄一般不超过35周岁。 （四）硕士 硕士的选用限于会计学/审计学、新媒体技术、外语(限于英语语言文学、翻译学和德语语言文学)、中国-东盟法律研究中心需要的相关专业以及体育相关专业，并须满足以下条件： 1.获得本学科排名全国前列的高校相关专业硕士学历学位；或获得国外著名高校相关专业的硕士学历学位（两年以上学制），并经教育部认证； 2.本科毕业于全日制重点大学； 3.年龄原则上不超过30周岁； 4.中国-东盟法律研究中心需要的硕士须精通缅甸语、老挝语、越南语、马来西亚语、印度尼西亚语其中之1门语言。 三、相关待遇 （一）具有博士学位的正高级职称人才 1.优先安排研究用房； 2.提供科研启动经费20～30万元、安家费20～30万元，根据应聘者科研能力的不同予以确定； 3.在学校有房源时提供一套学校教师住宅小区商品房购买权或提供一定数额的购房补贴； 4.其配偶需要安置的，由学校按有关规定予以安置； 5.到校后岗位根据需要安排，薪酬待遇、工作任务按合同或学校岗位聘任办法确定。 已获得博士生导师资格者，到校后按程序认定其资格；未获得博士生导师资格者，如所调入学科有博士学位授权点，且符合我校博士生导师任职条件者，可由学校按照一定程序予以确认。 （二）具有博士学位的副高级职称人才 1.提供科研启动经费5～10万元，安家费10～15万元，根据应聘者科研能力的不同予以确定； 2.根据工作需要和实际业绩，聘任相应岗位，岗位津贴按学校相应标准执行； 3.提供房租费5万元，分五年支取。 （三）海外博士 1.提供科研启动经费5～10万元，安家费10～15万元，根据应聘者科研能力的不同予以确定； 2.根据工作需要和实际业绩，聘任相应岗位，岗位津贴按学校相应标准执行； 3.在学校有房源时提供一套学校教师住宅小区商品房购买权或提供一定数额的购房补贴。 （四）国内著名高校博士后或博士 1．一次性安家费：博士后出站人员7万元，博士学位获得者5万元； 2．根据工作需要和实际业绩，聘任相应岗位，岗位津贴按学校相应标准执行； 3．提供过渡房1间，租金按公房租金标准收取；或自行寻找房源，由学校提供房租费1.5万元，分3年支付。 （五）特别待遇 1.夫妻双方同时符合上述各类人才引进条件并同时引进的，待遇可适当提高，具体待遇通过合同予以约定。 2.以上各类人才符合我校青年教师“百人计划”培养条件要求的，直接入选“百人计划”人才项目，授予“西南政法大学青年教师百人计划人才”称号并颁发证书；五年内每人每月发放特殊人才津贴2000元，每年给予每人5-10万元的科研资助额度；其配偶符合学校规定安置条件且需要安置的，经本人申请，可按照教授的条件安置配偶；凡满足国家及重庆市各类人才支持计划条件的，学校优先推荐其参评。 四、用人方式 新选用教师通过学校规定程序考核，经学校与本人协商后，实行灵活多样的用人方式和薪酬方式。 五、报名方式 应聘者将以下资料电子版按“2016年专任教师应聘+姓名+应聘学科+教师招考论坛”格式统一命名，发送至报名邮箱。 （一）根据应聘类别填写对应的《应聘申请表》（见附件）； （二）学历、学位证书、专业技术职务资格证书、博士后证书及主要获奖证书的复印件，留学回国人员需提供驻外使馆出具的留学证明及教育部学历学位证书认证材料； （三）代表性的学术成果复印件； （四）三甲医院体检中心提供的体检表等。 六、本招聘启事由西南政法大学负责解释。 西南政法大学 2016年4月13日 相关附件： 1.西南政法大学2016年高级职称人才应聘申请表 2.西南政法大学2016年海外博士应聘申请表 3.西南政法大学2016年国内博士后、博士及优秀硕士应聘申请表
| 
发表于 2016-4-15 08:48:31
