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为加强中小学教师队伍建设，优化人才结构和学科结构，我县部分中小学将面向2012届高校毕业生公开考核招聘一批高层次和紧缺专业人才，根据市县有关精神，特制定本方案。
% y, ]" }8 u/ x1 N5 V一、招聘原则
" e4 ]- g/ W+ z* l# d0 m* }7 t（一）任人为贤、德才兼备；
9 z6 `7 l& o7 v$ E& G4 X3 Y1 i8 ^（二）信息公开、过程公开、结果公开；8 e+ h! C0 F0 v7 n) i: J8 g
（三）笔试、面试与考核相结合。
x# ] a4 V+ R, y4 U6 K& ]! \二、招聘学校及名额
9 | @& f. a/ P) A招聘学校、学科及名额附后。$ A5 `+ ]8 ]. }& I6 B) ~$ d
三、招聘对象及条件3 I! B5 o% J: Z, w0 D) t$ ]
（一）热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导。 * F9 T% ] B( h! _+ v9 u. O2 @
（二）遵纪守法,品行端正,作风正派,品学兼优。 / D# f6 j% s4 I" W3 @. F
（三）热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的职业道德。
" i+ A8 m% I+ d（四）身体健康，仪态端庄，语言清晰，思维敏捷。+ A$ O6 l& D1 u; D
（五）学业成绩优秀，综合素质和能力强，在校期间未受处分、无补考学科。
) U9 }' H7 o S（六）招聘对象为2012年全日制普通高校应届师范类本科及以上毕业生，艺体类教师可以招聘非师范类应届毕业生。7 k% ]$ e5 d E3 S2 e$ M* D
（七）开县中学、临江中学、实验中学、陈家中学文化课教师招聘师范大学本科及以上毕业生，其他高完中和初中文化课教师招聘师范学院二本及以上毕业生。艺体类教师可以招聘非师范类本科及以上毕业生。职教中心的专业课教师可以适当放宽。
; G1 [. {- P3 e7 W3 V! l3 T（八）符合招聘职位所需专业的其他条件。
9 q1 z2 U: [ h/ Z四、招聘方式
; `! T3 P: v* |) d. K3 j$ m9 j" ^7 p可采取现场笔试、讲课、答辩等方式确定初选人员，经考核、考察后正式确定，并与毕业生签订就业协议。毕业报到时，若审查不符合选聘条件或体检不合格者，签订的就业协议无效。3 C& Q* P8 h! p
五、实施步骤3 P$ W: _* A7 _, j- k0 d
（一）集中选聘时间及地点：2012年11月15日，上午8：30开始，重庆师范大学（大学城新校区）。用人学校须于2012年4月30日前签订、完善就业协议。1 Z& ?7 v j% G1 @" P; ]# `8 x
（二）考核（2012年7月10日前）
7 U: ]3 {9 P9 {3 ^7 @教委和用人学校对已签订了就业协议的人员进行思想政治表现、道德品质及其资格条件等进行考察复审。0 }6 M* k/ K8 M+ W3 {0 O
（三）体检（2012年7月30日前）
+ |4 V* Z; u- s3 c$ m考察复审合格人员，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及其相关配套文件要求统一组织体检。体检合格的确定为拟聘人员。% B3 C5 e6 Q, s" A
（四）完善聘用手续（2012年8月30日前）
' `( h" K. ~4 z' n用人学校与拟聘用人员签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确立人事关系。聘用人员按规定实行试用期，试用期满经考核合格者，予以任职定级；考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员工作服务年限为6年。! M, x! \2 s* U. H/ w |9 `! x$ k
附件：
重庆开县部分中小学公开招聘教师计划一览表.xls
(25.5 KB, 下载次数: 1559)
+ N4 S4 {0 T b/ N/ a开县教育委员会
' P6 F% S/ F, {9 a, R2 j二○一一年十一月九日 |
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发表于 2011-11-10 16:49:48
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