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为加强中小学教师队伍建设，优化人才结构和学科结构，我县部分中小学将面向2012届高校毕业生公开考核招聘一批高层次和紧缺专业人才，根据市县有关精神，特制定本方案。
5 M0 w4 G# C6 V; \ d: O- m7 P一、招聘原则) U/ C9 b% X" m3 [3 R
（一）任人为贤、德才兼备； y* ?' x4 L; M) y# v. D/ {2 f
（二）信息公开、过程公开、结果公开；
; k N) }0 ^4 D5 u" ?5 c9 X! r) L（三）笔试、面试与考核相结合。
+ j* u9 s {# @/ {. C: O; ~/ c, M二、招聘学校及名额
4 L3 M1 c) E- L4 `8 i% x招聘学校、学科及名额附后。
8 Z$ C w& Y) @; \5 `. B& y三、招聘对象及条件: k7 L3 D4 E4 q1 e6 W! h
（一）热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导。 * ?) J6 N- J3 l+ M) e
（二）遵纪守法,品行端正,作风正派,品学兼优。 # z9 }5 ?4 c$ I1 W! A. w3 D" D
（三）热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的职业道德。
: @2 E+ d* e: k（四）身体健康，仪态端庄，语言清晰，思维敏捷。
! n. J! k1 I8 ~$ ?! J1 U（五）学业成绩优秀，综合素质和能力强，在校期间未受处分、无补考学科。& F0 Z5 s$ v9 `8 d3 p6 C: a
（六）招聘对象为2012年全日制普通高校应届师范类本科及以上毕业生，艺体类教师可以招聘非师范类应届毕业生。' Z# W E; i* f8 r
（七）开县中学、临江中学、实验中学、陈家中学文化课教师招聘师范大学本科及以上毕业生，其他高完中和初中文化课教师招聘师范学院二本及以上毕业生。艺体类教师可以招聘非师范类本科及以上毕业生。职教中心的专业课教师可以适当放宽。
) q0 P3 c, F8 ^" _# [9 c8 A8 w/ G（八）符合招聘职位所需专业的其他条件。/ z/ ~7 t0 W- G( W/ M
四、招聘方式$ g( u) e, `& |, ^: L
可采取现场笔试、讲课、答辩等方式确定初选人员，经考核、考察后正式确定，并与毕业生签订就业协议。毕业报到时，若审查不符合选聘条件或体检不合格者，签订的就业协议无效。' \) d: \- ?! h8 f! J
五、实施步骤* ]$ d0 R O0 x. Z
（一）集中选聘时间及地点：2012年11月15日，上午8：30开始，重庆师范大学（大学城新校区）。用人学校须于2012年4月30日前签订、完善就业协议。
, ~" ~( A9 _2 w6 b Q D* ~ _4 r（二）考核（2012年7月10日前）
% g. {- K1 O c. z% V教委和用人学校对已签订了就业协议的人员进行思想政治表现、道德品质及其资格条件等进行考察复审。0 k2 t6 W0 |, e) m1 ^
（三）体检（2012年7月30日前）
% B, B- o* [8 `考察复审合格人员，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）及其相关配套文件要求统一组织体检。体检合格的确定为拟聘人员。
o9 Z7 r: O8 H（四）完善聘用手续（2012年8月30日前）: Y1 S; x7 b( h
用人学校与拟聘用人员签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确立人事关系。聘用人员按规定实行试用期，试用期满经考核合格者，予以任职定级；考核不合格者，取消聘用资格。聘用人员工作服务年限为6年。* X1 u, ]4 @% T6 E+ Y
附件：
重庆开县部分中小学公开招聘教师计划一览表.xls
(25.5 KB, 下载次数: 1612)
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开县教育委员会' c2 R( m5 f7 y1 c% \0 n1 g4 D$ k' n
二○一一年十一月九日 |
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发表于 2011-11-10 16:49:48
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