2011浙江省宁波大学公开招聘后勤管理岗位工作人员

高放

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波大学决定面向社会公开招聘事业编制后勤管理岗位工作人员 3名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
宁波大学是一所由浙江省和宁波市共建共管的地方综合性大学。分类类别为公益二类，经费预算形式为全额拨款单位。
宁波大学后勤管理服务处 /后勤服务中心，是宁波大学的后勤服务保障机构，融管理、服务、经营为一体。处/中心现有员工近1000名，下设综合办公室、服务与经营管理办公室/8890办公室、房产办公室等五个职能部门和学生社区管理服务中心、饮食服务中心、物业管理中心等十一个经济实体及一个直属单位（中山艺术幼儿园）。负责为全校三万余名师生提供住宿、餐饮、卫生保洁、绿化、房产和家具管理、交通运输、水电运行与维护及水电工程改造、物业管理、印刷、商贸、幼儿教育、驾驶培训、卫生防疫与保健等方面的后勤服务与管理工作。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向宁波市公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法，法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）热爱高校后勤事业，有较强的事业心、责任感、管理能力与创新意识；
（六）具备岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘部门
招聘岗位
人数
岗位
职责
招聘专业及学历（学位）要求
招聘
范围
其他资格条件
后勤管理处 /服务中心
管理岗位
3
负责学校后勤管理
大专以上学历，专业不限
宁波市户籍
年龄 40周岁以下；具有企事业单位后勤五年以上工作经历。
注：年龄、工作经历截止时间为公告发布之日。
五、招聘办法和步骤
(一 )报名与资格审查
1、报名时间： 2011年11月7日—2011年11月8日（上午：8：30-11：00，下午13：30-16：30分）；
2、报名地址：宁波市江北区风华路 818号宁波大学后勤管理服务处/后勤服务中心210室（工商银行对面）；
信箱：宁波大学 72号信箱邮箱：hqjt@nbu.edu.cn
联系电话 :0574-87600489联系人：孙老师
3、 应聘者持所填写的《宁波大学后勤管理服务岗位应聘申请表》、本人简历、身份证、户口本、毕业证书 (学位证)、企事业单位后勤工作任职证明等材料原件及复印件1份，一寸免冠彩照1张，到指定地点办理报名手续，逾期不予办理。并附相关材料（如近年来获奖证书等原件及复印件）。
招聘岗位要求的“企事业单位后勤五年以上工作经历”，是指在企事业单位后勤部门从事后勤服务与管理工作五年以上。对工作经历的认定，以双方签订的正式劳动合同或工作证明并附有工作单位实际发放工资记录为准。
4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。
报名资格审查通过名单将于 11月10日在宁波大学人事处、离退休工作处网站的最新公告中公布(http://rsc.nbu.edu.cn/nb/index.asp)，
5、报考应聘人数与招聘计划数之比不能低于 3：1，在规定的报名时间内，报考应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该拟招聘人数，报考应聘人数不足3人的，取消招聘。
6、笔试时间初定 11月19日,具体考试时间和地点另行电话通知并于11月18日上午在宁波大学人事处、离退休工作处网站的最新公告中公布(http://rsc.nbu.edu.cn/nb/index.asp)，笔试前30分钟在考场凭身份证领取准考证。
(二 )考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由招聘单位具体组织实施。笔试、面试（均采用百分制），各占总成绩的 50%。
1、笔试：
笔试内容主要包括综合知识及高校后勤各项政策法规及市场运行的相关知识等。
依据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数 1：3的比例确定参加面试人员。进入面试环节人数不足1：3时，按实际人数进入面试。进入面试人员名单于第三方提供笔试成绩后次日在宁波大学人事处、离退休工作处网站的最新公告中公布(http://rsc.nbu.edu.cn/nb/index.asp)，同时电话通知每位进入面试的考生。考生凭身份证和准考证，按照网上公布的时间和地点参加面试。
2、面试
面试内容为后勤专业技能测试和综合素质考察，主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为 100分，不足60分者淘汰。
3、成绩
面试结束后，根据考生总成绩（总成绩相同者 ,按笔试成绩排序）按招聘岗位数1：1的比例，确定参加体检、考核对象。考生可在面试结束后第二天上网(http://rsc.nbu.edu.cn/nb/index.asp)查看参加体检与考核人员名单。
(三 )体检与考核
参加体检的人员按要求时间到指定地点参加体检。体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰，因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示与聘用
拟聘用人员名单经学校校长办公会议审议，报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网和宁波大学内网予以公示 7个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。拟聘用人员不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话： 0574--87600288
附件 :《宁波大学后勤管理服务岗位应聘申请表》
宁波大学
二O一一年十月二十七日