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经市委、市政府同意,按照公开、公平、公正的原则,采取考试与考核相结合的方法,面向社会招聘农村学校教师50名。现将有关事项公告如下(本公告同时在冷水江市人民政府网http://www.lsj.gov.cn、冷水江市人事信息网http://www.lsjrs.gov.cn发布):7 |4 ~; e G0 x/ j$ J7 \! V Q
一、招聘岗位及人数% Q, z h; N% `& _0 Q) [; z4 g* {- V/ v
普师岗位30名,英语岗位5名,音乐岗位5名,体育岗位5名,美术岗位5名。! g# Y( }% U9 i `. S8 Z; w
二、报考条件) K! u" }4 y. Y4 d0 S/ c
1、具有中华人民共和国国籍。9 `' X6 {( Q# l4 o# }. M- I
2、遵守中华人民共和国宪法和法律,无违法违纪行为。
: X2 \1 o$ B* `- @ 3、热爱教育事业,志愿从事教育教学工作。2 H/ _' H# p* q3 v0 V
4、具有正常履行职责的身体条件:五官端正、肢体健全、口齿清楚、无残疾、无传染性疾病。" _7 B: y8 r1 d/ N: o+ t; Q
5、普通全日制中等师范学校毕业且取得大专以上学历,或具有普通全日制大专以上学历。其中报考英语、音乐、体育、美术岗位的考生必须是相应专业的毕业生。
5 \$ {8 X0 p8 y6 g, l 6、具有小学以上教师资格证。$ j9 s& I, D6 ~2 f6 @6 \8 E
7、年龄28周岁以下(1983年8月31日以后出生)。
7 s; j* P0 z+ s: c$ ?- \ 8、同一招聘岗位报名人数与计划招聘人数达不到3:1的,相应减少该岗位的招聘名额,并相应增加普师岗位的招聘名额。
; Z+ Y+ @ l& A g7 r8 i/ y! T" G2 p- l 三、报考方法
* o' \2 e% b E7 ]- k' E0 Q( G 1、报名时间:2011年10月18日至20日(每日上午8:00—12:00,下午14:30—17:00)。" a) ?7 s) L* ^ H! L
2、报名地点:冷水江市人力资源和社会保障局(布溪原劳动局)。0 V; X2 |* n3 o/ |" o
3、报名方式:报名采取现场报名方式进行,每位报考者限报考一个岗位。报名人员须携带本人有效身份证、毕业证、教师资格证书等原件及复印件,近期同底版免冠彩色照片2张,在职人员报考须提交所在单位同意报考证明等,同时进行资格审查,现场数码照相。8 M, ~$ l* f* q. d8 V+ e
4、报名费:以市物价局核准为准。' W/ u o/ T7 b/ U2 s- K
5、咨询电话:0738-53173110738-5317315" o+ v' D! ~% C' N- G1 B
四、考试
5 ~# f/ {9 f: g% y3 } 考试包括笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算,其中普师、英语岗位笔试成绩、面试成绩分别按70%、30%计入考试总成绩;音乐、体育、美术岗位笔试成绩、面试成绩各按50%计入考试总成绩(所有考试成绩均保留小数点后两位,下同)。4 h) K" U/ r: y0 f5 O) u, H
1、笔试
' Y- k4 P8 ?8 [ (1)笔试内容 I. t* ~' A0 {" C1 C8 Y$ O
普师岗位:语文知识、数学知识各占50%(同一份试卷,普通高中教材内容),满分100分。
3 q( f. P' c- n 其他教师岗位:根据招聘岗位分别为英语、音乐、体育、美术专业知识(普通高中教材内容),满分100分。: h e C: \. V6 ?5 `
(2)笔试时间
/ t: n" c6 a" C4 k 2011年10月29日上午9:00—11:30(普师岗位) X' P+ p# [1 D* c) w
9:00—11:00(其他岗位)
0 ^+ q# s. e' d4 U# ` (3)笔试地点见准考证。
* I* A+ y+ _% o- }2 h6 b$ r 2、面试" }% n+ {7 e4 i! R8 {5 W6 i
(1)面试成绩满分100分。
: W3 y& F: m3 e% j9 V6 Q* A7 G (2)参加面试人选,从报考同一岗位人员中根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划2:1的比例确定。
* w8 J- n1 k0 Q (3)面试内容
: f7 M! B( t! ?5 V3 ? 普师岗位:说课(语文或数学,15分钟内)。: i8 D9 ~' }- Y; p* R
英语岗位:说课(英语口语,15分钟内)。& A4 W+ b- ^- C, U$ A9 ?& ?, @; y% C
音乐、体育、美术岗位进行基本素质测试和特长测试。
" J6 e7 F# H* J1 s. f/ U! l (3)面试时间和地点另行通知4 ~' ~1 p# x% S
(4)个别特殊岗位参加面试人选与岗位招聘计划数达不到2:1的,面试成绩须达到60分以上,方可进入体检与考核程序。 |
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