1/3招聘单位是民办培训机构

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　　昨日上午，沈阳师范大学春季招聘会在沈师文体馆举办，有210家用人单位到场招聘，共提供约3500个岗位。 记者 杨静 摄

　　一场师范类院校招聘会，民办培训机构数目占到招人单位总数的1/3，成为招聘主力。专家建议，师范类大学毕业生面对严峻的就业形势，应该打破观念局限，扩大就业面。

　　昨日上午，沈阳师范大学春季招聘会在沈师文体馆举办，有210家用人单位到场，共提供约3500个岗位。这210家用人单位中，教育机构的数量最多，达73家。另外还有私立学校19所、人才劳务7家、证券保险18家、旅行社14家、酒店餐饮10家、文化传媒11家、其他企业58家。

　　毕业生心态调查：

　　转个弯儿寻找机会

　　记者在现场随机询问了6位向教育机构投了简历的毕业生，他们全都表示这不是最理想的选择。“最理想的当然是正规的公立学校了！但那些地方都人满为患了！哪还有我们的位置，选择培训机构是退而求其次吧，先干着再等机会吧。”英语专业的付瑜（化名）说，他会一边在培训机构当家教，一边为公立学校教师招聘统一考试做准备。“我的很多同学都进了私立学校和培训机构，我也刚被一个培训机构录取。但这也不是长远之计，就是先干着，再寻找更合适的机会。”数学专业的张琦（化名）说。“如果你没有找到理想的工作，会选择考研吗？”记者随机问了10位毕业生，其中7人的答复是“会”。“心中的考研情结还是难以割舍，现在找好工作不容易，读研究生能给自己更高的起点和更多的选择吧。” 2010届毕业生张宇华（化名）说，他的同学考上了吉林大学历史专业研究生，他也打算明年考研，现在先在培训机构做家教。“如果有合适的机会，你会考虑转行做别的吗？”在现场询问的10名师范类毕业生中，一人表示已经转行， 4人表示愿意考虑转行， 4人表示还是希望当老师，还有一人说“没想好呢”。

　　英语专业的刘媛媛（化名）说：“我相信转个弯总会找到机会。我刚签了一家留学机构，做翻译，我觉得翻译的工作很适合我。”

　　专家建议：

　　打破观念局限

　　辽宁省人才研究所所长姬养洲认为，目前师范类毕业生的就业形势总体看还是比较严峻的，主要有三方面原因。

　　首先是就业渠道狭窄，目前中小学教师已经饱和。其次，学生在学校学到的东西和现代教育培训所需要的有一定差距，现代教育培训对教师个人能力、个人魅力的要求很高。另外，相当一部分学生就业观念比较陈旧，不愿意去基层工作。“刚毕业就找到一个理想工作，在目前看是不太现实的，刚毕业的大学生应该先去锻炼，积累经验。”专家建议，师范类毕业生应该打破观念局限，扩大就业面。

　　姬养洲介绍，其实一些乡镇农村学校都缺少人才，但是这些地方大学生又不愿意去。毕业生应该转变就业观念，勇于到基层锻炼。另外，转行尝试其他工作，也是师范类毕业生的一个选择。记者 杨静