江苏常州市实验小学2011年补充公开招聘语文教师简章

高放

根据《常州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（常人发〔2009〕93号）文件精神和《2011年常州市教育局直属学校公开招聘教师实施意见》(常教人〔2010〕86号)的要求，结合我校实际情况，现进行2011年补充公开招聘教师，招聘简章公布如下：
　　一、公开招聘岗位及人数
　　应届毕业生或在职优秀教师：语文1 名。
　　二、公开招聘领导小组
　　成立公开招聘领导小组，由杨文娟校长任组长，成员由党支部、校长室、办公室、教导处、教研组长等组成。
　　三、公开招聘考核对象及条件
　　具备小学及以上语文学科的教师资格证书，本科及以上学历。应届毕业生符合参加市教育局直属学校小学语文统一笔试的规定条件且持有2011年常州市教育局直属学校公开招聘新教师考试“同意到小学面试”证明，应届毕业生如通过国家英语六级考试，获专业奖学金二等两次以上，校级三好学生、优秀学生干部、中共党员，实习成绩优秀者可优先考虑引进。
　　在职优秀教师必须有两年及两年以上教育教学工作经历，其中获县、区级以上学科带头人、骨干教师及以上荣誉，学科教学竞赛方面有突出成绩者可优先考虑聘用。
　　四、报名时间： 2011年8月26日至8月29日。面试、课堂考核时间：8月30日。
　　五、考核方式
　　1．资格审核。学校办公室负责报名资格审核工作。对符合应聘职位条件者，填写《常州市教育局局属学校公开招聘工作人员报名资格审核表》，经招聘考核小组负责人签署意见后，确定在职教师进入面试考核阶段人选。
　　2．面试考核。考核小组对拟录用对象进行结构化面试。对其成长背景、学科业绩、教育教学思想、教科研能力等方面的综合素质进行全面考核，并针对被考核对象的总体素质及个性特点填写面试考核意见并签名，当场反馈成绩，确定进入听课评议阶段人选。
       3．课堂考核。应聘者通过资格审核和面试后，面试成绩的前三名参加课堂教育教学能力考核。考核小组须对教师课堂试讲情况进行集中评议，并指定专人记录听课评议意见。每位考核人员填写《应聘人员课堂教育教学能力考核情况表》《听课记录表》并在表上签名。成绩在校园网公布。
　 　4．集体研究。由学校办公室将资格审核、面试考核、课堂考核等各项材料汇总提交校长办公会议研究，按照面试成绩占40%、课堂能力考核（专业加试）占60%的比例确定综合成绩，最后按综合成绩从高分到低分确定拟录用人选。
　　5．公示报批。集体研究决定后，由学校办公室将拟录用人选名单在学校公示7天，结果不影响录用的，再将汇总材料报市教育局人事处、市人社局办理录用审批手续。
　　六、其他事项
　　学校地址：常州市茭蒲巷30号。联系人：杨老师，联系电话：86638200。