2011年江西余江县面向社会公开招聘幼儿教师招聘公告

高放

为了更好地发展余江的幼儿教育事业，依据省人事厅《关于印发〈江西省事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》和《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》精神，经县人民政府同意，决定2011年面向社会公开招聘幼儿教师20名，现招聘方案公告如下：
一、招聘岗位
单位
6 N) v% _/ G: ]7 z& ^  @ 招聘名额
备注
3 [) d0 O5 }( }: R3 ~, f
' M' K7 O- L+ O: |" g8 Z2 p2 q余江一小附属实验幼儿园
8 `9 m. H5 i8 p' t7 L% L+ y1 D 6人
' W; s$ Y* E; n  J* e3 q( a 根据考试总成绩由考生从高分到低分选择岗位（若总成绩相同的，则面试成绩高的优先）
* C6 ~( ?! X# a" ?" S* \, {
锦江镇中心幼儿园
3人

画桥镇中心幼儿园
4 P# W/ s3 F8 h$ V2 s; m 1

黄庄乡中心幼儿园
1
3 @& Z* e7 e  r, b! H/ W
中童镇中心幼儿园
9 [& @! p1 V) ]5 m) P+ V& b 1

潢溪镇中心幼儿园
  a! S# d4 _7 g2 j' i# k6 o/ P 1
) g% n7 @) M& K: B' H% v0 X) y
春涛乡中心幼儿园
1

平定乡中心幼儿园
1

3 f+ v# p: C* s9 K洪湖乡中心幼儿园
3 ]: F4 k8 O- g9 K3 F# g 1

邓埠镇中心幼儿园
1

马荃镇中心幼儿园
2 c  V% f/ d0 m8 u, [; q: G 1
1 ~7 f& r4 R: C7 \( A
杨溪乡中心幼儿园
1
7 s% C+ T, s' y, D
刘垦中心幼儿园
* F' {! j# K8 H' Y. s3 A- U7 i' X 1
3 G! q3 G* C  Q! I二、招聘条件
8 R5 M& c. w" w0 D报名的考生应符合以下条件：
1. 遵守宪法和法律，具有良好的道德品行，适应岗位要求的身体条件，无明显身体缺陷；
% M+ N$ r( W$ n+ _3 i- n' C2. 具有幼儿及以上教师资格证人员（2011年办理教师资格的须提供教师资格证正在办理的证明，注明各项考试成绩合格）；
/ @. E8 e/ C) m3.师范类为幼儿师范学校毕业及其以上学历，非师范类为大专毕业及其以上学历；
4、招聘幼儿教师的年龄在28周岁以下，即1983年7月1日（含）以后出生。
7 Z+ R4 m9 m0 K6 \) n' m- b" w三、招聘程序
) J# Y9 S4 y0 k$ F' _8 U（一）信息发布
3 L. U7 p: a1 H3 j- _0 V  l6月25日—7月10日通过《鹰潭日报》、余江县有线电视台等新闻媒体向社会公布，详情可登录鹰潭人才网和余江教体局网或垂询余江县人力资源和社会保障局。
: p  K- N4 c- Z（二）报名
' W2 o+ S1 y! p% b报名采取诚信报名的方式，报名时须携带近期免冠1寸彩照3张和报名费，填写《考试报名登记表》一式一份。招聘领导小组根据其本人填写的《报名表》进行资格初审，初审合格则参加笔试。如报名人数与招聘岗位未达到3：1开考比例，则减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。
, L+ ^7 j6 x4 O# f" E4 `# t7 |报名时间：2011年7月11日--13日(上午8：00-11：30 下午2：30—5：30)
报名地点：余江县人力资源和社会保障局
# Z- a) O/ H# R' h联系人及电话：邓先生 0701-5881360。
（三）考试
( j) e$ {+ c+ r, a' _招聘考试由招聘领导小组统一组织实施。公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试与专业面试成绩各占50%。
0 [: J% V  m+ q$ A( Y: H1.笔试
笔试采取闭卷笔答的形式，笔试内容为幼儿园教育、保育专业知识。笔试满分100分。按照笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定入闱专业面试人员名单（如入闱最后一名成绩并列者一并进入专业面试）。
: h, p2 t, @: O$ c8 j2、资格复审
- \7 M1 ?9 ~" O4 F专业面试入闱人员由招聘领导小组负责资格复审，经复审合格的人员方可进入专业面试程序。资格复审时由其本人提交准考证及身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件各一份。
) z( @; D  m9 e: V9 l! G3.专业面试
/ I9 j' s% c& K7 ~2 P+ e（1）教育教学能力测试（说课），占总成绩的25%。说课教材为华东师大出版社出版的教材。说课前准备时间为45分钟，说课时间不超过15分钟。
（2）才艺展示，占总成绩的25%。具体条件和办法如下：
6 e! o3 A7 a  I5 n①语言表达（占总成绩的5%）：讲故事；
②才艺表演（占总成绩的15%）：舞蹈、弹唱、绘画；
③其它才艺可自选一项（占总成绩的5%）。
, v' k8 p( C9 Y* G4. 考试成绩
, @. }8 l) V8 R2 c考试成绩以笔试成绩（50%）与专业面试成绩（50%）合计计算总分，考试成绩在余江县教体局公告栏、余江教体局网和鹰潭人才网公示。
（四）体检
招聘领导小组根据考试总成绩从高分到低分等额确定体检人员（如总成绩相同则以专业面试成绩高低确定取舍）。
体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，体检费用由考生自理。
（五）考核
考核对象为体检合格者。考核工作由招聘领导小组组织实施，主要考核其现实表现，职业道德、敬业精神，遵纪守法等，同时复核其资格条件。因体检、考核不合格或资格条件不符合而出现缺额，不予递补。
% j9 R1 m- X4 [5 h6 p1 o) r0 s  }8 R3 Q（六）公示
体检、考核合格人员名单在余江县教体局公告栏、余江教体局网和鹰潭人才网公示，公示时间为一周。
四、聘用和享受待遇
根据考试总成绩从高分到低分由考生选择岗位（若总成绩相同的，则面试成绩高的优先），择优聘用。公示无异议人员经招聘领导小组研究，报县政府同意以后，由余江县人力资源和社会保障局、县教育体育局办理相关聘用手续，试用期一年，试用合格者纳入编制管理，享受本县教育系统事业单位在职人员同等待遇，聘用人员在本县教育系统最低服务年限五年。
& l! A! _8 ^% q" o( A2 M五、招聘费用
) |6 \7 @! W2 L! S/ R报名考试费按260元/人收取，不足部分由招聘单位解决。
$ ]2 v& |2 o1 H六、监督投诉电话
! b6 R. q# v$ o; J县人力资源和社会保障局：0701—5881360
县监察局：0701—5881237   县教体局：0701—5881397
七、  本招聘方案未尽事宜由招聘领导小组负责解释。

4 F1 A7 d" [' N1 E% }余江县教师招聘领导小组
二O一一年六月二十日