山东省蒙阴县2011年公开招聘乡镇中小学教师简章

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经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘部分乡镇中小学教师。现将有关事宜公布如下。
一、招聘范围和条件
0 p# o! r, {. Q（一）招聘范围。到蒙阴县教体局或县人社局报到、未就业并已取得相应教师资格证书的2011及往届全日制大学专科及以上学历的毕业生。
（二）报考条件。1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，政治表现好，无不良行为记录。
2、热爱教育事业，具有良好的职业道德。
$ S: l5 a! Z% v8 z4 p3、具有符合职位要求的专业知识和工作能力。
# j* V. E/ K" d7 J4、年龄不超过30周岁（1981年8月1日之后出生）,研究生年龄放宽到40周岁（1971年8月1日之后出生）。
" N7 M+ ?% h9 |" F, f; j4 Q5、身体健康，无心理障碍，具有正常履行职责的身体条件。
8 l4 U4 v& W+ G+ y$ F3 `, ]二、招聘计划和职位
共招聘乡镇教师143人,其中初中50人：语文9人、数学7人、英语6人、物理2人、化学4人、生物3人、政治8人，历史5人，地理2人、音乐1人、体育1人、计算机2人。小学93人：语文27人、数学33人、英语19人、音乐2人、体育3人、美术3人、计算机6人。
三、招聘原则和要求
1、本次教师招聘考试工作，坚持公开、公正、竞争、择优的原则，实行阳光操作，招考计划、招考程序、录用办法一律公开。考试的相关信息将及时在蒙阴教育信息网（http://www.myjy.gov.cn）上公布公示，考生可随时登陆查询。
! J. T0 e# e$ \6 r+ X# O. W2、每人限报一个学科，师范类毕业生除没有招聘计划的学科可以跨学科（可报考相近学科，不能跨文理大类）报名应聘外，其余学科必须和所学专业一致，非师范类高校毕业生报考学科以取得的教师资格证书专业为准。如出现个别学科报名人数等于或少于招聘数量时，按最少多于学科招考计划1人的原则调减该学科招考计划，并将该计划递补到语文、数学学科（按文理大类调整）。一旦报名，报考学科不得更改。乡镇中学教师从大学本科及以上学历毕业生中招考。
; M6 r: n0 L$ B, k# {四、报名及考试时间、地点和要求
4 P1 }; G1 {- T1、报名时间、地点。2011年8月7日－8月9日（上午8：30-12：00，下午2：30-6:00）到蒙阴县教体局报名，逾期不再受理。
$ e$ u9 I, o6 l2、报名要求。①报名时必须本人持报到证、身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件各1份、近期同底版正面免冠一寸彩色照片3张，交报名考务费180元，其他人代替报名一律不予认可。②填写《蒙阴县乡镇教师招考报名登记表》（请事先从蒙阴县教育信息网下载并填写），经审查合格后，现场在登记表的指定位置签名并按本人右手食指指印，采集电子照片留存备查。③非师范类毕业生报名时必须出具县人社局同意报考的手续（非师范类毕业生参加师范类招聘考试的，本年度不得再参加非师范类事业单位招聘考试）。④已婚人员报名时必须提供县计生部门出具的计划生育证明。⑤服务基层项目大学生须带材料：选聘到村任职的高校毕业生，要出具县区以上组织部门考核认定的证明材料。属“三支一扶”大学生的，报名时出具省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门的考核材料；属志愿服务西部计划大学生的，须出具山东省西部计划项目管理办公室签发的《确认通知书》、《志愿服务证》和团省委考核认定的证明材料。以上材料须带原件和复印件。
3、报考时将对报考人员进行资格审查，主要审查是否符合招聘范围条件、报名信息是否真实以及报考专业是否符合要求等，资格审查将贯穿于招聘工作始终。
4、《准考证》领取。考生于2011年8月12日（上午8：30-12：00，下午2：30-6:00）凭本人身份证到县教体局领取准考证。考试时间和地点见准考证。
五、考试办法和内容
+ ]. N% s+ L! ?) H9 n考试采用笔试的形式，内容为公共基础知识（占30分）和专业知识（占120分）两部分，总分为150分。公共基础知识的命题范围为教育学、心理学、新课程改革要求、教师职业道德等；专业知识的命题范围为相应学科的专业知识，小学科目考试内容为所报学科的初中、小学教材；初中科目考试内容为所报学科的高、初中教材；计算机学科的考试内容为高中教材。考试时间为120分钟。
考生必须持准考证、身份证、毕业证进入考场，证件不齐全者不准入场。
根据省委组织部、省人社厅等部门的有关要求，由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目蒙阴县生源毕业生，服务期满考核合格三年之内报考的，笔试成绩加10分。经公示无异议后实施加分，每人只加最高项分，不累计加分。
六、体检、考核和录用

1、根据考试成绩和学科从高分到低分的顺序，按照招聘计划等额确定考核对象和体检人员名单，如最后一名出现2人或以上成绩相同情况，按专业知识成绩高者优先的办法确定，如果专业成绩相同，按学历高者优先的办法确定，如果学历相同，则进行加试确定。
9 R  O% V5 p# m" J# R! u6 Q- I/ \2、组织专人进行考核，考核以档案考核为主，考核内容主要包括政治思想表现、道德品质、学习能力、学习成绩、遵纪守法情况等。本人须持身份证到指定医院体检，体检根据《山东省教育厅关于修订教师资格认定体检标准的通知》（鲁教师函（2010）4号）标准执行，费用自理，时间、地点另行通知。体检或考核不合格者不予录用。根据考核和体检情况确定拟聘用人员名单并进行公示。
% Y) H0 i! D3 W' G七、选择岗位
1、岗位选择按从高分到低分的顺序，分学科依次由拟聘用人员本人自主选择乡镇对应岗位并签字确认，一经确认不得更改。拟聘用人员必须准时参加岗位选择，逾时不到者将安排到剩余岗位，不愿意选择岗位者视为自动放弃，并且不能参加下一年度的县内教师招聘考试。时间、地点另行通知。
2、报考同一学科的考生，如出现2名及以上总成绩相同者，按专业知识成绩高者优先的办法确定,如果专业成绩相同，按学历高者优先的办法确定其择岗先后顺序。
八、聘用要求
所有被聘用人员一律实行聘用制，由用人单位与被聘用人员签订聘用合同，有关政策以人社部门的规定为依据。同时实行试用期制度，所有被聘用人员的试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满，考核合格者按照有关规定办理转正定级手续，不合格者解除聘用合同。所有被聘用人员必须按时报到，逾期不报到者取消聘用资格。
九、招考纪律
教师招聘工作由县人社局、县教体局、县编办、县监察局组织实施。报考人员必须严格遵守招考工作纪律。凡伪造证件、提供虚假信息或考试舞弊等违反有关纪律者，一经查实，一律取消其报名和聘用资格，并且三年内不准参加县内各类人事、教师招聘考试；录用后经查实属弄虚作假者，解除聘用合同，出现的空缺不再递补。对徇私舞弊、泄露考试机密的工作人员及相关人员将进行严肃处理。对整个教师招聘过程中不论因何种情况出现的空缺均不再递补。
4 G& B% Y0 n6 ~3 O; A) p, M+ m本简章由县人社局、县教体局、县编办、县监察局负责解释。咨询电话：4274834


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二0一一年八月五日