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[资料] 教师招聘考试复习大全与心得

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发表于 2011-8-17 13:53:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
2017年最新教师招聘考试内部教材
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多年的教师招聘考试经历带给我无尽的伤痛,但失败也激励着我不断向前。那是在2011年夏天的最后一场雨,我得知我终于考上了,欣喜若狂的我,迫不及待地想将这个消息告诉整个教师招考论坛的朋友,以下是我的考试经验与复习体会,愿与大家共勉。
高通过率教师招考教材
 楼主| 发表于 2011-8-17 13:53:53 | 显示全部楼层
(一)总结每年各省市公共课(《教育法律知识》、《教育学》、《心理学》)真题基本具有以下特点
考试的内容
能力要求
考试形式及时间
试题类型

内容基本包括教育学、心理学、教育政策法规法律知识三个主要部分
一是识记,要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解;二是理解与掌握,要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉,前因后果;
三是运用,要求能够根据所学理论分析教育生活中的各种问题和现象。
闭卷,笔试
试卷满分为100分,考试限定用时150分钟。(个省市有所不同)
考题类型基本包括选择题、名词解释、简答题、论述题、材料分析题、教学设计或教案编写。

(二)总结历年各省专业知识真题具有以下特点
科目
考试内容
能力要求
试题类型

语文
古代汉语、现代汉语、古代文学、现代文学、外国文学、古诗文背诵、作家和作品、文学流派
考查考生对于语文课程知识与教学技能了解与应用情况。
选择题、填空题、简答题、鉴赏题、阅读题、案例分析题、技能应用题等。

数学、物理、化学
综合检测考生对数学、物理、化学教学内容的掌握程度、对各科本质的理解水平以及进入从事教育的基本潜能
考查数学、物理、化学教材教法的有关知识内容,将知识、能力和教学素质融为一体。
选择题、填空题、实验操作题、解答题、论述题、材料分析题或案例设计题等题型。其中解答题含简答题、计算题、证明题或应用题,解答应写出文字说明、演算步骤和推证过程;论述题、材料分析题或案例设计题等应明确表明观点、逻辑清晰、证据恰当、有理有据。

五、教师招聘考试命题趋势
教师招聘考试经过近几年的完善与发展不再像过去那样仅仅以一节课评优劣定级别,而是尽可能的考查学生运用新的教育理念综合分析、解决实际问题的实践能力,以达到考察其综合素质。因此考生不仅要对教育学、心理学、基础教育课程改革理论、教育教学法规、师德修养,教育案例以及时事政治等基本概念达到扎实掌握,还要在教学中能够灵活运用这些基础知识,这种考查一般会以案例分析、材料分析及教学设计的题型出现。
六、备考策略
教师招聘考试主要测查考生的教育教学理论与教育教学实践能力,测查考生是否具备教师的资质。如何在短时间内备考并顺利通过教师招聘考试呢?首先要详细了解招聘简章提供的信息材料;其次要选择好复习材料,最好是比较有权威性的辅导材料。例如中国出版集团现代教育出版社的教师招聘考试系列用书,再次是最重要的内容——复习备考。
(一)笔试
搞好考前复习,是教师招聘考试取得好成绩的一个重要因素。考前复习实质上就是重新学习已学过的知识、技能,从而牢固地掌握知识技能,培养能力。将所学知识进行复习,无异于炒“冷饭”,掌握一些复习的策略和技巧是大有必要的。
1.正确理解学习和考试的关系
学习的目的是为了掌握新的知识,而考试只是验证自己掌握知识程度的一种手段。因此在学习过程中,要尽可能全面、熟练地掌握书中的内容,而不是单纯从考试的角度去考虑哪些内容需要,哪些内容不需要。这样,即使考试时题目难一点或偏一点,也不会茫然无措。
2.处理好厌学表现——心理疲劳
在考前复习阶段,有些考生会出现一种现象——想学习,也有时间学习,只是一拿起书本就犯困,并伴有厌倦、烦躁的情绪。这就是复习迎考过程中产生心理疲劳的具体表现。我们知道生理疲劳可以通过补充能量和休息恢复正常心理疲劳,那么要消除心理疲劳就要靠心理调节来实现。为此,考生朋友可以参考下面的表格来解决自己的问题:
明确学习目的
学习就像从河里抽水,动力越足,水流量越大。动力来源于目的,只有树立正确的学习目的,才会产生强大的学习动力。许多考生朋友的经验教训表明,学习目的明确与否,学习的动力有多大,对心理疲劳的影响极其巨大。

培养学习兴趣
兴趣的形成与大脑皮层的兴奋中心相联系,并有伴有愉快、喜悦的积极情绪体验。而心理疲劳的产生正是大脑皮层抑制的消极情绪引起的。因此,培养自己的学习兴趣,克服心理疲劳的关键所在。有了兴趣,学习才会有积极性、自觉性、主动性,才能使心理处于一种良好的竞技状态。

学习要多样化
书本学习本身就是枯燥单调的,如果多次重复学习某门课程或章节内容,易使在脑皮层产生抑制,出现心理饱和,产生厌倦情绪。所以考生朋友不妨将各门课程交替起来进行复习。

学习过程劳逸结合
交替学习各门课程也很可能不能消除心理疲劳,在这种状态下考生应该考虑暂时停止学习。可以听听音乐、打打羽毛球,这样对于消除心理疲劳也是非常有益的。

3. 带着思考学习——创造适合自己的复习体例
在有限的时间内,考生一定要对自己的学习方法有所设计与安排,要使自己的复习紧扣知识点,突出重点,突破难点,消除疑点,抓住考点,强化热点,创造一套适合自己的学习体例,并在学习过程中运用完善是自己的学习达到最佳的效果,下面的一套学习体例供大家参考与学习。
要点
方法概要
复习时的具体做法

创设新的知识结构
将知识连点成线,联线成网。
复习时应详略得当,切忌眉毛胡子一把抓,而是应先写出一章或一个单元的知识纲要,然后自己在认真思考、填写各层次的知识点,进行一定范围的联系和比较,然后再看书核对、
小结或者几个典型的实例,让自己充分展开思维,最后收拢知识点。

难点
简明
突出
把难点具体化、简明化、实用化
某些章节内容在最近学习中没有完全理解、弄懂或隐含的难点,随着复习时相关信息量的增大,难点暴露得更为突出。考前复习中必须着力解决,否则会给未来的考试留下隐患,这期间的难点要更加的注意将其明了列出并解决使其具体化、简明化、实用化。

疑点拓展深 化 
拓展知识面
深化知识点
疑点的消除,一是拓宽知识面,消除知识间的“隔阂”,二是要深化知识点,澄清知识间的“是非”。
疑点出自于对知识的片面理解和一知半解,若将相关知识进一步拓宽深化,则疑点自破。

理论联系实际
重点知识点联系具体事例
考生应注意不能枯燥的死背知识点应该与具体的教学活动相结合,从而深入理解知识点,有利于加深对本质和原因的认识,一举两得。

分析考点
抓住考查点的规律性
通过分析历年来的考查点,总结出这些考查知识的形式、角度、能力层次和与其它知识点的联系等方面的规律,并且总结出解决这一考查点问题的规律性的方法。

热点变形

考前复习应认真分析热点题的演变,利用现有习题通过“改头换面”,一题多变,举一反三进行定点练习。还可以围绕热点,进行了试题变形练习,以深化和扩大知识面,提高应变能力,培养发展思维能力。

4.战胜复习中高原现象——自我调整
高原现象定义
高原现象产生原因
高原现象产生时期
解决高原现象的方法

复习中的高原现象,是指在复习到一定时期时,往往停滞不前,不仅复习不见进步,反面有退步的现象。
在高原期内,并非学习毫无进步,而是一些部分在进步,另外一些部分在退步,两者相抵,导致复习没有表现出进步现象,因而考生失望。
常常发生在低层次的复习进入高层次复习的过渡时期;发生在临考复习的中后期。
考生朋友在复习迎考过程中遭遇高原期时,切忌急躁或丧失信心,应加强自己学习方法、提高自己的学习积极性性或向成功者请教,树立起成功的信念。

5.重视复习“错误”——消除“错误”使其变为强势
“错误”产生原因 
消除“错误”方法

概念理解上的问题、粗心大意带来的问题,以及书写潦草凌乱给自己带来的错觉问题等
定期翻阅错题,回想错误的原因,并对各种错题及错误原因进行分类整理。对其中那些反复错误的问题还可考虑再做一遍,以绝“后患”。

6.生理因素影响复习——发挥自己生理特点
实践证明,一个人在气质、性格,心理稳定程度等因素也会影响考前复习。这是由于我们的学习活动都是在一定的心理背景基础上展开的,心理发展水平在相当大的程度上会影响我们的学习与发展。因而,考生朋友在复习迎考过程中,应根据自己的心理特点来制订复习迎考计划,根据自己的心态来调整复习的进度,选择与运用最好的复习方式方法,使自己的考前复习达到与预期的最佳效果。
气质的角度
粘液质的考生
属于朋友应克服自己适应环境速度慢、能力差的缺点,绝不要因为环境的改变而影响到自己的复习效果;同时,要注意改变思考问题表现出的固执呆板、钻“牛角尖”等现象,主动地与学友们一起讨论,扬长避短,切不要把自己关在一个小天地里冥思苦想。

多血质、胆汁质的考生
克服自己过分情绪化的现象,面对即将到来的考试,已经没有什么兴趣的问题,要重视锻炼自己的毅力,避免出现“三天打鱼,两天晒网”的情况。

性格角度
外向型的考生
注意培养自己严谨治学的精神;同时还要注意复习中的盲目化倾向与情绪化倾向,制订好复习计划,按部就班、扎扎实实地进行迎考复习。

内向型的考生
避免以往遭遇问题后自己苦苦深思,白白浪费时间的现象,多向他人请教。

心理稳定的角度
那些心理不稳定,有明显过度焦虑情绪的考生应看破考试的本质,把它看作平时学习的累积,把它看作是人生发展中的一次重要机会而非惟一机会,以平常心对待,把对考试的紧张恐惧意识化解在平时自学、复习当中;同时,要学会自我安慰,相信自己能考好,有把握考出好成绩,排除各种异常心理的干扰;还可以通过自我放松的办法,最终胸有成竹地走上考场,考出自己的真实水平,早日圆自己的成才梦。
高通过率教师招考教材
发表于 2011-8-23 07:56:24 | 显示全部楼层
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我现在是考试过了。但是27号就面试了,怎么办?我都不知道面试的形式是怎样的,有的说和公务员的一样,问的都是和教师无关的内容,,,是不是真的这样啊
发表于 2011-8-28 11:32:47 | 显示全部楼层
当然跟教师职业性挂钩很紧密,和公务员八竿子都打不到一起
发表于 2011-9-14 22:38:27 | 显示全部楼层
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谢谢楼主的宝贵经验,受益匪浅~~~
发表于 2011-10-3 10:55:57 | 显示全部楼层
发表于 2011-10-8 08:16:03 | 显示全部楼层
教师招考论坛
发表于 2011-10-16 23:05:27 | 显示全部楼层
好好
拿走分享
发表于 2011-10-23 19:55:22 | 显示全部楼层
不错。。。。。
发表于 2011-10-24 17:24:31 | 显示全部楼层
好帖。支持。
发表于 2011-10-29 18:08:56 | 显示全部楼层
好帖!支持!
发表于 2011-11-3 19:54:08 | 显示全部楼层
谢谢分享!
发表于 2011-11-8 12:30:39 | 显示全部楼层
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我就是出现“三天打鱼,两天晒网”的情况。
高通过率教师招考教材
发表于 2011-11-15 22:23:31 | 显示全部楼层
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谢谢楼主的无私奉献
高通过率教师招考教材
发表于 2011-11-17 21:55:43 | 显示全部楼层
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谢谢,楼主宝贵经验的分享!
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