教师招考论坛

 找回密码
 免费注册
每日定期发布教师招牌资讯
查看: 271|回复: 0

[资料] 教师招考心理学复习知识归纳:第七章

[复制链接]
发表于 2019-10-14 11:38:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
2017年最新教师招聘考试内部教材
教师招考二维码


第七章、思维

(一)什么是思维
1、定义:是人脑对客观现实间接和概括的反映。是借助言语实现的、
能揭示事物本质特征及内部规律的理性认识过程。

2、思维过程的特征
1)、间接性:凭借已有的知识经验或其他事物的媒介,理解或把握那些没有直接感知过的,或根本不可能感知到事物,以推测事物过去的进程,认识事物实现的本质,推知事物未来的发展。

2)、概括性:
a.概括同一类事物的共同特征和本质特征。
b.概括事物之间的联系与关系。

间接性以概括性为前提的。

(二)思维的种类
1、根据思维过程的凭借物划分:
a.直观动作思维
b.具体形象思维
c.抽象逻辑思维

2、根据思维探索目标的方向划分:
a.聚合思维
b.发散思维(流畅性、变通性、独特性)

3、根据思维结果的思考程度与意识清晰度划分:
a.直觉思维
b.分析思维

4、根据思维的创新程度:
a.常规思维
b.创造思维

5、根据思维原型划分:
a.经验思维
b.理论思维

(三)思维的过程
1、分析与综合
2、比较与分类
3、抽象与概括
4、具体化与抽象化

(四)问题解决
由一定的情景引起的,按照一定的目标,应用各种认知活动或技能,使问题得以明确的思维操作过程。

(五)问题解决的策略
现代认知心理学将问题解决策略分为

1、算法式策略:就是在问题中随机搜索所有可能的解决问题的方法,直至找到一种有效的方法将问题解决。

2、启发式策略:根据一定的经验,在问题空间内进行较少的搜索,以达到问题解决的一种方法。
可分为:
1、手段——目标分析
2、逆向搜索
3、爬山法

(六)影响问题解决的因素
1、问题情境:
a、问题元素的排列与组合方式  
b、问题情境包含元素的多少

2、认知结构:指对问题的认识、看法、印象等方面的心理反应。

3、定势:先前的心理操作所引起的对活动的准备状态,其影响有积极的,也有消极的。

4、功能固着:指在解决问题时只看到某种事物的通常功能,而看不到其他功能。

5、情绪:积极情绪有助于问题解决,消极情绪妨碍问题解决。

6、原型启发:指在其他事物或现象中获得的信息对当前问题解决的影响。具有启发作用的事物或现象叫原型。

7、动机
a、动机的社会意义  
b、动机的强度水平  (耶斯基——多德逊定律)

8、人的能力与个性特点
能力强者问题解决好,积极个性特点者问题解决好。

9、迁移
a、正迁移  
b、负迁移

10、人际关系与社会交往
人际关系和谐有助于问题解决,社会交往广泛有助于问题解决。

(七)什么是创造性思维
1、定义:以新颖独创的方法解决问题,并产生新的有社会价值的思维过程。
2、创造性思维的成分
a、发散思维与聚合思维的结合
b、创造性想象的积极参与
c、处于灵感状态
d、非智力因素的影响

(八)创造性思维的培养
a、激发学习动力,培养学习兴趣
b、运用各种策略,培养创造性思维能力
c、更新观念,鼓励创造性行为
d、培养发散思维与聚合思维能力
e、积极参与各种创造性活动

高通过率教师招考教材
您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

本版积分规则

关注教师招考微信公众号

教师招考论坛 ( 闽ICP备14015709号 )

GMT+8, 2024-4-16 17:14 , Processed in 0.094616 second(s), 22 queries , Gzip On.

Powered by 0590EDU管理团队 X3.4

© 2001-2020 教师招考论坛

返回顶部