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为进一步优化教师队伍结构，促进教育资源均衡配置，推动教育事业健康有序发展，结合我县教育发展实际需求，经县委、县政府同意，决定面向全市公开招聘120名农村中小学教师，为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。 一、招聘条件 1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利。 2、热爱教育工作事业，能自觉履行《教师法》规定的各项义务。 3、遵守教师职业道德，有敬业奉献和改革创新精神。 4、品行端正，无违法违纪记录。 5、具有许昌市户籍。 6、年龄为33周岁以下(1986年1月1日后出生)。 7、普通全日制专科及以上学历的师范类毕业生。报考岗位须与教师资格证对应。 8、身体健康，五官端正，符合国家公务员录用体检标准规定的身体条件。 9、有下列情形之一的人员不得报考： ⑴曾因犯罪受过刑事处罚的。 ⑵正在接受纪检监察审查的。 ⑶正在鄢陵县事业单位任职的在编人员或服务期特岗教师、“三支一扶”的人员，其它县市不限。 ⑷其他不符合招聘资格条件要求的。 二、招聘办法 (一)发布招聘信息 2019年7月17日在鄢陵县人民政府网站和鄢陵教育微信平台发布公告。 (二)报名及资格审查 1.本次报名采取现场报名。 2019年7月18日—7月22日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)到鄢陵县教育体育局三楼会议室进行现场报名及确认。 2、报名所需材料 ①携带本人身份证、毕业证及中国高等教育学历认证报告(或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表)、教师资格证(复印件各一份，同时交验原件)，以上复印件统一使用A4纸。 ②填写《鄢陵县2019年公开招聘农村中小学教师报名表》一式两份，近期同底版蓝底1寸彩色照片4张(含报名表上2张)。 ③通过资格初审报考人员每人缴纳考试费60元(笔试每人每科30元，两科共60元)。 (三)、准考证领取时间 2019年8月4日至5日到教体局人事股领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。 (四)、其他事项 各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1，达不到3:1的，需核减相应招聘人数，核减后仍达不到比例的，该学科招聘取消,退还所缴报名考务费。 本次报名资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。 三、考试 1、笔试 ①笔试科目为《教育基本理论》、《专业知识》两科，满分为100分。 ②考试时间、地点详见准考证。 2、面试 根据笔试成绩按照招聘学科岗位从高分到低分按1︰1.5的比例进入面试，最后一名如有多名笔试成绩相同，一并确定为面试人选。笔试有违纪的，不得进入面试环节。 面试时需持本人有效身份证和笔试准考证入场。 (1)面试满分100分。 (2)面试时间与地点另行通知 考试总成绩=笔试成绩+面试成绩 根据各岗位招聘人数，按照考试总成绩，从高分到低分按1:1的比例参加体检。考试总成绩出现并列的，以笔试成绩高的优先聘用。 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 四、公示 在鄢陵教育微信平台公示相关信息。笔试结束后，公示面试入围人员名单。面试结束后，公示总成绩入围体检人员名单。 五、体检 参照《公务员体检办法和标准》对总成绩入围人员进行体检。 六、录用 1、体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，公示5个工作日，无异议后，按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关手续。 2、如出现岗位空缺，按照各岗位报考者的总成绩从高到低的顺序递补录用。 特别提醒：新聘人员在鄢陵县教育系统服务期不少于五年。服务期内，不得调出鄢陵县教育系统。否则视为单方解聘，不办理人事关系转移手续。 本次公开招聘工作由鄢陵县监察委全程监督。 招聘咨询电话：0374—7107022 点击下载>>> 鄢陵县招聘农村中小学教师计划表.xls 鄢陵县公开招聘农村中小学教师报名表.xls 鄢陵县教育体育局 鄢陵县人力资源和社会保障局 中共鄢陵县委机构编制委员会办公室 2019年7月16日 原标题：鄢陵县2019年公开招聘农村中小学教师实施方案 文章来源：http://www.yanling.gov.cn/tzgg/2 ... 2-af8dfa1e1d26.html
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发表于 2019-7-22 15:50:06
