湖南省安化县2019年直接招聘50名中学（职业学校）教师公告（三）

2015教师招考

经安化县教师招聘领导小组研究，决定面向社会和相关高等院校直接招聘全额拨款事业编制中学（职业学校）教师50名。现将相关事项公告如下：

一、报考条件

1.热爱教育事业，遵纪守法，诚实守信，身体健康。

2.全日制师范类本科毕业生（全日制研究生学历可不限师范类），并取得应聘学科相对应的本科及以上学历。

3.直聘高中（职业学校）教师须获得与学科相对应的高中（职业学校）及以上教师资格证；直聘初中教师须获得与学科相对应的初中及以上教师资格证。

4.应聘对象年龄35周岁以下（1983年6月30日以后出生）。

5.不得报考的情形：安化县在编在岗教师、安化县特岗服务期内教师。党纪处分尚未到期，政纪处分尚未解除，正在接受纪检监察机关立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受调查或者服刑期限未满人员，法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。普通高校全日制在读的非2019届毕业学生（在读的全日制研究生不能以本科学历报考）。

二、报名、招聘时间与地点

应聘相关学科的教师采用现场报名的方式。应届和往届毕业生2019年3月30日分别在衡阳师范学院、湖南城市学院、湖南科技大学报名。2019年4月12日在湖南第一师范学院报名。

报名地点和联系电话：衡阳师范学院东校区田径运动场（联系电话：0734—8486616）；湖南城市学院兴城广场（联系电话：0737-6353168）；湖南科技大学第二体育馆（联系电话：0731-58291224）。2019年4月12日湖南第一师范学院东方红校区东方红广场（联系电话：0731-88228176）。

以上相关高校报名时间均为当日9∶00—9:30，面试时间为9:30—12:00进行，由安化县教育和体育局组织实施，并现场签约。安化县教育和体育局组织人事股咨询电话：0737-7231619或13707376677、13511136132。

三、报名要求

参加直聘人员持本人身份证、毕业证、教师资格证原件和复印件1套（应届毕业生的毕业证、教师资格证在应聘前未颁发的，持所就读院校的推荐证明及身份证报名）。交近期免冠寸照1张，个人简历1份，并填写《安化县直接招聘中小学教师报名登记表》。往届毕业生必须提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份。

四、直聘职位及人数

序号	职位名称	招聘 人数	聘用学校	备注
1	高中（职专）语文	5	安化十二中2人、职专东坪校区1人 职专大福校区1人、安化县实验高中1人
2	高中（职专）数学	7	安化五中1人、安化十二中3人、职专东坪校区1人 职专大福校区1人、安化县实验高中1人
3	高中英语	4	安化三中2人、安化十二中1人、安化县实验高中1人
4	高中物理	3	安化三中1人、安化十二中1人、安化县实验高中1人
5	高中化学	1	安化县实验高中1人
6	高中地理	1	安化三中1人
7	高中历史	3	安化三中1人、安化十二中1人、职专大福校区1人
8	高中政治	2	安化十二中1人、安化县实验高中1人
9	高中生物	1	安化五中1人
10	职专计算机	1	职专大福校区1人
11	初中语文	3	思源实验学校1人、小淹镇中学1人、渠江学校1人
12	初中数学	3	思源实验学校1人、江南镇中学1人、清塘铺镇中学1人
13	初中英语	3	冷市镇中学1人、烟溪镇中学1人、龙塘乡中学1人
14	初中政治	2	马路镇中学1人、清塘铺镇中学1人
15	初中生物	2	思源实验学校1人、长塘镇克明学校1人
16	初中物理	2	羊角塘镇中学1人、高明乡中学1人
17	初中化学	3	滔溪镇中学1人、奎溪镇中学1人、东坪镇木子学校1人
18	初中历史	2	大福镇中学1人、安化八中1人
19	初中地理	2	龙塘乡中学1人、东坪镇杨林学校1人
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五、招聘办法与程序

（一）招聘办法：采用考试与考核相结合的办法。考试主要进行面试；考核主要查看应聘对象学习期间的考试成绩，并了解其在校期间的现实表现。

1.面试。主要采取通过相关问题的答辩形式，考察应聘者形象气质、基本功素养、语言表达与交流沟通等综合能力，面试时间一般为10分钟。

2.档案考查。主要考查应聘对象在高校学习期间的学习成绩、研究性成果及学术论文。

（二）招聘程序

1.报名。填写《安化县直接招聘中小学教师报名登记表》，每个报名考生限报考一个职位。报名初审合格人数以报名时符合招聘条件的人数为准，招聘人数与报名人数比例原则上不得低于1∶3，少数专业特殊或确实难以形成竞争的职位，可以降低比例直接进入面试程序。如面试确不能胜任教学工作（面试成绩70分以下），则不予录用。如个别紧缺专业无人报名，则根据现场报名情况调整招聘计划（调节办法由现场招聘小组确定），如在定点学校招聘不满，则再另行组织招聘。

2.资格审查。审查应聘对象所提供的资料，确定是否符合招聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

3.面试。抽签确定答辩内容，评委按百分制计分。

4.签约。根据面试情况及考生意愿选择聘用学校，现场签订正式聘用协议（协议一式三份，应聘对象与所毕业院校各1份，招聘单位1份），向就读院校发出档案提取通知单，签约对象于2019年7月15日前将个人档案送交安化县教育和体育局组织人事股。

5.体检。签约对象由招聘单位指定县级以上综合医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由体检对象个人承担，凡体检不合格则解除聘约。体检时间另行通知。

六、聘用管理及相关待遇

1.应届毕业生被聘用后，必须在2019年7月15日前提交毕业证和教师资格证原件，否则不予聘用，终止聘用协议。

2.被聘人员必须于2019年7月15日到安化县教育和体育局组织人事股报到，办理好相关手续，逾期视为自动放弃，按名次依次递补。按时参加岗前培训（培训具体时间另行通知）。聘用对象必须服从工作安排，最低服务年限不得少于5年。

3.被聘人员签订正式《聘用协议》后，不得再与其他用人单位签订《聘用协议》，否则视为违反《聘用协议》，由聘用方追究相关违约责任。

4.被聘用为我县正式教师后，办理人事入编手续，其待遇按国家有关规定执行。

5.本公告解释权属安化县中小学教师招聘工作领导小组。请参阅安化县教育和体育局网(http://www.anhuaedu.com)、安化县人力资源和社会保障局网(http://rsj.anhua.gov.cn/)。

特此公告。

附件： 安化县直接招聘中小学教师报名登记表.doc

安化县教育和体育局

安化县人力资源和社会保障局

2019年3月18日

来源：

http://www.anhua.gov.cn/sitepreview/site26/1681/1685/content_125786.html