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江西省医药学校2019年公开招聘人才公告

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发表于 2019-2-12 09:48:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一、学校简介
江西省医药学校是一所公办国家医药类示范学校,属全额财政拨款事业单位。学校位于南昌市南郊银三角迎宾南大道880号,占地面积324亩,建筑面积近10万平方米。学校现设有4个系(医药贸易系、中医药系、生物医药系和制药工程系)13个专业,其中药剂、中药、药品食品检验和制药技术4个专业为国家级示范校重点建设专业。现有本校专任教师120人,其中正副教授22人,具有硕士学位64人,“双师型”教师11人;全日制在校生7200余人,函授生2400余人。2013年成为与英国职业教育“影子校长”项目合作方之一,2014年学校“传统中药人才的现代职教培养模式研究与实践”教学成果荣获职教类国家级教学成果一等奖,现为江西省高水平学校建设单位。为进一步加强学校师资队伍建设,特面向社会公开招聘高学历人才。
二、岗位、人数及岗位职责和条件
招聘岗位
招聘人数
岗位条件
中药学科带头人
1
中药学专业(100801)、中医学专业(100501K);全日制本科学历、学位,具有副高职称(中专中药学高级讲师、副主任中药师、中药学高级工程师、中药学副研究员、中药学副教授、中专中医学高级讲师、副主任中医师、中医学副教授);年龄40周岁以下(1978年1月1日以后出生)。
中药学科组长
1
中药学专业(100801);全日制本科学历、学位,具有副高职称(中专中药学高级讲师、副主任中药师、中药学高级工程师、中药学副研究员、中药学副教授);年龄40周岁以下(1978年1月1日以后出生)。
化学学科带头人
1
化学类专业(0703);全日制本科学历、学位,具有副高职称(中专化学高级讲师、中专药学高级讲师、化学高级工程师、药学高级工程师、化学副教授、药学副教授);年龄40周岁以下(1978年1月1日以后出生)。
化学教师岗位
1
化学工程与技术类专业(0817)、化学类专业(0703);全日制硕士研究生及以上学历、学位;年龄35周岁以下(1983年1月1日后出生),两年及以上工作经历。
中药教师岗位
2
中药学类专业(1008);全日制硕士研究生及以上学历、学位;年龄35周岁以下(1983年1月1日后出生),两年及以上工作经历。
药学教师岗位
2
药学类专业(1007);全日制硕士研究生及以上学历、学位;年龄35周岁以下(1983年1月1日后出生),两年及以上工作经历。
备注:(1)国外学历学位须经教育部留学服务中心认证;
(2)以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
三、报名
(一)报名时间:即日起至2019年2月24日止。
(二)报名方式
1、本人填写《江西省医药学校公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)(见附件)。
2、将本人身份证、应聘岗位所要求的毕业证及学位证、专业技术职称证扫描件、《报名表》全部放在一个文件夹中并打包压缩。文件夹名称取为“***应聘***岗位”。
3、未填《报名表》或未按规定格式命名文件夹,将按无效简历处理。
4、压缩包文件发至邮箱:[url=]jxsyyxsbgs123@163.com[/url]
(三)联系方式
1、联系人(资格初审):陈友华、杨小丽
2、联系电话:0791-85984699,手机:13607007825(陈友华)、13155802302(杨小丽)。
(四)注意事项
1、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘用资格。
2、报名后,请关注江西省医药学校网址(www.jx530.com)主页面左下角“通知通告”栏消息。
四、资格复查、笔试、面试
(一)资格复查
1、时间:另行通知。
2、地点:江西省医药学校行政办公室(南昌市迎宾南大道880号)。
3、有关要求:参加资格复查人员须提供身份证、应聘岗位所要求的毕业证及学位证、专业技术职称证原件和三份复印件,《报名表》、教育部学历证书电子注册备案表、个人简历三份,工作证明,个人近期免冠照三张。企事业单位在职在编人员报名时须现在职单位同意。因资格复查不合格,取消资格。
(二)笔试
资格复查后,报名人数达到相应要求(其中:中药学科带头人、中药学科组长、化学学科带头人、化学教师岗位报名人数5人以上;中药教师岗位、药学教师岗位报名人数10人以上),加笔试(时间另行通知)。根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员。笔试成绩不计入总成绩,仅用于确定面试人员。
报名人数没有达到相应要求(其中:中药学科带头人、中药学科组长、化学学科带头人、化学教师岗位报名人数5人及以下;中药教师岗位、药学教师岗位报名人数10人及以下),则不进行笔试,直接进行面试。
(三)面试
1、时间:另行通知。
2、地点:江西省医药学校行政办公室(南昌市迎宾南大道880号)
3、面试方式:面试方式为试讲加实训操作。面试总成绩含试讲成绩和实训操作成绩。其中,试讲成绩占60%,实训操作成绩占40%。。
4、注意事项:按照面试总成绩从高分到低分确定入闱人员。如面试人数未达到1:3比例的,则面试总成绩必须等于或高于60分,按高分到低分确定入闱人员;面试总成绩低于60分,不予聘用。
五、体检、考察、公示
(一)体检
按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,在学校指定的医院进行。体检费用自理。体检标准为《关于修订“江西省申报认定教师资格人员体检办法”(试行)的通知》(赣教发[2010]09号)。体检不合格者,不予聘用。
(二)考察
体检合格者,按《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发[2006]7号),进行考察。考察不合格者,不予聘用。
(三)公示
拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
(四)对体检、考察不合格或考生主动放弃等原因而产生岗位空缺的,在应聘同岗位的人员中,根据总成绩由高到低依次递补一次,其他情况一律不递补。
六、聘用、待遇
经考核、体检、考察合格,确定拟聘用人员,并予以公示。公示无异议后,办理聘用手续,按国家有关规定进行试用。试用期满考核不合格,不予聘用。
来源:
http://www.jxhrss.gov.cn/view.aspx?TaskNo=006014003&ID=136656


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