因工作需要，经鸠江区政府批准，清水街道办事处现面向全市范围内公开招聘6名社区工作者。 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，公开报名、统一考试、择优录用。 二、招聘职位 社区工作者6名。 三、应聘条件 1、遵纪守法，品行端正，热爱社区工作，能吃苦耐劳，工作责任心强； 2、年龄:35周岁以下（1983年12月5日以后出生）; 3、具有本科及以上学历，能熟练操作计算机； 5、同等情况下，退役军人优先录用。 四、招聘程序及办法 招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。清水街道组织办具体负责招聘工作。 1、公告 2018年12月6日在芜湖人才网、清水街道网站、清水街道政务公开栏上公布招聘公告。 2、报名及资格审查 报名时间：2018年12月6日---2018年12月20日，上午8：30一11：30，下午2：30一5：00。 报名地点:清水街道组织办 联系电话：0553-8292637、8292016联系人：唐亚琴 报名者须携带户口簿、学历证书、身份证等原件及复印件，近期二寸免冠照片2张。退役军人提供退役相关证明材料。 3、考试 (1)笔试开考比例。确认报考人数与职位招录计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该职位招录计划数。 笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试满分为100分。笔试主要内容：公共基础知识、社区工作基本知识和申论。 笔试时间另行通知，考试请携带本人身份证和准考证到指定地点参加，逾时视为自动放弃。 笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位计划数3:1的比例，确定参加面试人员。进入面试最后1名出现同分情况的，一并确定为参加面试人选。应聘人员的笔试成绩在清水街道公开栏和清水街道网站上公布，公示时间为3天。 (2)面试时间另行通知，面试请携带本人身份证和准考证到指定地点参加，逾时视为自动放弃。 面试主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力和心理素质等要素，面试成绩满分为100分。 面试结束后，笔试成绩和面试成绩按5:5的比例计算总成绩。计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。应聘人员的总成绩在清水街道公开栏和清水街道网站上公布，公示时间为3天。 4、体检 根据考试总成绩从高分到低分排序，按与岗位数1：1的比例确定体检人选(如出现考试总成绩相同的，退役军人优先录用，非退役军人按笔试成绩得分高者优先，若考生笔试面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。 体检工作按照相关规定组织实施。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。 5、考察 体检合格后，进行考察。考察工作由街道招聘工作组组织进行。考察根据拟聘岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、现实表现等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料，如发现有违法、违纪行为者一律取消其拟聘资格。 对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。 6、公示 对经过考试、考察、体检合格的拟聘人员在清水街道公示栏和清水街道网站上公示，公示时间为7天，接受社会监督。拟聘人员名单公示结束，不再递补。经公示无异议后，到社区试用工作。 五、聘用人员的管理及待遇 1、聘用人员为街聘社区工作者，与社区签定劳动合同，由所在的社区管理。聘用含两个月试用期，试用期结束后，由街道组织办会同社区进行考核，试用期考核不合格予以解聘。 2、聘用人员工资按照芜湖市社区工作者工资报酬规定执行，并按规定办理社会保险和享受相关福利待遇。 六、纪律与监督 严格执行公开招聘的条件，接受社会监督，确保招考工作顺利进行。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等行为，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。 监督举报电话：0553-8298195（清水街道纪工委） 七、本招聘公告未尽事宜由清水街道党工委负责解释。 2018年12月6日 来源：
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发表于 2018-12-8 10:45:19
