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山东威海南海新区2018年9月公开招聘4名劳务派遣工作人员简章

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发表于 2018-9-15 10:34:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
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根据工作需要,现面向社会为威海南海新区香水河挡潮闸项目、数字化城管系统基础平台中心公开招聘部分劳务派遣工作人员。现将有关情况公告如下:
一、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
3、具备招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件,详见《威海南海新区香水河挡潮闸项目招聘劳务派遣工作人员岗位计划表》附件1,以下简称《岗位计划表》。
4、数字化城管系统基础中心,招聘4名(其中计算机专业1名),全日制专科及以上学历。年龄35周岁以下。4名工作人员实行两班倒制。
5、应聘岗位年龄的计算时间,截至2018年。
二、报名和资格审查
(一)报名时间
2018年9月18日上午8:00--11:30下午1:30--5:00。
(二)报名办法
1、报名方式:本人现场报名。
2、报名地点:威海市南海新区现代路41号(原南海发展服务中心,现南海工程质量检测或南海消防大队向西1千米路北)。
3、咨询电话:13561852111
4、报名携带材料:
应聘人员登陆文登人力资源市场http://zp.whwd.com/、威海南海新区管理委员会http://www.whnh.gov.cn/发布网站,下载《2018年威海南海新区公开招聘劳务派遣制报名表》,以下简称《报名表》,如实填写相关信息,报名时需要提交经本人亲笔签名的《报名表》壹份(贴好照片)和同底版1寸近期免冠彩色照片2张,二代身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、技术等级资格证书原件及复印件1份。
四、考试及录用
(一)考试
1、笔试
笔试内容为公共基础知识。根据招聘计划由高到低分按1:1.5的比例确定进入面试人员,笔试合格人数达不到规定比例的,按实有人数确定进入面试人员。
2、面试
面试采取结构化面试的方式进行,面试分数低于70分的不予聘用。
面试结束后,按笔试和面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩。
(二)考取录用
根据考试总成绩得分,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选,体检不合格者取消录用资格,并可依次替补。体检费用由报考人员承担。体检合格的,与威海海恒人力资源有限公司签订劳动合同,办理相关录用手续。
(三)工资待遇
聘用人员试用期二个月,试用期实发工资1600元,按企业标准缴纳社会保险。试用期不合格的不予录取;试用期满合格者工资为3400元(含个人保险和住房公积金);《岗位计划表》中的岗位补贴(工程师及以上800元),按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。
威海海恒人力资源有限公司
2018年09月13日
来源:

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