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学院简介 温州职业技术学院是由温州市人民政府主办，浙江省教育厅主管，现为国家示范性高职院校、浙江省重点高职院校、全国职业教育先进单位、全国创新创业典型经验50强高校、教育部首批现代学徒制试点单位、高职院校服务贡献50强单位、浙江省首批四年制高等职业教育人才培养试点院校、浙江省文明单位。 学校现有茶山总校、瑞安学院、成教学院等三个校区，占地1087.2亩，建筑面积35.4万平方米，拥有教学设备总值1.5亿元，图书馆藏书108万册。全校在编教职工688人，副高以上职称237人（其中正教授44人，硕士生导师11人），双师素质教师占81.8%。学校现有全日制在校生11100余人，2011年被腾讯网评为"全国十大最具就业力高职院校"，2013届和2015届毕业生评价总分均列全省高职院校第一，毕业生就业率连续12年在98%以上。 学校设有机械工程系、电气电子工程系、时尚设计系、建筑工程系、信息技术系、工商管理系、财会系、人文传播系、公共教学部等9个系（部）35个专业，覆盖了浙南地区主要支柱产业和特色行业，形成了以工科类专业为主、设计类专业为特色、经管类专业协调发展的专业格局。学校坚持产教融合、校企合作、工学结合，与35个行业协会、730余家民营企业开展全方位多层次的合作。学校坚持"立地式"研发，成立了45个科技服务平台和研发中心，近三年科技到款额6000万元，职业技能培训、鉴定2万余人/年。 办学以来，学校依托区域产业发展，秉承"厚德长技，励学敦行"的校训，坚持服务发展、促进就业，坚持以生为本、立德树人，着力推进"服务为基、学生为本、能力为重、创新为要"的办学实践，形成了"区域有什么支柱产业，就建设什么专业；区域有什么企业难题，就建设什么服务平台；区域有什么新技术需求，就培养什么新技术应用人才"的"专业共建—技术应用—人才培养"三位一体办学理念，走出了一条"与区域经济互动、与企业行业共赢——产学研创相结合"的办学之路，被誉为高职教育的"温州模式"。2016年6月，学校作为全国唯一受邀院校，在教育部召开的"高职教育改革发展和高水平高职学校建设"新闻发布会上作经验介绍。 学校办学成绩显著，获得国家级、省级教学成果奖8项，教育部人文社科二等奖1项，先后荣获"中国十大创新型高职院校""科技部国家级众创空间"等荣誉称号。学生先后获得全国"挑战杯"创业大赛金、银奖，获省级"挑战杯"大赛一等奖7项、二等奖10项，近五年获省级以上技能大赛奖500余项。 因工作需要，我院面向社会公开招聘工作人员9名（无事业编制），现将有关事项公告如下： 一、教学质量监控处科员1名 岗位要求： 1.具有良好的个人素养，爱岗敬业，踏实肯干； 2.具有较强的沟通能力、文字处理能力与良好的服务能力； 3.具有较强的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel与Photoshop等软件； 联系方式： 二、阀门工程技术服务中心技术员1名 岗位要求： 1.男性，本科学历，机械类相关专业，30周岁以下； 3.团队意识佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力。 联系方式： 三、财会系实训科实训管理员1名 岗位要求： 1.专科及以上学历，计算机科学与技术及相关专业，35周岁以下； 2.具有良好的职业道德和个人修养，工作责任心强，有良好的沟通能力和服务意识，愿意从事机房维护管理、实训管理工作； 3.具有较强的计算机操作能力，能维护和保障专业机房电脑、多媒体、内部局域网络和其他专业设备的正常运行。 联系方式： 岗位要求： 1.全日制普通高校本科或以上学历，中共党员，30周岁以下。 2.热爱学生管理工作，有较强的组织管理能力、沟通协调能力、文字表达能力； 3.持有心理咨询相关证书，具有文艺特长，大学期间曾担任主要学生干部，有实际工作经验者优先考虑。 联系方式： 五、瑞安学院后勤科维修管理员1名（工作地点：瑞安） 岗位要求： 1.专科及以上学历，35周岁以下； 2.较强的沟通、协调能力； 3.建筑类专业，有经验者优先。 联系方式： 六、瑞安学院保卫科经济护卫队队员1名（工作地点：瑞安） 岗位要求： 1.初中及以上学历，男性，35周岁以下，身高170cm以上； 2.身体健康无案底，语言沟通无障碍。 联系方式： 七、保卫处经济护卫队队员1名 岗位要求： 1.初中及以上学历，男性，40周岁以下，身高170cm以上； 2.身体健康无案底，语言沟通无障碍。 联系方式： 如有意，请于2018年9月17日前将个人详细简历发送至上述对应岗位的邮箱 温州职业技术学院人事处 2018年9月7日
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发表于 2018-9-11 09:45:50
