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湖北省咸阳市2018年咸安区总工会公开招聘6名工会协理员方案

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发表于 2018-8-30 15:44:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
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为加强社会化工会干部队伍建设,夯实基层工会工作基础,根据《湖北省工会工作协理员管理办法》的规定,经区总工会研究决定,面向社会公开招聘工会工作协理员6名,具体方案如下:
一、招聘岗位
工会协理员6名(其中:区总工会职工服务中心1名、开发区1名、三个街道办事处各1名、大幕乡1名)。
二、招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列条件:
1、坚持党的基本路线,热爱工会工作,有一定的思想理论水平;
2、遵纪守法、品行端正、作风正派;
3、具有普通全日制专科以上文化程度;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、年龄不超过35周岁(1983年9月30日以后出生);
6、同等条件下,有工会工作经历的人员优先录用。
(二)具有下列情形之一的,不得参加公开招聘:
1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、受处分期间或者未满影响期限的;
3、不能正常参加体检人员;
4、法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查
1、报名时间:
2018年9月3日至9月5日17:30时止。
2、报名地点:咸安区总工会一楼职工服务中心(区金桂路28号)
联系人:葛芳,咨询电话:0715-8317716
3、报名要求:
(1)现场报名,报考人员填写《咸安区总工会公开招聘工会协理员报名登记表》一份,提供本人二代身份证、学历证书原件、复印件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网http://www.chsi.com.cn上查询打印)、本人近期同版正面1寸免冠彩色照片3张,并交纳报名费50元。
(2)领取准考证
报名成功后,报考人员于2018年9月7日到咸安区总工会一楼职工服务中心领取准考证。
(二)考试
考试分为笔试面试,均按百分制计算成绩。综合成绩计算方法:笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩(精确至小数点后两位)。
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行,总分为100分,考试时间为120分钟。笔试内容为《事业单位公共基础知识》。本次招聘考试不指定考试用书和复习资料。
笔试时间:2018年9月9日上午9:00-11:00
笔试地点:见准考证。
2、面试
根据笔试成绩从高到低排名,按与岗位数3:1的比例确定面试入围人员。面试入围人员凭笔试准考证和居民身份证,按指定的时间及地点参加面试。
面试主要采取结构化面试,重点考察考生政治思想水平、综合分析能力、语言表达与沟通协调能力、心理素质、举止仪表以及与岗位相适应的相关知识。
面试成绩为100分制,面试时间、地点另行通知。
(三)体检与考察
1、体检。按考生综合成绩,从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。报考对象对体检结果有疑问的,可按有关规定申请复检一次。对体检不合格或自动弃权的考生,按总成绩排名进行依次递补。
2、考察。由区总工会对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察,突出考察政治品质和道德品行。
因考生放弃考察或考察不合格出现的名额空缺,按总成绩排名依次进行递补。
(四)公示
经考察合格人员定为拟聘用人员,拟聘用人员在咸安区人民政府网进行公示,公示期为七个工作日。公示期满,对反映有严重问题并查有实据的,取消资格并按总成绩依次递补。
(五)试用与聘用
区总工会组织拟聘用人员按考试总成绩由高到低原则依次选岗,按《湖北省工会协理员管理办法》的有关规定办理聘用手续,签订劳动合同。劳动合同期限为三年,期满后表现优秀的可免试续聘。
1、试用期3个月,试用期工资2000元/月(含社保个人承担部分);
2、正式聘用工资:2760元/月(含社保个人承担部分)。
3、按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
4、试用期内,发现不能适应工作或不合格的,解除劳动合同。
咸安区总工会
2018年8月27日
来源:

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