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陕西省汉阴县信访局2018年7月招聘2名人员公告

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发表于 2018-7-21 10:25:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
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陕西安康聚德人力资源开发有限公司(聚德人力资源)受汉阴县信访局委托,面向社会公开招聘相关岗位辅助管理人员,具体实施方案如下:
一、招聘原则  
恪守“德才兼备”的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,确保新招聘人员的政治和业务素质。  
二、招聘人数及工作内容  
网上投诉代理员、公文收发管理员:2名,负责网上投诉信访事项的登记、录入、交办、催办,公文的收发、登记、传阅、处理、保管,以及单位交办的其他事项。  
三、岗位要求  
(一)基本要求  
1、具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质。  
2、热爱办公室事业,遵纪守法,诚实守信,品行端正。  
3、热爱应聘的岗位工作,有较强的事业心和敬业精神。  
4、热情开朗,身体健康,形象良好。  
(二)专业技能  
网上投诉代理员、公文收发管理员:  
1、大专及以上学历,计算机和汉语言文学专业毕业者优先;  
2、文案综合处理能力、办公自动化能力,沟通协调能力较强,本县户籍优先考虑。  
四、招聘程序和方法  
(一)报名  
应聘人员须于7月25日之前到聚德人力资源公司领取报名表,按要求规范填写。  
报名地点:汉阴县城关镇北城街86号(睿正小区3栋二层)  
咨询电话:0915-5219658  
应聘人员需提交本人相关证明材料:报名时携带国家承认的学历证明、身份证、专业资格证书原件和复印件(原件审验后发还,复印件留存)、《报名表》、1寸近期同底版免冠彩色照片4张。经审查不具备报名条件的,不得进入资格审查和综合考核范围。  
(二)资格审查和综合考核  
应聘工作由聚德人力资源公开招聘工作办公室组织实施。应聘工作分两个阶段进行,一是资格审查。应聘人员携带身份证、毕业证、学位证、资质证书等相关材料的原件交由招聘工作办公室核验,并现场确定是否符合资格条件。二是综合考核,由招聘工作办公室考核应聘人员的专业知识、实际操作、综合分析、语言表达等能力水平。  
(三)考核体检  
考核合格人员须到指定的县级以上综合性医院进行体检(费用自理),参照公务员录用体检通用标准执行。考核、体检不合格的,不予录用。  
(四)入职  
体检合格者统一办理入职手续,持员工入职通知书前往汉阴县信访局报到上岗。  
五、岗位待遇  
人员一经录用,签订劳动合同,试用期一个月,薪资待遇面议。  
报名咨询电话:0915-5219658  
报名时间:7月19日至7月25日(节假日除外)  
陕西安康聚德人力资源开发有限公司  
2018年7月19日 

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