经上级同意，常熟市社区矫正管理教育中心面向社会公开招聘劳动合同制人员，现将有关事项公布如下： 一、招聘岗位及人数 社区矫正专职社工4名（2名男性，2名女性） 二、招聘条件 1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违法违纪行为。 2．身体健康，年龄要求为30周岁以下（即1988年5月30日后出生）。 3.具有国家承认的高等院校法学专业、教育学专业、心理学专业、中国语言文学专业本科及以上学历（社区矫正专业可放宽至大专学历），且户籍及人事关系在本市的应届毕业生、社会或在职人员。 4.具有拟聘岗位所需的管理能力和专业技术能力以及其它资格条件。 三、报名和资格审查 1．报名时间和地点。报名时间：2018年6月14-15日，上午9：00—下午16：00。报名地点：常熟市社区矫正教育管理中心（常熟市虞山镇九里大街21号，原兴隆派出所）。 2．报名注意事项及资格审查。报名者需本人到现场报名。到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。 以下所有证书、证明材料均需验证原件，交复印件。 毕业生须持本人身份证、户籍证明、毕业证书（应届毕业生录用时提供毕业证书）及相关技术等级证书。社会在职人员还须提供工作(人事)关系证明。 报名者经资格审查合格后，填写《劳动合同制人员招聘登记表》，交本人近期同底免冠一寸照片2张，办理报名手续。 四、综合测试 1．综合测试总分为100分。 2．综合测试时间及地点：2018年6月20日上午9：00—11：00；考生凭本人身份证到常熟市社区矫正教育管理中心参加综合测试。 面试采取结构化面试的方式,由市司法局统一组织，面试时间以人才市场公示时间为准。在考生综合测试成绩合格分数线以上，按照男性组、女性组从高分到低分排序，按招聘岗位计划数不超过3倍的比例确定进入面试的人选。面试成绩为百分制，设合格分数线60分，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。面试时间、地点详见另行通知。 六、体检和考核 1．根据考生总成绩（综合测试成绩占40%、面试成绩占60%，均采用百分制计算）从高分到低分排序，按单位招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检的人选(总成绩相同的，取面试高分者)，并实行一次性体检。 2．因体检、考核或政审不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中从高分到低分进行一次性递补。 七、聘用 1．公示。由招聘单位根据综合测试、面试、体检、政审考核结果，提出拟聘用人员名单，经审核后，在常熟人才市场网（www.csrcsc.com）和招聘单位公示7天。公示期间，若有群众反映问题，单位或主管部门须及时组织人员调查核实。 2．聘用。对公示结果不影响聘用的，由招聘单位填写《劳动合同制人员登记表》，经主管部门审核后，报市人力资源和社会保障部门核准，发出《录用通知书》，办理相关手续。实行试用期制度，试用期限按国家有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格，自谋职业。 八、纪律 公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0512-52700107。 九、其它 报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。 十、本简章由常熟市司法局负责解释。 常熟市司法局 2018年5月30日
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发表于 2018-6-2 15:24:25
