根据工作需要，我所现面向社会公开招聘编制外工作人员，具体招聘事宜如下： 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取投送简历、面试及体检相结合的方法，择优聘用。 二、招聘人数 招聘人数1人。 三、招聘岗位及条件 应聘者应能遵守宪法和法律,有较好的思想政治素质和职业道德，有较强的责任心和工作能力;有适应岗位要求的身体条件。 承压类设备检验人员。理工类全日制本科以上学历，学士以上学位，金属材料、焊接、化工机械、热能与动力工程等专业，35周岁以下。具有工程师以上职称、工作经验或特种设备检验检测执业证书者优先考虑。 四、招聘程序 (一)报名程序 应聘者请将本人简历、学历及资格证书复印件(扫描件)通过发电子邮件方式报名，报名时间：5月1-5月20日。 报名邮箱:904837192@qq.com 标题：姓名+专业+拟报岗位，初审合格通过邮件告知本人。 邮编：556000 应聘人员经资格审查合格后方可参加应聘考试。应聘人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。 (二)考试方式 录用考试采取面试的方式进行，考试内容根据招考人员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。 (三)聘用程序 1、体检 根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间、地点另行通知。 2、政审和考察 体检合格的应聘人员确定为政审考察对象，对其进行考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察人员还需到户口所在地的公安机关开具无犯罪记录证明。 3、办理聘用手续 确定聘用人员后与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。 六、工资福利 1、聘用人员以签订劳动合同方式聘用，根据财政局文件，待遇包括基本工资、绩效工资、“五险”。 七、其他事项 本方案未尽事宜由黔东南州特种设备检验所负责解释。 黔东南州特种设备检验所 2018年5月2日
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发表于 2018-5-5 11:37:59
