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浙江省绍兴市上虞区红十字会2018年4月招聘1名编外人员公告

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发表于 2018-4-21 09:47:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
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绍兴市上虞区红十字会根据工作需要,经批准,决定面向社会公开招聘编外工作人员1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象及条件
1、拥护党的领导;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的品行,有较强的事业心和责任感,无不良记录;
3、热心社会公益事业,具有吃苦耐劳、乐于奉献的精神,具有良好的组织协调、沟通能力,能熟练掌握计算机操作,有一定文字功底;
4、年龄35周岁以下(1983年4月19日以后出生),具有绍兴市上虞区常住户籍,大学本科及以上学历,2年以上工作经历;掌握基本电脑知识,能熟练应用Word、Excel等文档操作;专业不限(医学、教育教学、社会工作类专业或有管理经验、网站自媒体编辑经验者优先);
5、具备完全民事行为能力及劳动能力,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。
二、招聘程序
本次考试采取公开报名,统一考试,严格考核,择优录用的方式进行。
(一)报名、审查。采取现场报名、资格审查的方式进行。
1、报名时间:2018年4月24日(上午8:30-12:00,下午2:00—5:00),逾期不再受理。
2、报名地点:绍兴市上虞区红十字会办公室(图书馆三楼东首),联系电话:82006997。
3、报名资料:报名表(见附件),近期正面免冠2寸彩照两张,身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历学位证书原件及复印件。报名者所提供相关证件、信息必须真实有效,如存虚假,将取消报考人此次考试资格及所有成绩。
(二)考试。报名结束后经资格确认,符合条件的人员进行考试。考试方式根据报名情况决定,另行通知。
(三)体检。按招聘计划人数的1:1比例确定体检人员,具体以考试成绩从高分到低分的排序确定,未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理,自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定,体检费用自理。
(四)考察。对体检合格人员进行考察。考察结果分为合格和不合格,出现考察不合格情况的,可在面试人员中按总成绩依次递补。
(五)聘用。经体检、考察,集体讨论确定拟聘用人员,并按规定进行公示。公示期内无异议的,予以录用,试用期为一个月,试用期满合格者正式办理聘用手续。签订聘用合同。工资待遇执行区政府编外用工相关文件规定。
附件:绍兴市上虞区红十字会编外人员招聘报名表
绍兴市上虞区红十字会
2018年4月19日

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