为了缓解我县在教育、医疗卫生、旅游管理等方面高层次人才匮乏的问题，根据《西安市事业单位公开招聘高层次及急需紧缺特殊人才实施办法》（市人社发[2017]338号）精神，决定面向社会招聘教育类、卫生类及综合类高层次人才34名。现将具体事宜公告如下： 一、招聘的条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵纪守法，品行端正。 3.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。 4.年龄要求：本科学历28周岁以下(1989年4月12日以后出生)，研究生为35周岁以下(1982年4月12日以后出生)，岗位有具体要求的以岗位要求为准。 5.具有正常履行职责的身体条件。 (二)不符合报名应聘条件的主要情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的;在立案审查期间或未解除行政处分的。 2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。 3.现役军人、非应届的在校生。 4.事业单位公开招聘相关政策规定需要回避的。 5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。 二、招聘人数及岗位 本次共招聘高层次人才34名。具体招聘单位、岗位、人数及条件详见西安人事考试网《西安市2018年事业单位公开招聘高层次及特殊紧缺人才的公告》附件1：招聘岗位表。 三、招聘的方法及步骤 本次招聘工作坚持公开、公平、公正、从严、择优的原则。按照发布公告、报名与资格审查、考试考核、体检和考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。 （二）报名与资格初审： 报名时间：自公告发布之日起至2018年4月22日18：00时。 报名与资格初审方式：报名人员于2018年4月22日18:00时前将资格初审所需资料以照片形式发往邮箱：179229568@qq.com（邮件主题为：姓名+报考单位+报考岗位+联系电话）。工作人员在48小时内对所提交资料进行审核，并对审核结果进行回复。应聘人员及时登录本人发送报名资料所使用邮箱查看审核结果。 应聘人员所学专业名称须与岗位所要求专业相一致，如应聘人员所填信息与本人真实信息不符、弄虚作假，一经查实，即取消应聘资格。 资格初审所需资料： ①应届毕业生：《报名表》、本人身份证、毕业生就业推荐表、教师资格证（教育类提供）、在有效验证期内的《教育部学籍在线验证报告》（学信网上申请）、电子版免冠证件照。 ②往届毕业生：《报名表》、本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证（教育类提供）、在有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网上申请）。电子版免冠证件照。有工作单位的，须按人事管理权限由单位或有关部门出具同意应聘证明。大学生村官、西部计划志愿者、农村基层人才队伍振兴计划、“特岗教师”、社区工作者等基层服务项目人员，须提供与所签订服务协议部门（组织、人事、团委等）出具的同意应聘证明。岗位有专业方向要求的，以毕业证为准，毕业证未注明的，由毕业院校出具相关证明。留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料。以上资格初审所需资料在进入考察和资格复审环节需提供原件及复印件。 未按规定时间提交资格初审资料的，视为自愿放弃招聘资格。 （三）考试 1.笔试。所有资格初审合格人员均参加笔试。笔试内容为公共基础知识。笔试大纲参照《西安市2018年事业单位公开招聘工作人员公共基础知识大纲》。笔试成绩满分100分。 笔试时间：2018年5月5日上午9：00-11：00 笔试地点：详见笔试准考证 准考证领取时间：2018年5月4日（9：00-17：00） 准考证领取地点：蓝田县人社局事业单位人事管理科（蓝田县新城路北段） 2.面试。笔试结束后，各岗位按照笔试成绩由高到低排序，按招聘计划3倍确定进入面试人员，未位成绩并列的一并进入面试。达不到3倍的，参加笔试人员均参加面试。面试成绩满分100分。 面试方式、时间、地点等另行通知。 综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 各岗位按照综合成绩由高到低排序，按照招聘计划1：1比例确定进入体检、考察和资格复审人选。综合成绩未位出现并列的，按笔试成绩高低确定排名顺序;笔试成绩也相同的，加试面试。 （四）体检、考察和资格复审 1.体检：在县人社局指定的医院统一进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格人员，由县人社局指定医院复检一次。体检所需费用由考生自理。 2.考察和资格复审主要包括考察应聘人员思想政治表现、道德品质等，并再次对应聘人员的资格条件进行审核。 体检、考察和资格复审不合格的，取消应聘资格。空缺名额，按招聘岗位综合成绩由高分到低分依次递补。 （五）公示 由市人社局统一在西安人事考试网进行公示。 （六）办理聘用手续 公示期满后，由县人社局将合格人员上报市人社局审批，统一办理《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》办理相关手续。 此次公开招聘的人员，应根据有关规定与聘用单位签订《事业单位聘用合同》。 本次招聘人员要求最低服务年限为五年，五年内不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。 此次公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 四、有关要求 1.本次招聘有关信息，随时在蓝田县人民政府网上进行发布，请应聘人员随进关注。 2.招聘岗位要求学历、学位、资格证等须于2018年7月31日前取得相应证书，(核验截止时间为2018年7月31日，以证书落款时间为准)，若未能按时取得学历、学位及相应的资格证书取消聘用资格。 3.对于在招聘中遇到的具体问题，请直接拨打蓝田县人社局联系电话。 蓝田县人社局咨询电话：029-82731701 电话咨询时间：9:00-12:0014:00-18:00 蓝田县招聘高层次人才工作领导小组办公室 2018年4月12日
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发表于 2018-4-16 09:32:30
