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2018黄河科技学院招聘高层次人才20人

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发表于 2018-4-11 16:37:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
2017年最新教师招聘考试内部教材
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  黄河科技学院创立于1984年,是教育部批准的全国第一所民办普通本科高校。坐落于国家中心城市、河南省省会——郑州市主城区,占地近3000亩,在校生30000余人。开设有65个本科专业,35个专科专业。河南省重点学科3个、省特色专业6个、省民办教育品牌专业7个、省专业综合改革试点专业8个。学校坚持“强校先强教,强教先强师”,现有专职教师1800余名,副教授以上职称近50%。有两院院士、长江学者、国家杰青、国务院政府特殊津贴专家、国家级优秀教师、教育部“新世纪优秀人才”、“中原百人计划”专家、省级学术技术带头人、省级教学名师等150余人。

  学校先后获批全国首批“应用科技大学改革战略研究试点”单位、全国高校就业50强、首批全国高校创新创业50强、首批全国深化创新创业教育改革示范高校、首批全国社会组织教育培训基地、首批全国大学生创业示范园、首批省“示范性应用技术类型本科院校”、首批省“双创基地”等。“黄河众创空间”获批全国首批众创空间,与学校大学科技园双双进入国家级科技企业孵化器管理体系。建有国家级大学生校外实践教育基地、国家职业技能鉴定站、河南省院士工作站、博士后研发基地、重点实验室、国际联合实验室、教学示范中心等省级以上教学科研创新平台50多个。建立了中国(河南)创新发展研究院、河南新经济研究院、纳米功能材料研发中心等高端智库与研发机构10余个。与中科院软件所等科研院所共建研究院。学校的智慧教育馆和智慧医疗馆,获批郑州市科普示范基地。在中国校友会网“2014全国民办大学排行榜”名列第一;在“2017应用大学排行榜”中位列民办本科高校榜首;在2017武书连大学排行榜中,人才培养质量和自然科学实力位居全国民办高校第一。郑州市政府专门出文大力支持学校加快建设高水平应用技术大学,服务郑州国家中心城市建设。2017年7月,国务院“双创”专题督查调研组到我校调研,对学校工作给予了高度评价。新华社以《“四链”融合全程“孵化”——这所民办高校建成“双创”高地》为题进行了报道,郑州市市长专门批示祝贺。

  为了进一步提高学校师资队伍的整体素质,构建更加合理的教师梯队,促进学校教育教学质量提升,现面向海内外引进具有硕士以上学位的专职教师。

  一、引进范围

  1.海内外各高校、科研院所、研究机构等的应届(往届)博士毕业生。

  2.优秀硕士,有海外留学背景者优先。

  3.有一定教学经验的教师,具有中级或中级以上职称者优先。

  4.双师型教师,从事相关专业工作3年以上,在专业领域有突出成绩者优先。

  二、招聘岗位

  1.大数据与智能技术方向

  1.1网络信息安全方向

  1.1.1网络信息安全方向学科带头人

  招聘人数:1-2人

  岗位要求:

  1)计算机网络技术专业或信息安全相关专业;

  2)具有博士学位、教授资格;

  3)具有良好的学术道德、较高的学术造诣、创新性学术思想;

  4)在本专业学术研究方面取得了同行专家公认的成就;

  5)具有专业负责人、学术带头人等工作经验,承担或参与重大科研项目的经验者优先考虑;

  6)有较强的独立科研能力,良好的团队合作意识,较强的沟通能力,以及敬业和钻研精神。

  1.1.2网络信息安全方向教学科研人员

  招聘人数:2-3人

  岗位要求:

  1)计算机网络技术专业或信息安全相关专业,本、硕、博专业一致或相近;

  2)硕士以上,博士优先;或讲师以上职称,教授、副教授优先;

  3)熟悉计算机网络协议和网络编程,熟悉当前流行的渗透/入侵相关技术与防护策略,精通常见网络服务的配置与安全防护;

  4)具有服务器、交换机、路由器等设备的配置、优化及网络数据的备份管理等经验;

  5)有扎实的网络信息安全专业基础知识,具有良好的编程能力,在网络安全领域发表过高水平论文,对科研有浓厚兴趣;具有承担或参与重大科研项目的经验者优先考虑;

  6)有较强的独立科研能力,良好的团队合作意识,较强的沟通能力,以及敬业和钻研精神。

  1.2大数据技术与分析方向

  岗位名称:大数据技术与分析方向教学科研人员

  招聘人数:2-3人

  岗位要求:

  1)计算机、统计学相关专业,且研究背景为数据分析或数据挖掘;

  2)硕士以上,博士优先;或讲师以上职称,教授、副教授优先;

  3)熟悉大数据技术与分析领域,在相关领域的刊物或会议上发表过高水平论文者优先考虑;

  4)了解Hadoop、Spark、Storm等开源架构的特点和应用;具有Hadoop、Spark开发经验者优先;

  5)对商用或开源的数据库的使用,例如Oracle、Sybase、MySQL、PostgreSQL等有一定了解,熟悉SQL语言;

  6)具有承担/参与重大科研项目的经验、有实际项目管理经验者优先考虑。

  7)有较强的独立科研能力,良好的团队合作意识,较强的沟通能力,以及敬业和钻研精神。

  1.3人工智能方向

  岗位名称:人工智能方向教学科研人员

  招聘人数:1-2人

  岗位要求:

  1)计算机、智能科学与技术或自动化相关专业,且研究背景为人工智能、深度学习等;

  2)硕士以上,博士优先;或讲师以上职称,教授、副教授优先;

  3)能够熟练运用C/C /Matlab/Python等进行自适应控制/神经网络控制/辨识算法的编写和系统开发;

  4)能胜任机器人课程和实验教学,具有中国机器人大赛等相关竞赛经验者优先考虑。

  5)具有扎实的理论基础,在自动化领域国际刊物或国际会议上发表过(含录用)高水平学术论文,具有良好的中英文科技论文撰写能力;其中具备较强的科研能力、以第一作者发表SCI收录论文1篇及以上者优先考虑。

  6)具有承担/参与重大科研项目的经验、具有申请科研项目的经验者优先考虑。

  2.临床医学类(临床医学方向)

  招聘人数:5-10人

  岗位要求:

  1)临床医学类专业毕业,本、硕、博所学专业一致或相近;

  2)硕士以上,博士优先;或讲师以上职称,教授、副教授优先;

  3)具有较高的英语水平,能够进行双语教学;

  4)具有海外留学经历、医学院工作经历和主持高层次科研课题的人员优先录用;

  5)具备较强的科研能力,以第一作者公开发表高水平学术论文。

  三、福利待遇

  1.特聘教授、学术带头人、博士后出站人员,引进政策及相关待遇面议。

  2.博士教授,年薪20万,年终根据合约完成情况发放0-5万奖励;博士副教授,年薪18万,年终根据合约完成情况发放0-5万奖励;博士研究生,年薪15万,年终根据合约完成情况发放0-3万奖励。提供科研启动经费文科10万,工科20万。

  3.教授年薪15万,副教授年薪13万。

  4.硕士研究生(海外留学硕士)年薪8-12万。

  5.根据人才不同层次,学校免费提供相应住房。符合相应条件者,可按经适房价格购买已建好住房一套(有产权、地理位置优越),如不购买学校住房,给予相应住房补贴。

  6.在校内可解决配偶工作,可协助办理子女入学、入托。

  7.签订劳动合同,按国家规定办理“五险一金”。

  四、应聘程序

  1.应聘材料:个人简历(含教学科研情况介绍和发表论文目录)、身份证、毕业证、学位证、奖励证书、项目经历证明等相关材料电子扫描件。

  2.Email:hkdzhaopin@126.com

  请应聘者将邮件主题及简历名称命名为:姓名 学历 学校 应聘方向 。

  3.联系电话:0371-68782625、18037191899 李老师

  4.地址:河南省郑州市紫荆山南路666号黄河科技学院南校区


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