为适应工作需要，息县职业高中面向社会招聘脱贫技能培训教师40名。现公告如下： 一、 招聘条件 招聘对象为年龄在35周岁以下、具有大学本科及以上学历者（含2018应届毕业生）。 (一)基本条件 2.遵纪守法，品行端正。 3.身体健康，五官端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无精神及心理疾病。 4.有下列情形之一者不得报考： (1)有重大政治问题或参与过邪教活动; (2)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养的; (3)有犯罪嫌疑尚未查清的; (4)其它原因不适合从事所报名工作岗位的。 （二）素质技能条件 1.机电、数控、汽车、计算机、电子商务、食品、旅游酒店、市场营销、种植、养殖等专业优先； 2.愿意从事职业教育和农村工作，有一定专业技能特长； 3.有较强的吃苦耐劳精神，具备一定的抗压能力； 4.有一定文字功底，能熟练使用常用办公软件、操作各种办公设备，书写规范工整者优先； 5.有驾驶技能者优先。 二、报名方式和时间 本次招聘采取现场报名和网上报名相结合的的方式进行。 （一）报名时间 2018年3月28日至4月4日，每天上午8：00—12：00，下午2：30—6：00，周末不接受报名。 （二）报名地点 息县行政审批中心（息县市民之家）二楼职业介绍所 （三）报名办法 符合条件的人员，持本人身份证、毕业证、学位证、就业报到证、技能等级证和驾驶证等相关有效证件的原件及复印件各一份报名，复印件留存，同时提供近期同底版免冠一寸彩色照片两张。2018年应届毕业生未取得学位证、毕业证的需提供就业推荐表或其他佐证材料。网上报名者需将上述材料扫描件压缩发送至zhiyejiaoyu666@163.com，并于领取准考证时对相关证件进行审查。通过报名资格审查的人员，现场报名同时填写《息县职业高中2018年脱贫技能培训教师报名登记表》（附件1）。 （四）报名资格审查 资格审查主要审查报考人员的资格条件和相关证件，由县人社局和县职高共同签定审核合格意见。资格审查贯穿于考试聘用的全过程，报名时签订诚信承诺书。凡发现提供虚假材料的，即取消其招聘资格。 （五）准考证领取时间 报名资格审查合格者，于2018年4月9日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）持本人有效居民身份证到息县行政审批中心（息县市民之家）二楼职业介绍所领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。准考证应妥善保管，笔试、面试时，须持本人准考证和身份证方能参加。 （六）报考者在整个招聘中使用的身份证及相关信息必须与报名时填报信息一致。 （七）有关本次招聘的信息及相关事项，在息县人力资源和社会保障局（http://www.xixianrsj.gov.cn）、息县教育信息网（http://www.xxjyxxw.cn/）和息县职教（http://www.xxzjzx.com/）网站进行发布。 三、考试方式 考试时间为2018年4月10号，上午8:30-11:00笔试，下午2:00公布面试人员名单，2:30开始面试。笔试成绩占50%,面试成绩占50%，最终为综合考试成绩。 四、考察 根据综合考试成绩，按从高分到低分的顺序，等额确定考察对象。考试总成绩相同的，中共党员优先，其他人员按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察对象；如笔试成绩也相同，则共同确定为考察对象。 考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公发[2013]2号）的有关规定执行。根据考试总成绩和考察情况，确定拟招聘人员，并向社会公示，公示期为7天。 五、签订合同 公示无异议的，由息县职业高中根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，签订用人合同。 六、岗前培训 录用人员上岗前，由县职业高中组织综合素质和业务知识培训，并进行考核，考核不合格者中止劳动合同。 七、管理使用 本次招聘教师为政府购买服务聘用人员，人员聘用后由息县职业高中统一管理使用。年度绩效考核不合格者，可办理解除聘用合同。 八、工作待遇 （一）考核合格者录用为脱贫技能培训专业教师，主要从事脱贫攻坚和技能培训工作，服务期至2020年底。 （二）每月工资加绩效平均为2500元，五险一金。工作期间免费吃住，提供专用车辆。 （三）符合条件者可参加息县职业高中招教考试、县内中小学招教考试和其他事业单位招聘考试。被录用者在服务期间不得脱离脱贫技能培训岗位。 九、本次公开招聘工作具体政策由息县职业高中负责解释。 咨询电话：0376—6135001 13837670036（冯老师） 17839702878（肖老师） 15637666073（刘老师）
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发表于 2018-3-31 15:36:49
