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2018山东医学高等专科学校招聘100人公告

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发表于 2018-3-22 14:48:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
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一、招聘单位简介

山东医学高等专科学校是一所省属全日制普通高等学校,设临沂济南两个校区。现有全日制在校生17000余人,教职工718人,具有高级专业技术职务人员320余人。学校设医学系、护理系、口腔医学系、医学检验系、药学系、健康与康复系、医学影像系等10个教学系部,开设临床医学、口腔医学、康复医学、护理学、助产、涉外护理、医学检验技术、药学等22个专业。

学校秉承“质量立校、人才兴校、改革活校、科研强校、依法治校”的办学理念,坚持为医疗卫生事业服务的宗旨,遵循医学教育和卫生人才成长规律,以人才培养为根本,以质量求生存,以改革为动力,以特色促发展,以完善办学条件、提高教学质量为重点,致力于建设“定位准确、办学条件好、社会声誉高、医教研结合紧密、改革突出、辐射能力强”的医学高等专科名校,努力开创医学教育与卫生人才培养的新局面,为促进基层医疗卫生事业发展培养更多更好的适宜卫生人才。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)要求,结合工作需要,我校拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员100人,其中,副高级专业技术岗位1人,中级专业技术岗位9人,初级专业技术岗位90人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身体健康;

4.应聘初级岗位年龄应在40周岁以下(1977年3月20日以后出生),应聘中级岗位年龄应在45周岁以下(1972年3月20日以后出生),应聘高级岗位年龄应在50周岁以下(1967年3月20日以后出生)。

5.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

(四)资格审查

公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。济南、临沂两校区分别负责对相应岗位应聘人员的资格审查工作。进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,向招聘单位提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括:

1.全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交身份证、学校核发的就业推荐表及学校有关部门出具的正常毕业证明。

2.其他人员应聘的,提交国家承认的学历学位证书(须在2018年3月26日之前取得)、身份证。

3.在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,可在考察或体检时提供。

济南校区资格审查地点:济南市二环南路5460号山东医专济南校区组织人事处。

临沂校区资格审查地点:山东省临沂市兰山区聚才六路山东医专组织人事处。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)、山东医学高等专科学校(济南校区)(http://www.sdmc.net.cn/)和山东医学高等专科学校(临沂校区)(http://www.sdmc.edu.cn/)网站公布。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名时间:2018年3月26日08:30—3月29日17:00

查询时间:2018年3月26日10:30—3月30日19:00

报名人员根据自身所报考岗位登录山东医学高等专科学校(济南校区)(http://www.sdmc.net.cn/)和山东医学高等专科学校(临沂校区)(http://www.sdmc.edu.cn/)进行报名,按要求如实填写、提交个人信息资料,每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.单位初审

初审时间:2018年3月26日10:30—3月30日19:00

招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审,48小时内未对报名信息进行处理的,视为初审通过。

3.考生准考证打印时间请随时关注山东医学高等专科学校(济南校区)(http://www.sdmc.net.cn/)和山东医学高等专科学校(临沂校区)(http://www.sdmc.edu.cn/)网站通知,不再电话通知本人。

报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减计划。


(三)考试

高级岗位和面向博士招聘的岗位,采取简化程序直接面试的方式组织,面试一般采用试讲答辩相结合的方式进行,面试成绩即为总成绩,设定面试合格分数线70分。其他岗位,采取笔试和面试相结合的方式。

1.笔试

笔试根据专业不同分为综合和卫生两类。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识;卫生类考试内容包括公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,笔试根据笔试实际情况设定合格线。笔试时间为4月21日,凭本人身份证、准考证参加笔试。

2.面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。考生应及时关注两校区网站,所有通知均通过网站下达,学校不单独电话通知考生本人。如考生进入面试范围,在规定的材料审查日期未向学校提交有关材料的,视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。

教师岗位面试主要采取试讲方式进行,时间为15分钟。主要考察应聘人员的语言表达能力、专业能力、举止仪表、板书等方面的素质和能力。其他岗位主要采取结构化面试方式进行,时间15分钟,内容由学校统一指定,涉及各岗位相关业务知识及实践技能方面知识,主要考察应聘人员的政治素养、专业知识、业务能力、实践技能等方面知识。

考官根据应聘人员的综合表现,独立进行评判、打分。按照每个测评要素去掉一个最高分,去掉一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定面试人员成绩。面试总分为100分,对面试人员达不到规定比例的岗位,设定面试合格分数线70分。面试结束后,现场公布面试成绩。

考试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

面试具体时间、地点请随时关注两校区网站通知,不再电话通知本人。

(四)考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分按不高于1:1.2的比例,确定进入考察范围人选,考察采取查阅档案、个别谈话和到原工作单位了解情况等方式,主要考察应聘人员的政治思想、道德品德、业务能力和工作实绩等方面的情况,并对其资格条件进行复查。对考察合格人员,根据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在省人力资源社会保障厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员执行高等学校人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系人及联系方式

济南校区联系人:李老师、赵老师

联系方式:0531-86305238

临沂校区联系人:孟老师、秦老师

联系方式:0539-8225957

七、其他

未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)的相关规定执行。

原标题:山东医学高等专科学校2018年公开招聘工作人员简章

点击下载>>>

1.山东省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2.山东医学高等专科学校应聘人员诚信承诺书

山东医学高等专科学校

2018年3月20日




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