根据工作需要，经县人民政府批准，城关镇决定按照公正、公平、公开的原则，面向全县招聘城关镇党政机关编外工作人员。 一、招聘岗位、专业及名额 （一）岗位：综合岗位（从事民政工作，需经常下乡，适合男性） 名额及专业：1名，不限专业。 （二）岗位：专技岗位（从事会计工作，持有会计从业资格证优先） 名额及专业：1名，会计专业。 二、招聘人员条件 （一）户籍在本县内或为本县常驻人口； （二）22周岁以上，38周岁以下； （三）拥护中华人民共和国宪法； （四）具有良好的品行，无违法违纪行为； （五）具有正常履行职责的身体条件； （六）普通高等院校大专及以上毕业生； （七）熟悉电脑操作，有基层工作经历或有行政事业机关单位工作经验、熟悉汽车驾驶技术者（C1驾照以上），可优先录用。 三、报名程序及办法 （一）报名时间：2018年3月7日至2018年3月16日（工作日），上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。 （二）报名地点：城关镇党政办（城关镇政府办公楼二楼）。 （三）报名方式：现场报名。 （四）提供材料：报名人员报名时需提供有效身份证、户口薄、毕业证、学位证原件，同时交以上证件复印件3份、近期一寸免冠彩照3张。 （五）资格审查。成立招聘领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查后，报名人员需填写报名登记表（在报名地点领取）确认，面试时间另行通知。 （六）联系人：罗静，联系电话：0772-5511537。 四、面试 面试采取现场答辩方式，主要了解应聘人员的综合能力。 五、考核和体检 根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选，经招聘工作领导小组审核后在用人单位工作区域公布。考核合格者确定为体检人选，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，确定的体验人员自行到县人民医院进行体检，体检费用由应聘人员自行负责。 六、公示、聘用及待遇 经招聘领导小组同意，将面试、考核和体检均合格者确定为拟聘用人员，在用人单位工作区域内公示7天。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用期限2年（试用期为1个月），试用期满后，经招聘领导小组综合考核不合格的不予聘用。 聘用期间的工资待遇： （一）综合岗位：每月1450元，社会保险费（简称“五险”）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。 （二）会计岗位：每月2500元，社会保险费（简称“五险”）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。 聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。 七、附则 （一）凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。 （二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。 （三）本简章由忻城县城关镇人民政府负责解释。 忻城县城关镇人民政府 2018年3月7日
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发表于 2018-3-10 15:12:44
