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2017年教师考友说

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[幼教] 幼教考编考什么,你了解多少?

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发表于 2018-2-5 17:10:23 |显示全部楼层
2017年最新教师招聘考试内部教材
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    幼教考编考试的复杂性在整个招教考试里面首屈一指,主要就在于其考试内容的多变性。接下来我们来看,我从网上找到的一些地方幼教招聘考试的公告截图:
以2017年山东德州平原县幼儿教师招聘为例:
笔试要求:不分学科,内容为学前教育学、教育心理学,教育法律法规,学前教育教学知识与应用。
面试形式:面试采取“说课+答辩”的形式。面试时,现场随机抽取说课课题,说课结束,根据评委要求进行答辩。面试成绩100分制,当场评判、当场公布。
以2017山东淄博市事业单位教师招聘为例:
笔试内容:公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。
面试:根据岗位特点,采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲(说课)、答辩及实际操作等方式组织。
以2016河南焦作市示范区中心幼儿园招聘为例:
笔试:考核内容为幼儿教育学、幼儿教育心理学、幼儿卫生保健、教育政策法规等幼儿教育理论。
面试:采取微型课加特长或才艺展示形式,主要考察考生专业素养。
以2016山西襄汾县中小学、幼儿教师招聘为例:
笔试:考核内容分公共基础知识(政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文、教育学、教育心理学、教育法规等,占20%)和专业知识(所报学科的专业知识,占80%)两科。考试时间为120分钟。
面试:幼儿教师专业测试(100分)。
A.美术(50分):a.根据主题统一作画(25分,时间30分钟)b.现场素描一幅(25分,时间30分钟)。
B.音乐(50分,时间10分钟):a.幼儿歌曲弹唱(抽签决定曲目,用电子琴弹唱,30分);b.舞蹈展示(20分)。
2016山西平顺县招聘50名幼儿教师公告:
笔试内容:公共基础知识(时事政治、法律、人文、历史、写作等)和专业知识(幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿保育等)。公共基础知识占60%,专业知识占40%。
面试方式:包括讲课和能力展示,讲课成绩和能力展示分值均为100分;
①讲课重点考核应聘人员的教学基本素质,时间为15分钟;
②能力展示重点考核应聘人员的专业特长(音、体、美),现场展示时间为10分钟。
      从以上呈现的例子中,我们不难发现,不同地方幼教考编的内容各不相同,笔试常常涉及到的知识有:公共基础知识、幼教专业知识、教综知识等。面试涉及到的形式有:说课、试讲、结构化测试以及技能展示等。所以,在你下定决定参加幼教的考编考试起,首先要做的事情就是查找考试公告,如果今年的考试公告没出来,可以去查去年、前年的考试公告,除非明确说明考纲要发生变化,否则,对于备考的参考性依然很强。只有知道了考什么,才能有下一步复习的针对性和方向性。


“老师,考试公告我应该从哪里找呢?”
    你可以这样来:考试公告可以用“×(年份)×(你要报考的地名)幼教教师招聘考试大纲”或者“×(年份)×(你要报考的地名)幼儿教师招聘考试大纲”的关键词在浏览器里面直接搜索,就能找到你需要的考试公告,仔细看、认真看,一般情况下笔试和面试考核的形式都会在这个考试公告里面呈

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