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[资料] 学会这样的面试套路,不拿高分都难!

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发表于 2017-11-18 12:03:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
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今天我们不讲别的,
我们主要来看一下各位很头疼的结构化面试

都有哪些套路
第一,用辩证唯物主义方法论回答问题One
就是在回答考官问题时要从主观、客观,正面、反面,内在、外在来阐述自己的观点;说明好的和坏的方面、好处和弊端、合理的和不合理的。通俗来说,就是滴水不漏,特别是对于自己不是很有把握的问题的时候,能够辩证的论述会让考官觉得你很有思想。

示例回答:关于这个问题,我认为balabalabala,从主观上讲,我觉得balabalabala,客观上讲balabalabala,它有内在的因素,也有外在的因素。。。这样的好处在于balabalabala,但是也有它相应的弊balabalabala,所以我们应该结合......来解决此类问题。

第二,要从多元化多角度的思想出发来分析问题Two
在分析原因的时候既可以按照不同角度来谈,如从各个主体包括家长、学生和学校不同的角度来说,也可以按照宏观、微观不同层次来谈

示例回答:首先,从社会大环境来讲balabalabala,其次,从学校角度来讲balabalabala,最后,从家长角度来讲balabalabala。

第三,一定要分层次条理化Three
说话也要像物品排列一样,有条不紊,层次分明。因为按照注意稳定性的理论来说,知觉对象越有条理,越有逻辑,注意就会更稳定;想要征服对方,让考官好好的听你说话,把他带入你想要的情境中,就一定要注意讲话的条理性和层次感。

只要你能掌握上述的三点套路,基本在结构化面试这一环节就不会出现找不到话说,或者找不到重点。

套路已经教给你了,至于运用 ,就看你的了~!

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