|
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江机电职业技术学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位 浙江机电职业技术学院为浙江省机电集团下属的公益二类事业单位，是以培养机电类高等技术应用性人才为主的全日制高等职业院校。学校现有全日制在校生10000余人，本部位于杭州市滨江高教园区，新建成的海宁长安校区已投入使用。 二、招聘岗位及条件 本次公开招聘辅导员3名，全部为专业技术岗位。因工作期间入住学生公寓需要，根据性别分别招聘辅导员(男)2名、辅导员(女)1名。 符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求的人员，均可应聘。 招聘岗位具体要求为： (一)中共党员或中共预备党员; (二)取得全日制普通高校研究生学历和硕士学位; (三)能适应滨江、长安两校区工作，并按要求入住学生公寓; (四)年龄在35周岁及以下(1981年11月25日后出生); (五)具备2018年1月31日前正式到岗工作的条件。 三、招聘程序与办法 (一)报名和资格初审 1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2017年11月25日期间，将报名表(样式见附件1)和简历发送到邮箱zimers@163.com(邮件主题统一为“辅导员(男/女)-姓名”)。邮件主题缺失，报名表上身份证号码、岗位名称、联系方式等关键信息缺失的，学校可不予反馈。学院人事处电子邮箱有自动回复功能，以收到自动回复为准。 2、资格初审。报名结束后，学院根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件向初审通过人员反馈结果。初审通过名单在学院人事处网站公布。 各岗位通过资格初审的人数应不少于岗位招聘计划人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。 (二)考试 考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，按笔试40%、面试60%计入总成绩。 笔试前安排资格复审，应聘人员应携带报名表(贴照片)，身份证、学历和学位证书(《留学回国人员证明》、应届生提供就业推荐表)等材料原件及复印件1份、一寸照一张。按指定时间、地点参加资格复审。 笔试内容：职业能力倾向测验和岗位相关的专业知识测验(不指定具体参考书籍或资料)，各占笔试成绩的50%。 笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1∶5的比例确定各岗位入围面试人员名单。 面试方式：综合面试。主要测评岗位匹配性、专业知识、岗位技能和综合能力等。 面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。 资格复审和面试有关安排将另行在学院人事处网站公布。 (三)体检、考核 考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低按1:1比例(总成绩相同的，面试成绩高者优先)确定体检、考核对象。 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行、考核参考浙江省公务员录用考察工作的做法进行，以招聘单位认定意见为准。 (四)公示、聘用 经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。 聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 (五)其他 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由学院研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。 四、纪律与监督 (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督： 1、招聘网站：www.zime.zj.cn，人事处“人才招聘”栏(其中“人事处”需进入学校网站后点击“院情总览—组织机构”进入); 2、浙江省机电集团有限公司网站(www.zjmegroup.cn); 3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业公开招聘)。 招聘过程相关信息一般仅在学院网站公布，请应聘者自行留意。 (二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理： 学院纪委办、监察室：0571-87773090 省机电集团人力资源部：0571-87855238 (三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 五、咨询 有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。 咨询电话：0571-87773032(吴老师) 0571-87773093(程老师) 原标题：浙江机电职业技术学院2017年公开招聘人员(辅导员)公告 点击下载>>> 浙江省事业单位公开招聘报名表一.xls 2017年11月15日
| 
发表于 2017-11-16 16:05:37
