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根据上级有关文件要求，结合我校辅导员队伍建设实际需要，拟面向社会公开招聘专职少数民族辅导员，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 招聘岗位计划表(附件) 二、招聘人员条件 (一)应聘人员应具备以下条件： 1.遵守宪法和法律; 2.有较高政治素养，中共党员或中共预备党员; 3.工作责任心强、善于沟通管理; 4.少数民族，熟练掌握维吾尔语和汉语; 5.具有硕士研究生及以上学历和岗位所需要的专业或技能; 6.具有良好的品行; 7.年龄不超过30周岁(1987年11月30日以后出生); 8. 适应岗位要求的身体条件; 9.在校期间有学生干部经历的优先。 (二)凡有下列情况之一者，不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; 2.正在接受立案审查的人员; 3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员; 4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员; 5.在读的非应届毕业生; 6.现役军人; 7.法律规定不得聘用的其他情形的人员; 8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 三、公开招聘程序 (一)报名与资格审核 报名时间：11月10日-11月21日 报名方式：报考人员请将本人简历及身份证(正反面)、本人所在党组织出具的党员或预备党员证明(加盖公章)、学历学位证书(应届毕业生提供学生证和就业推荐表)扫描件发送至邮箱：sxjy@haust.edu.cn，邮件标题请注明“本人姓名—毕业学校—少数民族辅导员”。 报考人员要确保提交的报考申请材料真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取报名资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人自负。 学校根据报考人员递交的材料进行资格审核，通过资格审核进入考核人员的名单在学校网站(www.haust.edu.cn)最新通知栏发布。 (二)应聘考核 根据报名情况确定考核时间、地点及相关要求。 考核结束后，考核成绩由高到低排序，于7个工作日内在学校网站最新通知栏发布，按照招聘岗位1:1的比例确定参加体检考察人员名单。 (三)体检考察 进入体检环节的人员须按照学校统一要求进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)。 学校根据考核、体检结果等额确定考察人员，并采取适当方式组织考察，考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等，考察周期至少为5个工作日。 (四)公示与聘用 根据考核、体检和考察的结果，经学校研究确定拟聘人员。拟聘人员信息在校园网最新通知栏发布，公示时间为7个工作日。 公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照相关程序办理聘用手续。 公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，学校可根据实际需要按照成绩依次递补。 咨询电话： 0379-64231445 15838882998 0379-64231913 13683791576 0379-64231940 13838816310 监督电话：0379-65627336 学生工作处 人事处 原标题：河南科技大学公开招聘专职少数民族辅导员公告 点击下载>>> 河南科技大学公开招聘岗位计划表.doc 2017年11月10日
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发表于 2017-11-13 15:50:20
