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上海科技管理学校是一所国家级重点中专学校，市属事业单位。因学校发展的需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘人员。 一、招聘对象和基本条件 （一）招聘对象为热爱教育教学工作，符合招聘岗位的基本条件的2017年应届毕业生、社会在职和非在职人员。 （二）招聘基本条件 1、热爱教育工作，德才兼备，遵纪守法，身体健康。 2、有良好的职业道德，责任心强；有敬业精神和认真踏实的工作态度；具有较扎实的相关基础理论知识；具有较强的业务能力，能胜任学校教学、管理和班主任等教育教学工作。具备拟招聘岗位所需资格和工作能力，具备教育工作者的基本心理素质。 3、专业对口，具备招聘岗位所需的工作能力和个人素养。 4、专任教师具备熟练的计算机操作技能。具有较强的口头表达能力、文字表述能力及信息获取能力。师范类专业或有教学经历者优先。 5、专任教师具备中等及以上教师资格证书。 6、专任教师年龄在40周岁以下。（报考人员年龄指1977年1月1日之后出生，以此类推。） 7、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证）。计算截止时间为2017年10月31日。 二、招聘教师岗位、行政岗位、人数、专业、学历及备注 序号 | 岗位 名称 | 招聘 人数 | 专业 | 学历 | 备注 | 1 | 教师 | 1 | 中国语言文学专业 | 大学本科及以上、学士学位及以上 | | 2 | 教师 | 1 | 数学专业 | 大学本科及以上、学士学位及以上 | | 3 | 学生指导员 | 1 | 不限专业 | 大学专科及以上 | 应届毕业生，中共党员，有高校学生干部经历，获得过省市级或以上荣誉称号优先。熟悉国家及上海市中职生资助政策。能操作国家和上海市两级资助库和上海市中职生综合素质考核平台等相关软件，熟练者优先。 熟悉内务管理相关工作。 | 合计 | 3 | | | |
三、招聘方式以及时间安排 （一）招聘的方式分笔试和面试 笔试成绩以参加上海市2017年6月3日的事业单位工作人员公开招聘考试成绩为准。根据公开招聘考试的笔试成绩由高分到低分按1:5比例确定面试名单。面试名单由学校电话通知，未进入面试者不发通知。 （二）招聘信息发布时间 本次面向社会公开招聘，通过“21世纪人才网”发布招聘信息，时间为：即日起至10月31日结束。 四、报名和资格审查 （一）报名方式 应聘者请登录“21世纪人才网”，下载上海科技管理学校本次招聘公告的附件—“公开招聘工作人员应聘登记表”，并填写个人简历等内容，发送到kjglxx@qq.com，邮件名为：应聘专业——姓名——性别——户籍——学历。同时，相关证书电子版以附件形式递交，经初审合格后通知面试。 （二）资格审查 1、应聘者报名应首先阅读《招聘公告》，每名应聘者只能报名应聘一个招聘岗位。 2、应聘者要如实提交应聘材料，提供的履历、文凭、自荐或推荐材料、证书等资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格并通报相关部门。 五、面试与考核（考试） （一）面试由学校统一组织。 由公开招聘工作小组对应聘材料进行认真审核、筛选，进行资格审查，确定面试人员；由公开招聘专家考评小组对应聘者进行面试和考核（考试），提出拟录用人员名单；由公开招聘领导小组进行最终审定。 （二）应聘者应提供的证件材料（原件及复印件各一份）。 参加面试时须携带身份证、户口本、毕业证、学位证书、就学期间的学习成绩证明（课程与成绩）、职业资格证书等原件及复印件各一份、参加上海市2017年6月3日的事业单位工作人员公开招聘考试的考试成绩截屏一份，不能提供有效证件的，取消面试资格。 （三）被确定为面试人选的应聘者，在面试前要确保联系电话畅通，因联系不上或其它原因没能准时到场参加面试的应聘者，视为自动放弃面试。 六、体检 从高分到低分排序，根据岗位招聘数1：1比例组织体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。 七、公示和聘用 （一）公示 学校按照面试、考核（考试）结果择优确定拟聘人员，由学校在21世纪人才网上向社会公示，接受社会监督，公示期为7天。 （二）聘用 1、对经公示无异议或虽有情况反映但不影响聘用的，办理相关聘用手续。对情况反映严重的问题，经组织调查事实清楚的，不予聘用。 2、事业单位公开招聘的人员按规定实行合同制聘用。 3、本次面向社会公开招聘被正式录用的人员，为我校在编正式工作人员，享受事业单位工作人员的职称、工资、福利等相关待遇。 联系方式： 邮箱：kjglxx@qq.com 联系电话：65575650 联系人：金老师、缪老师 学校地址：上海市杨浦区民星路435号 附件:上海科技管理学校工作人员公开招聘登记表
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发表于 2017-10-11 09:19:22
