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根据工作需要，受中共济南市委党校委托，济南邦得人力资源有限公司面向社会公开招聘非在编工作人员3名。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及数额 1、餐饮部自助餐服务员2人; 2、厨房部粗加工员工1人。 二、招聘条件 (一)基本条件 1、遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德; 2、服从单位工作安排，能吃苦耐劳，勤奋工作; 3、能胜任本职工作,身体健康; 4、符合招聘岗位所规定的其他资格条件; 5、具有济南市常住户口，安排食宿。 6、上班时间为一天8小时工作制。 (二)招聘岗位条件 1、餐饮部自助餐服务员岗位招聘要求： 女，30岁以下，初中以上学历，五官端正、品行端正、吃苦耐劳、具有相关工作经验者优先。 2、厨房部初加工岗位招聘要求： 男，45岁以下，身体健康、吃苦耐劳、干净利落、服从培训管理。需面试、试工。 三、招聘程序 (一)网上报名 符合报考条件的人员，将填写好的《招聘非在编工作人员报名表》(附后)、jpg电子版个人证件照(彩色)、身份证电子版、于2017年7月27日下午4时前，发送至邮箱dxfwzx@163.com，逾期不再受理。 (二)资格审查 经审查符合条件者，将通过电话方式通知面试的时间和地点，未通过初审者不再通知，面试时请携带《招聘非在编工作人员报名表》(附后)、身份证、学历学位证书、一寸近期同底版免冠彩色照片3张到通知地点进行资格审查，审查合格者直接进行面试。报名资格审查贯穿整个招聘过程，报考者需诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容和材料，取消面试或聘用资格。 (三)面试 由邦得人力资源有限公司牵头，校组织人事部、校行管部、服务中心主要负责人及招聘岗位相关负责人共同进行。 面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，面试满分为100分(见附表)，按照招聘岗位名额高分到低分的顺序确定拟聘人员。同分者按照工作经验及工作年限择优录取。
(四)试工 所有需要试工的岗位，在通过面试后，安排试工，试工期为3天。 (五)体检 成绩从高分到低分依次排序，并按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。 对拟聘人员的体检由招聘单位组织，体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行，体检在指定的市级医院进行，费用由拟聘人员承担。体检如有不合格者，则按报考该岗位人员的成绩从高分到低分依次递补。 (六)政审 体检合格者，进入考察环节，对其现实表现等情况进行考核，并对应聘人员资格条件再次进行复核，政审不合格的不予聘用。 体检、政审不合格的，从综合成绩总分上合格线人员中依次递补一次。应聘人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，不再进行递补。最后一名出现并列时，按以下次序确定拟聘用人选：①学历从高到低;②专业，是否一致。再有并列时，通过面试加试成绩确定。 (七)拟定人选和公示 经体检和政审合格的，按招聘岗位确定拟聘用人员，经党校领导审定后进行公示，公示时间为5个工作日。 (八)办理派遣事宜 经公示无异议的，按照党校有关规定，签订劳务派遣合同，进入试用期。试用期为2个月，试用期满经考核合格后，通过济南邦得人力资源有限公司办理改派落档手续。 四、待遇 试用期结束并经考核合格者，每月10日按时发放相应工资(餐饮部自助餐服务员2400元、厨房部粗加工员2500元)。被聘用人员不具有公务员或事业单位人员身份，不具备行政执法主体资格。 五、其他 (一)凡报考者未在规定时间内按要求参加考试、体检、报到上岗等情况的，均视为自动放弃应聘资格。 (二)凡报考人员提交的证件、材料不真实或在招聘过程中徇私舞弊、弄虚作假的，取消考试和聘用资格。 (三)报名者一经正式报名，即视为完全接受本方案的各项规定，招聘过程中或被聘用后不得以任何借口提出异议。 本公告由招聘单位负责解释。 原标题：公开招聘非在编工作人员简章 点击下载>>> 中国共产党济南市委员会党校服务中心招聘非在编工作人员报名表.doc 济南邦得人力资源有限公司 2017年7月4日
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发表于 2017-7-5 15:07:29
