我们都知道 教师招聘面试的重要环节就是 试讲,而 教案又引导着我们试讲的每一步,是对我们的整堂课的一个规划~由此看来!教案的编写是 教师招聘面试过程非常重要的部分!
那么这个教案要如何写呢?和我们平时上课所写的教案又是否是一回事呢?其实严格看来,我们面试时所写的教案并不能与我们平时上课的教案相提并论,只能说是一个简案~ 面试时备课环节只有20分钟, 要写完整的教案时间是不够的,所以我们会写一个教案的删减版——简案。这里注意,简案具体简到什么程度是没有标准的~
简案虽简单,大致的骨架还是不能少的,只是没有真正的教案那么丰满~写过教案的亲们应该都知道它的几大框架:
一1.知识与技能 2.过程与方法 3.情感态度与价值观 (这里要注意教学目标一定要按照这三条来写,顺序最好都不要错哦~) 这个教学目标的要求是按照 新课改的理念来的,所以一定要按照这个格式来写,三条内容缺一不可,顺序也不要颠倒~
二 教学重点难点 1.教学重点 2.教学难点 这里有的同学可能分不清重点和难点,可以这样来区分: 重点是知识的本身的重要性所决定的,难点是学生在学习过程中的困难所决定的~ 重点不由你说了算,难点可由你说了算~ 举例: 在小学数学“亿以内数的读写”这堂课中,教学重点是:亿以内数的读写;教学难点是:中间、末尾有0的数的读写。 重点分析: (1)亿以内的数在生活中广泛存在 (2)正确地读写亿以内数是学生必须掌握的最基础的数学知识之一 难点分析: 由于0的占位作用,即增加了一个万级,学生首先要能区分哪些是每级中间的0、每级末尾的0,稍有疏忽就会出错。
三 教学过程 1.导入 2.新课 3.巩固 4.小结 这是教学过程四部曲,比较流程化的东西,按照这个步骤来进行就好。
四 板书设计 一般情况下我们中规中矩来进行板书的设计,也就是黑板分两边,左边作重点内容书写,右边作草稿纸来用,随时可以擦除。
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