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2017江西南昌财经大学高层次招聘90人公告

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发表于 2017-1-20 10:05:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
2017年最新教师招聘考试内部教材
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一、江西财经大学简介

江西财经大学是一所财政部、教育部、江西省人民政府共建,以经济、管理类学科为主,法、工、文、理、艺术等学科协调发展的高等财经学府。

办学以来,学校秉承“信、敏、廉、毅”的校训和“敬业乐群、臻于至善”的大学精神,形成了培养具有“信敏廉毅”素质的创业型人才的办学特色。学校坚持质量立校、特色兴校、人才强校、法德治校,形成了在红土地上培育创业型人才的办学模式,走出了在欠发达地区办人民满意高校的路子,努力朝着“特色鲜明的高水平财经大学”的发展目标迈进。

二、招聘岗位、人数、条件(见附件)

三、报名办法

(一)招聘报名时间

即日起至2017年12月31日,招满即止。

(二)报名须提供的材料(均要求为电子材料)

1.个人简历(含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等)

2.相关资质材料PDF格式扫描件(学历学位证书、专业技术职务证书、身份证或护照、职业资格证书、有关奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料);

3.须提供科研成果证明材料(包括重要学术论文及收录情况、代表性科研项目情况和科研成果获奖证书扫描件等);

4.应届博士毕业生须提供两名同专业领域正高职称专家推荐信,其中之一为导师推荐信(面试时须提供原件);

5.近三年毕业的博士须提供博士就读期间的成绩单及在读期间现实表现材料的扫描件。

(三)联系方式

报名电话:0791 - 83816614

报名邮箱:jxcdrczp@163.com

江西财经大学网址:www.jxufe.edu.cn

联 系 人:胡坤

通信地址:江西省南昌市昌北经济技术开发区双港东大街169号

邮 编:330013

(四)请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘(录)用资格。

四、考试、资格复查、面试

(一)教学、科研人员(博士)的招聘,采取直接考核的方式进行。

(二)资格复查:资格复查的时间、地点、须提供的材料、联系方式等由用人单位直接通知。

(三)考核时间、地点、方式等另行通知。

五、体检、考察

(一)根据考核成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

(二)体检标准为《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(三)对体检合格人员进行考察和公示。

六、聘用、待遇

笔试、面试、体检、考察、公示和试用期满后,办理聘用手续。享受国家规定的工资、福利待遇。

原标题:江西财经大学2017年高层次工作人员招聘公告(017)

点击下载>>>

江西财经大学招聘岗位、人数、条件.docx


高通过率教师招考教材
发表于 2017-2-6 10:11:26 | 显示全部楼层
      
江西精诚教育咨询有限公司
2017招聘启事

精诚教育以培训为主营业务,服务于中小学生课外教育培训。集中小学生课外培训、家长教育、素质教育为一体的多元个性化校外教育培训企业。首创1对6培优教学模式,是江西本土1对6培优教学模式的创造者、领导者、创新者。 自成立至今,培优教学模式获得了大量的家长、学生的信赖。帮助了一批又一批中小学生考进名校,广泛被同行机构模仿。我们擅长小升初、中高考、艺考文化课教学、家长教育,深刻理解家庭教育的重要性,以及优质教育对中小学生成长的核心。通过多年的成长和发展,积累了深厚的行业经验和高标准业务素质。师资团队和服务团队有着行业内丰富工作经验的精英力量,对行业发展、教育研究、家庭教育、高考、艺考生、小升初有独到的理论和实践经验。秉承企业的愿景和使命,开拓进取,以造就江西省乃至全国区域型校外教育培训优秀企业为目标,积极的探索线上+线下教育模式,服务于更多的学生和家长,最终铸就精诚教育品牌的深厚积淀和新腾飞。
    现因集团发展需要,诚聘以下岗位优秀人才,一经录用,待遇从优:
一、中、小学各科全职/兼职教师
(初高数学教师、初高物理教师、初高化学教师、初高语文、初高英语、文综、理综教师、小学各科教师)
1.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 
2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 
3.与本学科组内教师进行教研交流,教学研究。 
授课形式:1对1、小组班、大班教学
任职要求
1.热爱教师工作,熟悉中小学各科课程设置,有教师资格证且有一年以上教学工作经验
2.熟悉中学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学 ;
3.表达能力强,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流。 

二、各分校区校长
1、制定分校区发展战略,组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍;
2、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略,扩大公司影响,提高市场占有率;
3、编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;
4、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;
任职要求
1、大专及以上学历;有教育、培训类行业经验,担任过三年中高层管理职位者先
2、具有丰富的市场及中小学课外辅导招生培训经验优先;




三、学习管理师
1、学籍登记,及时落实学员的课时安排及教师分配;
2、负责对孩子教学进度的追踪及了解,随时解决各种突发问题; 
3、负责对所匹配教师工作的协调;
4、电话心理辅导、作为班主任执行家访任务。
任职资格:
招聘要求及条件1、大专以上学历,22岁以上;2、两年教育工作经验,或从事过教育培训相关行业优先;3、教育学或心理学教育背景优先; 4、熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见。
四、教育咨询师 (市场专员)
1、对学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案; 
2、负责咨询电话的接听及客户约访、客户接待、咨询及协议谈判签署工作。 
任职资格: 
1、大专以上学历 
2、热爱教学工作,沟通能力强,对小初高教育有一定的了解; 
3、有咨询和教育行业工作经验者优先。 
五、咨询主任
负责学校咨询部管理工作,带领教师团队完成各项指标任务 
任职资格: 
1.三年以上教育行业相关工作经验 
2.男女不限,擅长团队建设,员工激励,具有较强协调沟通能力,能承受一定工作压力 
3.对中小学生教育市场有一定认知和分析能力,了解行业特点和发展趋势,热爱教育,保持良好学习能力
六、校长助理
岗位职责:
1、负责校区的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;   
2、负责校区资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免校区资产流失和浪费;  
3、负责校区各部门的办公秩序和纪律状况,确保工作正常有序无违纪现象;   
4、负责校区的招聘、入职、离职及考勤统计;   
5、负责校区登记现金和银行存款并录入报表;   
6、支持校区的教学管理工作;   
7、协助校长做市场宣传及招生工作;
8、完成领导安排的其他工作。
    任职要求:大专以上学历;一年以上相关工作经验。

【联系方式】
联系方式:15083836263  余老师         15070088296  吴老师
阳明校区(面试地址):南昌市阳明路300号(八一桥下) 0791-87784301
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