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[其他] 师范or非师范,谁更优秀?

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发表于 2016-12-3 14:46:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
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据相关数据统计以北京为例:北京每年大约招收3000名教师。近些年,北京市各中小学、幼儿园除师范生唱主角外,一个显著的变化就是非师范类大学生进入教育行业的人数越来越多,而这种现象以前是很少见的。

在过去很长一段时间,“考上师范”就意味着“将来当老师”。现在,我国师范教育正处于转型期,“师范生”不再只从事教师职业,除了三尺讲台,不少师范毕业生涌向更广阔的职业舞台,而非师范生也可通过教师资格证考试后进入教师队伍。

在校长眼里,师范生更优秀还是非师范生更优秀? 

对于这一话题,林乐光、刘晓昶两位校长明确表示,在学校的实际工作中,确实没有发现两者间有明显的区别。

北京市第九中学校长林乐光:学校招聘教师有严格的程序,对于经过笔试面试合格入围考察的教师还有相对较长的实习期用于进一步的观察,最终才能定下来一两个人,可谓优中选优。学校非师范生教师数占到了教师总数的20%~30%,都能胜任学校的教学工作。

北京大峪中学校长曹彦彦:两个类别的老师多少有些差异,各有优劣,在实际工作中都需要有意识地弥补自己的“短板”。

一般而言,师范生的社会视野、与学生的交流能力要强于非师范生,而非师范生的学术视野更开阔。

两类教师在入职之后,非师范生首先面临的困难是“如何站稳讲台”,这个困难来得很急、很显性,会对非师范生造成相当的压力。但是,随着不断的探索和师生间的磨合,这个困难会被非师范生克服掉。

与此对应,师范生由于先天的优势,一开始就能把控好课堂,实施有效教学,但是其研究能力稍弱的劣势会随着时间的推移逐渐显现出来,由于这个困难来得隐性、来得缓慢,因此需要师范生给予足够的重视。

曹彦彦认为,如果本科为师范,研究生为非师范或者本科为非师范,研究生为师范,做到“取长补短”,那是教师学历教育方面最理想的状态。


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