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北京市建华实验学校2016-2017年度教师招聘公告

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发表于 2016-10-31 09:29:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
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北京市建华实验学校2016-2017年度教师招聘公告

北京市建华实验学校始建于1993年,是一所全日制(含寄宿)民办学校,是第一所人生中心教育学校。学校办学规范、成绩突出,先后被评为北京市最具影响力的民办名校和全国优秀民办中小学。

学校现有学前部、小学部、初中部、高中部,在校学生近2800余人;中小学已有一支高素质、高学历的专任教师队伍,其中博硕教师近百人,占专任教师的近70%;而中学部博士教师更是高达31人,占中学部教师近45%。

学校董事长由全国教育系统劳动模范、北京市人民政府教学成果奖获得者、北京市中学模范校长、北京市十一学校原校长、在基础教育界有影响力的李金初担任;校长由数学特级教师、国家“百千万人才工程”教育部首期全国中小学千名骨干校长成员、北师大教育家书院首期兼职研究员、美国威斯康星大学课程论访问学者谭静担任。

建华实验学校全面实施由李金初校长提出并主持的“人生中心教育”实验,以培养学生“优秀做人、成功做事、幸福生活”为教育目标,积极开展探索与实践,为推进“人生中心教育”研究,构建人生中心教育学校,全面实施学校发展战略,打造由博、硕、特、高组成的高专业教师队伍和优秀管理团队,特面向优质高校诚聘优秀博硕毕业生。我校以崭新的人才管理模式,继续开拓和丰富民办教育领域独创的人才发展通道,发掘最优秀的人生中心教育论实践者,培养最成功的中国教师教育家,帮助建华员工孕育绚丽多彩的成功教育人生。



2016-2017年度招聘类别与职位如下:

一、优秀学校管理人才

1、年龄在50岁以下,研究生以上学历或具有中高职称;

2、有教育理想、激情和从事学校管理工作的丰富经验,管理成效显著;

3、教育思想先进,改革创新精神强,具备较强的研究意识及研究能力;

4、有熟练的计算机操作能力。

二、科研部

招聘职位:专职研究教师3-5人,从事教育教学研究、课题研究与管理、课程研发等。

招聘条件:

1、专业要求:教育学、心理学、教育管理等相关专业或长期从事教育研究者。

2、学历要求:

(1)应往届博士、硕士毕业生。

(2)或年龄在40岁以下,具有本科学位且具有副高以上职称;

(3)有相关教育研究工作经验者优先,在CSSCI核心期刊独立发表过论文或主持过国家级、省部级课题者优先。

3、其他要求:

(1)理论修养好,科研能力强,学术水平较高。

(2)热爱本职工作,有较好的团队组织和沟通协调能力。

三、中小学教师

拟招聘职位:各科教师3-5人。

招聘条件:

1、专业要求:应聘人员应具备与应聘职位相同的专业学历;

2、学历要求:

(1)中学教师:应、往届教育相关专业优秀博士、硕士;

(2)小学教师:应、往届教育相关专业优秀博士、硕士、本科生;

3、其他要求:热爱教育事业,身体健康,思想进步,品行端正;有良好的团队协作意识、较强的沟通表达能力、具备做教师的形象气质和当老师的激情。语文、数学教师如有心理学学习及研究背景的优先考虑。

四、优秀成熟教师

招聘职位:中小学各科有经验教师

招聘条件:

1、专业要求:应聘人员应具备与应聘职位相同的专业学科学历;

2、学历要求:

(1)有中小学丰富教学经验且最终有本科或以上学历的教师;其中,经省、地级教育部门认定的骨干教师、学科带头人、特级教师优先重点录用;

(2)优秀离退休教师,学历在本科以上者,特级教师不受此限。



我校为教师和研究人员提供极具竞争力的

薪酬福利待遇和最充分的激励培养机会

薪酬福利待遇

  在达到学校教师标准工作量的条件下,年薪酬待遇如下:

  (1)博士学历教师享受年薪酬标准(税前)为:

      第一年,15万元(特别优秀、能力突出的博士起薪可达16万);

      第二年,16万元;

      第三年,17万元;

      第四年,进入学校十二级档工资体系,按实际评定级别享受相应待遇,但不会低于第三年的待遇水平(税前)。

  (2)硕士学历的教师享受年薪酬标准(税前)为:

      第一年,10万元;

      第二年,11万元;

      第三年,12万元;

      第四年,进入学校十二级档工资体系,按实际评定级别享受相应待遇,但不会低于第三年的待遇水平(税前)。

      (3)本科学历的教师享受年薪酬标准(税前)为:

       第一年,8万元;

       第二年,进入学校十二级档工资体系,按实际评定级别享受相应待遇,但不会低于第一年的待遇水平(税前)。

  (4)优秀成熟老师的年薪酬标准(税前)为:

        优秀省级骨干教师14万元/年---18万/年;

        优秀省级学科带头人及优秀特级教师15万元/年----20万/年。

  (5)期权工资: 凡在建华实验学校工作3年以上、年龄在30-50岁的特殊优秀人才,将有机会获得一次或多次总额在15-210万元的期权工资(具体见《建华实验学校期权工资评定与授予办法》)。

  (6)福利保险:

      a)五险一金:享受养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。

      b)户口:北京市户口和不要求学校帮助解决北京市户口者优先录用。

      c)子女入学:按教育部等部委文件。

应聘资料

1、应聘材料包括:应聘意向、个人简历和本人学历、职称、工作业绩、获奖情况及本人通讯地址、联系电话等直接递交给专场招聘工作人员或发至学校邮箱,电子简历请在主题中注明:学校+学科+学位+应聘具体岗位,如:“北京师范大学数学博士应聘中学数学教师”。
   2、聘用程序:凡投递简历者,经过初步筛选后,学校会通知来校面试试讲,合格后签订录用合同。如未获面试通知或未被录用者,个人材料恕不退还。

联系方式

地 址:北京市海淀区玉泉路66号 建华实验学校办公室

邮 编:100039

电 话:010-88279250   

邮 箱: jianhuaxuexiao@126.com

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