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面向社会公开招聘小学教师，为做好招聘工作，特制定本方案。 一、指导思想和原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，以德才兼备为用人标准，通过公开报名、考试、体检与考察等程序，择优聘用。 二、招聘计划 本次共招聘小学教师91名。其中城区学校74名，城郊学校17名。 计划招聘学科及人数 三、招聘范围和对象 户籍在河南省范围内,全日制普招本科及以上学历的毕业生。 四、报考条件 （一）报考人员必须具备下列条件： 1.品行良好，遵纪守法，身体健康； 2.具有教师资格证书和普通话证书; 3.应聘人员教师资格证书的任教学科需与报考学科一致或相近(文史类教师资格证书可报考语文学科)；报考语文学科者需具备二级甲等以上普通话证书； 4.应聘人员年龄需在30周岁以下（1986年7月31日以后出生）;在北关区区属公办小学、幼儿园连续从事代教工作满2年以上的（截止2016年7月31日前在岗）,年龄可放宽到35周岁以下(1981年7月31日以后出生)； 5.符合招聘岗位所需要的其他条件。 （二）有下列情形之一者不得报考： 1.曾被判刑、劳动教养的； 2.曾受过党纪、政纪或校纪处分，处分期未满的； 3.违法违纪正在调查处理的； 4.被开除公职或辞退的； 5.其他不符合报名条件的。 五、招聘程序 (一)发布招聘公告 2016年8月12日，在《安阳日报》、北关区人民政府网（网址：http://www.aybgzs.gov.cn/）、安阳教育信息网（网址：http://www.anyangedu.com/）发布公告。 （二）报名及资格审查 1.报名 （1）报名方式和时间 本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员请登陆北关区人民政府网（网址：http://www.aybgzs.gov.cn/），实行网上报名、查询、交费、打印准考证。 报名时间：2016年8月23日至25日（逾期不再受理）。 应聘人员可在2016年8月23日9:00至8月25日17:00期间登录报名网站，进入报名系统进行报名，如实填写、提交相关个人信息资料，并按要求上传本人电子照片（近期彩色白底免冠正面照片，jpg格式，高度约156像素，宽度约114像素，大小20KB以下）。 报考申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，报考者务必牢记。 （2）查询资格初审结果 应聘人员在提交报考申请后，登录报名网站查询资格初审结果。报考资格一经初审通过，不能更改报考岗位。报名资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应及时补充或更换，并按要求再次提交审查。 (3)报名确认和缴费 经资格初审合格的应聘人员，须按网上提示的缴费办法缴纳报名考务费60元，缴费截止时间为2016年8月27日17：00，逾期不办理缴费手续的视为自动放弃。 缴费成功后，下载打印《北关区2016年公开招聘教师报名登记表》（以备面试前现场资格确认时使用），缴费截止后将无法下载打印。 报名结束后，报名人数与拟招聘人数不足4：1的岗位，按比例相应核减招聘岗位人数，直到取消该岗位招聘计划。城市语文、数学两学科按男、女性别招聘时，如出现某一性别报考人数太少，未得到开考要求，将按实际减改性别录取职数，并对等增加另一性别录取职数，该学科录取总数不变。报考后由于自身原因未参加考试者，计入开考比例，其各项成绩均按零分计算。 2.报名要求 报名时按城区和城郊学校、学科分别报名，每人限报一个学科。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名和考试时使用的身份证要一致。 资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现与招聘要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其聘用资格。 3.准考证打印 通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员，登录报名网站自行下载打印准考证（A4纸），准考证打印时间为2016年9月1日上午8：00至9月3日下午17：00。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出（报名系统自动生成的）照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人有效身份证、准考证，两证缺一不可。 （三）考试 考试分为笔试和面试。 1.笔试 （1）笔试采取统一命题、统一组织、统一评分方式进行。笔试内容为教育理论（教育学、教育心理学）、公共基础知识和学科专业知识两科，其中学科专业知识指所报专业所修有关基础知识。教育理论（教育学、教育心理学）和公共基础知识一张试卷，满分100分，学科专业知识一张试卷，满分100分。 （2）笔试时间:笔试时间2016年9月4日，上午8：00-9：30教育理论（教育学、教育心理学）和公共基础知识；10：20-11：50学科专业知识。 （3）笔试成绩=教育理论（教育学、教育心理学）和公共基础知识×40%+学科专业知识×60%。笔试成绩保留小数点后两位。 （4）笔试成绩于2016年9月11日在北关区人民政府网（网址：http://www.aybgzs.gov.cn/）公布。 2.面试 （1）每一学科按招聘人数1：3的比例从笔试成绩中由高分到低分确定面试人选(按照城区、城郊学校报考学科分别排序，其中城区语文、数学学科均根据男女性别分别由高到低排序)。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。 （2）面试前，进行资格确认。具体时间、地点在北关区人民政府网站上公布。 资格确认时应聘人员需提供的材料：《北关区2016年公开招聘教师报名登记表》一式两份（登录北关区人民政府网下载A4纸填写并打印）、本人户口薄、有效身份证、毕业证、学历认证报告（或在学信网打印《学历证书电子注册备案表》）、学位证、普通话证、教师资格证（报考语文学科者需递交二级甲等以上普通话证书原件。以上所有证书、证明均需提交A4纸复印件一份。 证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消面试资格，取消面试资格后拟招聘岗位人数与面试人数不足1:3比例的，按照城区和城郊、同学科的笔试成绩从高分到低分依次递补。 （3）面试采取说课和答辩的方式进行，满分为100分。 说课（10分钟）：考生根据既定的课题口头表述自己的教学设想及理论依据。主要内容及评判标准为：教学重难点是否突出；教学方法是否具有连贯性、逻辑性、灵活性；板书是否合理，字体是否规范、美观等。 答辩（5分钟）：主题明确，语言流畅、思路清晰。 考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（保留小数点后两位） （四）体检与考察 根据考试总成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员，考试总成绩相同者，按面试成绩由高分到低分确定体检、考察人员。笔试和面试成绩均相同，按答辩成绩从高分到低分确定体检、考察人员。 体检按照河南省教师资格管理办公室关于《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行）的通知》（豫教资办[2010]8号）标准组织实施。 体检在县级以上综合性医院进行，由招聘工作领导小组按要求统一组织实施。 体检费由报考人员个人负担。 体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按同类别、同学科考试总成绩从高分到低分依次递补。笔试和面试成绩均相同，按答辩成绩从高分到低分确定递补人员。 对体检合格人员进行考察，考察按照有关规定，由招聘单位和主管部门具体组织实施。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，可以递补。 （五）公示招聘结果 按照考试、体检与考察结果确定拟聘用人员，并在安阳市北关区人民政府网公示。公示时间为7个工作日。 （六）聘用 经过公示合格的拟聘用人员，按照规定程序在规定的时间内办理有关手续。 拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》，最低服务期5年，参加岗前培训。 初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满，经综合考察合格者，按照管理权限和有关规定办理正式聘用、定级手续；考察不合格者，由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准取消聘用资格。 特别提示： 应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，应及时了解安阳市北关区人民政府网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 本方案由北关区2016年公开招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。 咨询电话：0372-5972089、5061033 监督电话：0372-3363765 附件1：《北关区2016年公开招聘教师报名登记表》 附件2:《北关区2016年公开招聘教师学校所属区域一览表》 北关区2016年公开招聘教师工作领导小组 二0一六年八月十一日 附件1：《北关区2016年公开招聘教师报名登记表》 附件2:《北关区2016年公开招聘教师学校所属区域一览表》
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发表于 2016-8-15 10:09:25
