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面向社会公开招聘编制外教师。 一、学校基本情况 高淳新区学校是一所新建的九年一贯制公办学校，试行“教师�云浮⒕寻伞⒐芾碜灾�”的改革模式，人事管理借鉴民办管理形式。学校2016年秋季正式开办，坐落于南京市高淳经济开发区，占地面积118亩，建筑面积4.5万平方米，总投入1.8亿元。学校设计规模为小学部48个班、中学部36个班。新区学校整体布局合理，建筑设计新颖。建有小学主楼副楼、中学主楼副楼、行政办公楼、食堂、体育活动中心、教工宿舍等建筑，有300米塑胶田径场1个，器械场地1个，多功能体育馆1个。学校技术装备按江苏省Ⅰ类标准配备。欢迎事业心强，能吃苦耐劳的优秀教师加入学校团队！ 二、招聘条件 报名者须具备中华人民共和国国籍，遵纪守法，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责必备的身体条件，热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力，且符合下列条件： 年龄在35周岁以下（1981年1月1日以后出生），取得本科及以上学历和相应教师资格证书的普通高等院校毕业生。特别优秀的成熟型教师可适当放宽年龄（大市级优秀青年教师及以上骨干教师）。 报考会计岗位须具备本科及以上学历，并取得会计资格证书。 三、招聘岗位 1.小学：招聘数学、语文、英语、品德、科学、体育、音乐、美术、计算机学科教师各若干名。 2.初中：招聘数学、语文、英语、政治、地理、体育、音乐、生物、历史、计算机学科教师各若干名。 3.会计1名。 四、招聘教师的相关待遇和要求 1.高淳新区学校招聘的教师实行社会化合同管理，不列入编制，工资标准高于同类公办教师的工资平均数。统一参加社会化保险并按规定缴纳住房公积金。学校采用多劳多得、优绩优酬的考核机制。 2、学校建立教师退出机制。考核不合格的招聘教师退出后自动终止聘用合同。 五、招聘程序 （一）报名：采用网上报名的方式。 1.报名需提供材料：报名表、个人简历，身份证、毕业证、教师资格证复印件。 以上材料打包（文件名格式为：学段+学科+姓名）上传至邮箱：ZXYD57805624@163.com，原件在参加考试前现场审核（审核时携带本人近期二寸正面免冠照片1张）。 2.所报学科与毕业证书所学专业或教师资格证任教学科必须相同（研究生专业若不符，可按符合学科要求的本科专业报考，但需提供本科毕业证书原件及复印件）。 3.报名截止时间：2016年8月1日下午5:00 报名人员必须如实填写报名信息和资料，弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。 （二）考试：分笔试和面试，具体时间电话通知。 1.笔试：笔试采用百分制，60分合格，成绩作为是否进入面试的依据。 2.面试：面试形式为说课和回答问题，采用百分制，60分合格，择优录用。 （三）体检、考察和聘用 1.体检：面试后，对拟录用人员进行体检。 2.考察和聘用：对体检合格人员进行档案等材料的审核，审核通过后签订聘用合同。 六、咨询电话 15996385315吴老师 七、监督电话 高淳区教育局监察室：025-57338632 八、本公告由高淳新区学校负责解释。 附件:file:///C:/Users/ADMINI~1/AppData/Local/Temp/ksohtml/wps7945.tmp.jpg2016年南京市高淳新区学校编外教师招聘报名表.doc
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发表于 2016-7-26 09:16:58
