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一、招聘原则 按照德才兼备、公开公正、平等竞争、严格考察、择优聘用的原则组织招聘。 二、招聘数量 根据石家庄仲裁委员会工作岗位需要，拟向社会公开招聘仲裁办案秘书25名。 三、招聘条件 1、政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，品德优良，作风扎实； 2、热爱仲裁事业，有较强的事业心、责任感和奉献精神； 3、身体健康，五官端正，无国家法规明确规定的不宜就业的传染性疾病； 4、年龄30周岁以下（1986年6月1日后出生）； 5、男性身高1.70米以上，女性身高1.65米以上； 6、具有全日制法律专业本科以上学历（通过司法考试或有办案经验者优先）； 7、良好的语言表达能力和文字应用能力； 8、熟悉日常办公软件，有电脑快速记录技能。 四、具有下列情形之一的，不予招录： 1、受过刑事处罚的； 2、涉嫌违法、违纪，正接受有关机关审查，尚未查清或做出结论的； 3、曾被辞退或开除公职的； 4、其他不适合从事仲裁工作的。 五、招聘程序 由石家庄仲裁委员会提出招聘岗位、数量、条件及程序要求，热华公司组织实施。具体招聘程序如下： 1、发布公告 在《石家庄日报》、《燕赵晚报》、石家庄人才网、智联招聘、58同城、热华公司网站、石家庄仲裁委员会网站及官方微信客户端发布招聘公告。 2、报名和资格审查 报名时间：2016年5月9日至13日（上午8:30至11:30，下午2:00至5:30）。 报名地点：石家庄市桥西区西二环与新华路交口西行100米路南留营商务大厦10楼1013房间。 报名人员本人持报名材料（1、石家庄仲裁委员会派遣人员报名登记表；2、二代身份证原件及复印件1份；3、本人学历证书原件及复印件1份；4、近期小二寸白底免冠彩色照片5张），到报名地点现场报名，报名登记表请登录石家庄仲裁委员会官方网站（www.sjzzc.gov.cn）自行下载。 热华公司对报名人员进行资格审查，确定笔试、面试人员名单。2016年5月13日，由热华公司向通过资格审查的报名人员发出通知（电话），并组织报名人员参加笔试、面试。 3、考试 考试分为笔试和面试，时间和地点另行确定，由热华公司负责通知。 笔试内容：仲裁法及相关司法解释、民事诉讼法、民法、合同法、物权法、公司法、石家庄仲裁委员会仲裁规则等，题型为选择题、填空题、简答题、论述题、公文写作。 面试采用问答方式进行。 笔试和面试不指定考试用书，不举办任何形式的培训班。 4、公布合格人员名单 2016年5月17日前，根据考试综合成绩从高分到低分按招聘职位1：1的比例确定合格人员名单（岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%），综合成绩保留1位小数。比例内末位报考人员综合成绩如出现并列，按以下顺序确定体检人员名单：笔试成绩较高者、学历（学位）较高者、工作经历较长者、少数民族考生。上述名单在热华公司网站（http://www.sjzrhlw.com）予以公布。 5、体检和考察 2016年5月18日，热华公司委托有关医院对招聘人员进行体检，体检标准参照国家公务员体检标准。体检不合格的取消招聘资格。 同时，对招聘人员进行考察，考察不合格的取消招聘资格。 对被取消的名额，按照综合成绩排名从高分到低分依次递补。 6、办理手续 2016年5月19日，热华公司将录用人员派驻石家庄仲裁委员会工作。工作之日起一个月内由热华公司与被派遣人员订立书面劳动合同，被派遣人员的试用期为3个月，合同首签期限为2年，业绩优秀者，可续签5-10年或长期。 六、工资待遇 对此次招聘的派遣工作人员实行一流人才，一流业绩，一流待遇，优绩优酬，工资福利待遇逐步提高，行业尖端人才，待遇可面议。 凡报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到的，均视为放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招录条件或弄虚作假的，取消考录资格。 公告未尽事宜由热华公司负责解释。 报名电话：0311-86051116、86064319 石家庄热华劳务派遣有限公司 2016年5月8日 石家庄仲裁委员会派遣人员报名登记表.docx
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发表于 2016-5-11 09:06:17
