很多人都分不清楚教师招聘、特岗教师招聘、教师资格三者区别，那么接下来咱们就来看看这三者之间的区别在哪！
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! v ]% |9 G$ ?, ]教师招聘和教师资格证考试的区别
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教师招聘录用考试不等于教师资格证考试,二者之间有一定的区别:教师资格证前提,是资格认证,招教考试是选拔考试,是入编考试!
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0 ]: b) { x; K 教师资格证考试属于职业资格认证,是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的,具备从事教师职业的一种能力证明。取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师,不具备教师法规定的教师资格学历的公民,申请获得教师资格,应当通过国家举办的或者认可的教师资格考试。而各地区招录、招聘教师考试属于职位编制考试,是由当地人事主管部门依据编制条例,并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试。2 y$ G1 D& ^/ {& w
0 M0 x6 ]* R9 k ^( L 取得教师资格证是从事教师职业人员必备的一个基础认证,是国家职业许可。在教师严重缺乏的年代,大学毕业后取得教师资格证就分配从事教师职业了。随着社会的发展,取得教师 资格证的大学生日益增多,就不再统一分配了。我国人事部分依据“凡进必考”的原则,实施公开选拔优秀教师的新型录用制度。(即教师招聘录用考试或称教师招 聘考试、教师录用考试,一般简称招教,招教考试通过的人员可获取正规编制,享受平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的待遇。2 l5 ~0 f+ u7 D/ H* ^
, t$ h2 l4 Z8 e& [9 A, a) r. G0 q教师招聘和特岗教师招聘区别% C) { u; }7 y1 k* Z* a4 c
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第一:考试形式不同8 M# }/ J% f5 S8 r9 y% l
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招教考试以县或地级市、区进行,而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.招教考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗以省为单位统一进行;2.特岗大多是网上报名,而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多!- C7 N: Y; m8 T, x
第二:编制不同 _, E5 C# w; Q5 H: {
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招教考试在笔试和面试都过关的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!$ L* ^( I) ?. P: p- U
第三:考试内容不同* {: A, H8 ?- @% P0 p Q( T+ ?# U
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特岗教师考试出题比较统一、固定,招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定!
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发表于 2016-4-28 14:27:31
