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河南信阳涉外职业技术学院2015年下半年公开招聘50名教师方案

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发表于 2015-11-6 09:50:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
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信阳涉外职业技术学院是经河南省政府批准、国家教育部备案的全日制涉外高等专科院校,主要面向国际和国内人才市场培养技能型、管理型和创业型人才。为满足学院发展的需要,现面向全国公开招聘专业教师50名。招聘方案如下:
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、应聘者资格条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。
(二)专业课教师要求本科以上学历;如从事本专业两年以上,具有高级技师证或助理工程师证,且有高职教育工作经验,能独立领办项目、创办企业,可优先录用。
(三)热爱教育事业,能胜任教育教学工作,服从组织安排。
(四)身体健康,五官端正,普通话标准。
(五)所学专业和招聘岗位要求一致。
(六)有以下情况之一者不予考虑:
1、曾被判刑、劳动教养者。
2、受党纪、政纪处分,处分期未满者。
3、因犯错误正在接受审查者。
4、患有严重疾病或传染病者。
5、其它不符合报考资格条件者。
三、招聘流程安排
1、符合以上基本条件的应聘者,请务必于2015年11月30日前将个人详细简历(含电子照片)发送至我院人事处邮箱:xyswrs168@163.com,邮件标题注明:应聘**系+所学专业+本人姓名+教师招考论坛。学院资格审核通过后将电话通知面试
2、面试时间、地点:另行通知
面试者需携带相关材料:
(1)个人详细简历3份(纸质并附有照片);
(2)所有获奖荣誉证书(及复印件)、身份证、就业协议书。
注:面试期间,学院将组织应聘人员进行试讲,试讲内容与招聘专业相关。
3、面试后,一周内将在信阳涉外职业技术学院网站上(http://www.xyswxy.com)公布录用者名单。
四、工作待遇
录取后试用期6个月,通过试用期转正后基本工资根据学历层次,与当地政府人
事部门确定的待遇同等,另加课时津贴、岗位津贴、通讯补助、伙食补助、交通
补助和绩效奖,提供住房,上岗一年考评合格者学院统一购买五险一金。
特别说明:双高(高学历、高职称),双师型和紧缺专业(带“*”)教师除享受对应待遇外,另享受涉外特殊岗位津贴(仅限聘用制教师)。
另常年招聘:1.相关专业65岁以下、身体健康、副教授(含)以上职称人员来我校任教。
2、欢迎各专业留学归国人员应聘我院专职教学岗位。详询学院人事处。
五、联系方式
联系地址:河南省信阳市新县发展大道信阳涉外职业技术学院人事处
联系人:刘老师:0376-2795318、15978569698传真:0376-2989810
信阳涉外职业技术学院教师招聘计划一览表
系别
招聘专业
招聘人数
合计
服装系(10人)
服装设计与工程
6
50
服装设计
4
农业系(2人)
设施农业工程
2
机械系(13人)
*汽车检测与维修
7
*焊接技术及自动化(材料成型专业--焊接方向)
4
模具设计与制造
2
经管系(10人)
酒店管理
1
电子商务
2
旅游管理
2
市场营销
1
经济学
1
金融学
1
财务管理
1
管理学
1
土木工程系(5人)
建筑工程管理
3
建筑工程技术
2
日语系(3人)
日语
3
基础部(7人)
体育11女)
2
中文
1
1
1
韩语
2

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