因工作需要，经 嘉兴市人力资源和社会保障局同意，嘉兴市教育局直属部分公办学校面向社会公开 招聘教师10名(事业编制)。现将有关事项公告如下： 一、招聘学校简介 （一）嘉兴市第一中学是嘉兴市教育局所属公益一类事业单位。学校创办于1902年，是 浙江历史最悠久的学校之一。1981年，学校被确定为浙江省首批办好的18所重点中学之一；1996年，学校被评为省一级重点中学；2013年，学校被评为浙江省首批一级普通高中特色示范学校。学校先后被评为浙江省首批文明示范学校、浙江省文明单位、浙江省教科研先进集体、全国绿化模范单位、全国和谐校园先进集体。学校位于南湖之畔、占地158亩。现有48个高中班，学生2200余人，教职工200余人。学校自创办以来，培养学生四万余人，其中包括茅盾、郁达夫、金庸等名人和两院院士十余人。 （二）嘉兴市秀州中学是嘉兴市教育局所属公益一类事业单位，是浙江省一级重点中学，同时也是浙江省“百强名校”。2015年，学校被评为浙江省一级普通高中特色示范学校。学校坐落在风景如画的嘉兴禾兴北路穆湖湖畔，校园内花木四季斗艳，绿草如茵，环境幽雅，是嘉兴市“花园式单位”。学校目前有52个 教学班，在校学生2000余人，教职工210人。自1900年创办以来，校史璀璨，名家辈出，底蕴深厚。 （三）嘉兴市特殊 教育学校是嘉兴市教育局所属公益一类事业单位，主要承担听力障碍和智力障碍儿童、少年的教育工作。学校创办于1949年，现有55名在职教工，在校生212名。学校坚持以学生发展为本，以康复训练为基础，以思想道德与文化教育为中心，注重学习与生活技能的培养，实行“教育、康复、技能训练一体化”的教育模式，曾荣获“浙江省绿色学校”、“全国艺术人才培养基地”、“首批国家级残疾人职业培训基地”等荣誉称号。 二、招聘计划和要求 本次公开招聘计划推出岗位8个，招聘教师10名。 三、招聘范围和条件 本次招聘在全国范围内面向2016年全日制普通高校应届毕业生，并具有以下条件： （1）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。 （2）具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。 （3）具有相应的 专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。2016年应届毕业生的学历、学位证书须于2016年8月31日前取得。 （4）年龄30周岁及以下（即1984年11月14日及以后出生），博士研究生年龄可放宽至40周岁及以下（即1974年11月14日及以后出生）。身体健康。 四、招聘程序和办法 招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取报名、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。 （一）报名及资格初审 本次公开招聘报名采用现场报名方式。 1、报名时间和地点 （1）2015年11月14日（9：00---13：00），中国西安人才市场（西安市长安北路14号省 体育场北区10门三楼A馆）。 （2）2015年11月14日（13：30---15：00）， 陕西师范大学长安校区新勇学生活动中心二层（西安市长安区吴家坟师大路）。 （3）2015年11月20日（9：00---11：30），复旦大学 邯郸校区（ 上海市武东路572号复旦大学北区宿舍体育馆）。 （4）2015年11月17日—11月19日工作时间，嘉兴市第一中学校办（嘉兴市纺工南路1860号-行政楼302室-82822057）；嘉兴市秀州中学（嘉兴市禾兴北路1309号-行政楼四楼校务办公室-82225783）；嘉兴市特殊教育学校（嘉兴市越秀北路455号-三楼校务管理部-82117144）。 报名人员于规定时间、地点，持相关材料到现场报名。 2、报名材料 （1）报名登记表一式二份； （2）2016年全日制普通高校应届毕业生未取得学历、学位证书的提供学校核发的就业推荐表、成绩单和就业协议书； （3）本人身份证原件及复印件。 （4）主要获奖证书原件及复印件（包括反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料）。 （5）近期一寸正面免冠证件照2张。 3、资格初审 招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，材料审核不符合报名条件要求的不得参加考试。对参加考试人员以电话或手机短信形式告知考试时间和地点。 应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。 （二）考试 本次公开招聘考试由嘉兴市教育局和招聘学校组织实施，采取 面试的方式进行。面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考核对象。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃面试。 （三）体检 根据考试成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《浙江省 教师资格认定体检标准》执行，体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。 （四）考核 考核由嘉兴市教育局和招聘学校组织实施。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。主要对体检合格人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等方面的考核，考核不合格的不予聘用。 （五）公示 （六）聘用 拟聘用人员按毕业生报到程序办理，2016年应届毕业生（须于2016年8月31日前取得学历、学位证书）不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。 聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 （七）其他 应聘人员在体检、考核环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位考试成绩从高分到低分依次递补，未参加面试和面试不合格的人员不得递补。公示后不再递补。 五、监督和联系 1、本次公开招聘工作由嘉兴市教育局按有关规定组织实施，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。招聘程序参照《嘉兴市人力资源和社会保障局关于事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的实施意见》有关规定执行。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 联系电话：0573－8385052582805091，联系人：吴老师、黄老师 监督电话：0573-8209705082228947 嘉兴市教育局 2015年11月2日
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发表于 2015-11-3 10:50:19
