为深入实施人才强市战略，充分发挥高层次人才在全市经济社会发展和人才队伍建设中的引领作用，引进我局急需的创业创新人才，经 嘉兴市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开 招聘工作人员12名（事业编制）。现将有关事项公告如下： 一、单位简介 浙江省嘉兴市公路管理局：为嘉兴市交通运输局所属承担行政职能的副处级事业单位，与嘉兴市公路路政管理支队合署办公。其主要职责是：根据国家公路建设、养护、管理工作的法律法规和政策，参与编制全市公路建设规划；负责全市公路养护、公路信息管理、公路建设等行业监督管理工作；负责全市公路路政管理工作;组织、指导公路管理系统科技开发和管理工作；负责全市高速公路不停车收费系统管理；指导、督促全市公路管理安全工作，组织和保障公路交通战备；指导全市公路系统队伍建设和精神文明建设。 浙江省嘉兴市道路运输管理局：为嘉兴市交通运输局所属承担行政职能的副处级事业单位，与嘉兴市道路运政稽查支队、嘉兴市公共交通管理处合署办公。其主要职责是：根据国家道路运输管理的法律法规和政策，制定全市道路运输行业发展规划；负责对全市道路旅客运输（包括班车客运、包车客运、公共汽车客运、出租汽车客运等）、道路货物运输、道路运输站（场）、机动车维修、机动车驾驶员培训、汽车租赁经营开停业的审批、审核、备案管理工作；监督全市道路运输及相关业务经营行为；维护全市道路运输市场秩序，履行全市道路运输行政执法工作；负责嘉兴市南湖区内的道路运输管理工作及市本级公共汽车客运管理工作，指导全市道路运输系统的队伍建设和精神文明建设。 浙江省嘉兴市港航管理局：为嘉兴市交通运输局所属承担行政职能的副处级事业单位，与浙江省嘉兴市地方海事局、浙江省嘉兴市航道管理局、浙江省嘉兴市船舶检验局合署办公。其主要职责是：负责行使全市内河水上交通安全监督管理、水路运政管理、内河港口管理、航政管理、内河航道和港口规划建设管理、船舶法定检验管理、港航事业费征收稽查等，并负责行使嘉兴市本级航区港航行业管理具体工作。 嘉兴市交通工程质量安全监督站：为嘉兴市交通运输局所属承担行政职能的事业单位，其主要职责是：负责本市公路、水运工程质量及施工监理招投标的行政监督；负责本行业工程监理单位、试验检测机构及监理人员、试验检测人员的资质管理；负责本市公路、水运工程造价、咨询工作的行业管理;负责工程实施阶段工程的计价及合同行业的监督管理，负责工程造价文件的审查、审核或初审、组织补充定额、计价依据的测定与编制、组织交通工程材料价格调查与价格信息的发布；依法实施嘉兴市行政区域内的在建公路水运工程安全监督管理工作等。 二、招聘计划和要求 本次公开招聘计划推出岗位11个，招聘工作人员12名。 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 港口、海岸及近海工程、水工结构工程、桥梁与隧道工程、交通工程 | | | | | | | | | | 城市规划与设计、建筑技术 科学、结构工程、防灾减灾工程及防护工程 | | | | | | | | | | | | | |
三、招聘范围和条件 本次招聘在全国范围内面向社会人员或2016年全日制普通高校应届毕业生，并具有以下条件： （1）具有中华人民共和国国籍，有良好的 政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策； （2）品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作； （3）具有相应的 专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。社会人员报考的，学历、学位证书须于2015年11月10日前取得（留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；2016年应届毕业生报考的，学历、学位证书须于2016年8月31日前取得。 （4）年龄在30周岁及以下，即1984年11月10日及以后出生，身体健康。 四、招聘程序和办法 招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、 面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。 （一）报名及资格初审 报名方式分现场报名和网上报名两种： 1、现场报名时间与地点： 2015年11月14日（9：00---13：00），中国西安人才市场（西安市长安北路14号省 体育场北区10门三楼A馆）。 报名人员于规定时间持相关材料到现场报名。 2、网上报名时间：2015年11月10日—11月25日。 报名人员可于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至各招聘单位联系人的报名邮箱，相关报名材料可在考试前提供原件及复印件各一套。 3、报名材料： （1）报名登记表一式二份； （2）学历、学位证书的原件及复印件（2016年全日制普通高校应届毕业生未取得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表和就业协议书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）； （3）本人身份证原件及复印件； （4）反映个人学术水平的专业论文原件及复印件； （5）近期一寸正面免冠证件照2张。 4、资格初审。报名结束后7天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并将初审结果通知本人。 应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。 （二）考试 本次公开招聘考试由嘉兴市交通运输局组织实施，采取面试的方式进行。报考人员通过资格审查后，将由我局统一安排面试。通过电子邮件报名参加面试的人员请携带好相关材料的原件以供审核，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。 面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格的不列入体检、考核对象。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。 （三）体检 根据考试成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。 （四）考核 考核由嘉兴市交通运输局组织实施。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考核不合格者不予聘用。 （五）公示 经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴市交通运输局门户网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。 （六）聘用 拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。2016年应届毕业生（须于2016年8月31日前取得学历、学位证书）按毕业生报到程序办理，不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。 聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 （七）其他 应聘人员在体检、考核、公示环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位考试成绩从高分到低分依次递补，未参加面试和面试不合格的人员不得递补。 五、监督和联系 1、本次公开招聘工作由嘉兴市交通运输局按有关规定组织实施，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。招聘程序参照《嘉兴市人力资源和社会保障局关于事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的实施意见》有关规定执行。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 各招聘单位联系人及联系方式如下： 监督电话：0573-8368359082228947。 嘉兴市交通运输局 2015年11月2日
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发表于 2015-11-3 09:38:16
