工作需要， 厦门市海沧区统计局决定组织实施 招聘非在编工作人员考试，拟招聘2人。现将招聘考试简章公布如下： 一、 招聘方式 按照公开、公正、公平原则，通过统一 面试、体检、考核、择优录取。 二、招聘范围(见附件) 三、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; (三)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德; (四)具有正常履行岗位职责的身体条件; (五)具备招聘岗位设置的资格条件。 四、招聘程序 (一)资格条件的审核贯穿本次招聘全程，报考人员须确认自己符合简章规定及报考岗位资格条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消考试资格或聘用资格。 1、报名时间：2015年10月15日-10月22日(法定节假日除外)上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。 2、报名地点：海沧区滨 湖北路9号行政中心主楼1223室，联系电话：6803753，联系人：江雪林。 3. 必须本人至现场报名，报名需提供如下相关材料： 所有报名人员均需提供《报名表》、《毕业证》、《居民身份证》(或现户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)、户口本、个人近期同底免冠1寸照片2张; 以上材料在提供原件时，均需提供复印件1份。 (二)考试 面试。面试采用现场抽题回答问题和交流方式进行;面试总分100分，合格线为60分，按岗位拟聘用人数1：1的比例，从高分到低分确定进入体检人员。面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。 (三)体检 1. 体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检标准》执行，若体检不合格或应聘人员自动放弃体检造成的名额空缺，按成绩从高分到低分依次递补(仅递补一次); 2. 本次招聘体检程序及标准参照公务员招考体检程序及标准。体检费用由考生自理。 (四)考核 用人单位派出考核组到拟聘用人员的工作单位、村(居)委会或居住地派出所，对其进行全面考核。考核不合格所空缺的名额，按成绩从高分到低分依次递补(仅递补一次)。 (五)公示与聘用 1.对报区非在编雇用招聘领导小组研究确定的拟聘用人员，在区政府网站公示三天。 2.对公示无异议的拟聘用人员，根据海沧区非在编工作人员聘用的相关程序办理有关手续。 3.工资及待遇：按海沧区非在编雇用人员待遇标准执行。 本简章由海沧区统计局负责解释。 2015年月厦门市海沧区统计局公开招聘范围edrt.rar
2015年厦门市海沧区统计局公开招聘报名表de.rar
厦门市海沧区统计局 2015年10月12日
| 
发表于 2015-10-14 13:26:08
