湖北武汉职业技术学院2015年公开招聘22名专业教师公告

2015教师招考

根据国家和省有关事业单位公开招聘工作人员的政策法规精神，经湖北省人力资源和社会保障厅核准，武汉职业技术学院按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2015年以专项公开招聘的形式面向社会招聘22名专业教师。现将有关事项公告如下：

一、招考对象和报考条件

（一）招考对象

符合公告岗位要求的人员。

（二）报考条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵纪守法，品行端正；

3．具备岗位所需专业知识和业务能力；

4．适应岗位要求的身体条件；

5．具备岗位所必需的其它条件。

报考同一岗位的，应聘人数与招聘计划数之比原则上不低于1：3。达不到此比例的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。特殊岗位的招聘，如达不到此比例，报省人社厅同意后，可适当降低比例。

二、报考岗位及资格条件(见附件)

三、招聘程序

（一）报名。需提交以下材料：

1.《武汉职业技术学院2015年教师招聘报名表》（报名表见附件1）；

2.身份证复印件1份；

3.免冠1寸近照和生活照各1张并附电子相片文件；

4.个人简历；

5.本科和硕士研究生毕业证、学位证复印件各1份（应届毕业生需提供毕业生推荐表或应届毕业生证明）；

6.研究生阶段学习成绩单；

7.获奖证书及相关资质证书等材料的复印件。

现场报名的，请携带以上材料到学校人事处（逸兴楼308室）报名。外地应聘人员请将以上材料扫描后（照片为电子照片，个人简历为WORD文档），打包发送到电子邮箱：571476019@qq.com，并注明:应聘**岗位+本人姓名+教师招考论坛。邮件发送后请电话联系确认。报名期限为：2015年9月25日至2015年10月18日止（有效工作日内）。应聘材料恕不退回。

（二）资格审查

学校人事处会同相关部门负责对应聘人员进行资格审查。应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责。若有弄虚作假，一经查实，取消其考试或聘用资格。

（三）素质能力测试

考核由“综合素质测试”和“教育教学能力测试”两部份组成，综合素质测试占60%，教育教学能力测试占40%。

1．综合素质测试

学校按专业成立综合素质测试专家组，专家组由7人组成，设主考官1人，考官6人。测试应聘人员语言表达及交流能力、职业理解能力、心理素质、仪表仪态等。

“综合素质测试”采取看、说、答三种方式进行。

（1）看：考官看应聘人员提交的报名材料，了解应聘人员的基本情况;看仪表仪态，看是否具备教师的基本条件（限时2分钟）。

（2）说：应聘人员自我介绍本人情况（学习经历、专业、获奖情况、论文情况、特长等），进一步说明本人具备该专业岗位应有的知识和能力。（限时3分钟）

（3）答：回答1个问题。问题与岗位相关，考查应聘人员对问题的理解和把握能力、逻辑思维和表达能力。（准备1分钟，答题3分钟）

（4）主考官宣布答题开始，计时员开始计时，答题时间结束，应聘人员停止答题。

2.教育教学能力测试

学校按专业成立教育教学能力测试专家组，专家组由7人组成，设主考官1人，考官6人。考核以讲课的形式进行，主要考核应聘人员实现教学目标的能力、掌握课程教材内容的能力、教学组织能力、教学基本素养、运用现代教育技术和实践教学技能、教学效果等。

（1）应聘人员按专业到指定的教室备课。应聘人员推荐一名代表从准备的题库中现场抽取备课章节，备课时间两小时，主考官宣布开始备课，计时员开始计时，备课时间结束，停止备课。备课教室实行封闭管理，主考1人，监考人员2名。

（2）应聘人员到指定的教室试讲。主考官1人，考官6人。试讲限时20分钟，前15分钟为专业知识讲解（包括5分钟对所授课程的全面概述），后5分钟为专家提问及答辩。主考官宣布开始试讲，计时员开始计时，试讲时间结束，停止试讲。

（3）考官打分。考官根据应聘人员试讲情况和评分标准，在评分表上独立打分并签名。

（4）教育教学能力测试成绩。记分员根据考官评分，去掉其中一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数的平均分数，即为该考生的实际试讲成绩，亮分采用“隔位报分法”。

（5）考官打分。考官根据看、说、答和评分标准，在评分表上独立打分并签名。

（6）综合素质测试成绩。记分员根据考官评分，去掉其中一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数，即为该考生的实际综合素质测试成绩，亮分采用“隔位报分法”。

（7）综合素质测试成绩按高分到低分排序，按招聘岗位数1：3的比例确定参加教育教学能力测试。

（四）考察

根据应聘人员考核总成绩（综合素质测试占60%，教育教学能力测试成绩占40%，两项之和为总成绩），从高分到低分等额确定政审考察对象。由学校纪委牵头组成考察小组对拟聘用人员进行考察，主要考察内容包括拟聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

（五）体检

对政审考察合格的人员进行体检，体检选取院校所在地的一所三甲医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不予聘用，并按总分由高到低顺序递补。

（六）公示、备案审批及聘用

学校成立专项公开招聘工作领导小组，集体审查综合素质测试、教育教学能力测试成绩及体检结果。符合要求的优胜者，确定为拟聘人员，学校人事处将本次拟聘用人员名单公示7天。

公示无异议后，学校人事处将备案报审报告、拟聘用人员名单、参加综合素质测试、教育教学能力测试成绩公示及处理结果等材料，一并报湖北省人力资源和社会保障厅审批备案。

学校收到省人社厅及省教育厅审批文件后，人事处办理相关聘用手续。

四、联系方式

地址：湖北省关山大道463号武汉职业技术学院人事处

邮编：430073

联系电话：人事处027—87769987，来电时请说明是在教师招考论坛看到的信息。

监督电话：监察处027—87766689

传真：027-87769987

附件：报考岗位及资格条件.doc

附件1：武汉职业技术学院2015年公开招聘人员报名登记表.doc

2015年9月25日

附件：报考岗位及资格条件

代码	报考岗位所需专业	数量	学历	年龄	专业工作经历	其它
1	车辆工程或机械制造及其自动化	1	本科及以上	35周岁及以下	2年及以上工作经历	具有中级及以上职称，第一学历为全日制本科
2	车辆工程或机械制造及其自动化	1	硕士研究生	35周岁及以下		硕士研究生学历需要两证齐全，且第一学历为全日制本科
3	机械电子工程	1	硕士研究生	35周岁及以下	有工业机器人、机电及电气控制工作经历	具有中级及以上职称，硕士研究生学历需要两证齐全，且第一学历为全日制本科
4	机械电子工程	1	本科及以上	40周岁及以下	有数控设备维修工作经历	具有高级工程师或高级技师职称且第一学历为全日制本科
5	机械电子工程	1	本科及以上	35周岁及以下	2年及以上工作经历	具有中级工及以上技能证书，熟练掌握Pro/E、Protel、Solidworks、CAD等软件及PLC编程
6	模具设计与制造	1	本科及以上	35周岁及以下	1年及以上3D打印技术工作经历	具有本专业高级工及以上技能证书
7	大地测量学与测量工程或摄影测量与遥感或地图制图学与地理信息工程或建筑设计及其理论	1	硕士研究生	35周岁及以下	2年及以上项目实际制作经验	具有中级及以上职称，硕士研究生学历需要两证齐全，第一学历为全日制本科，本科需为以下专业之一：测绘工程或空间信息与数字技术或土木工程或建筑学或城市规划
8	结构工程或岩土工程	3	硕士研究生	35周岁及以下	2年及以上建筑施工或工程管理或本专业教学专职工作经历	具有中级及以上职称，硕士研究生学历需要两证齐全，第一学历为全日制本科，本科需为以下专业之一：土木工程或建筑环境与设备工程或给水排水工程或城市地下空间工程或建筑设施智能技术或道路桥梁与渡河工程
9	市政工程	1	硕士研究生	35周岁及以下	2年及以上建筑施工或工程管理或本专业教学专职工作经历	具有中级及以上职称，硕士研究生学历需要两证齐全，第一学历为全日制本科，本科需为以下专业之一：建筑环境与设备工程或给水排水工程
10	土木工程类或管理科学与工程或工商管理	1	硕士研究生	35周岁及以下	2年及以上高校教学管理专职工作经历。有建筑行业教育培训经历和经验者优先	具有中级及以上职称，硕士研究生学历需要两证齐全，有土建类或计算机类技能证书，第一学历需为以下专业之一：土建类或管理类或计算机类或电子信息类
11	土木工程类	1	硕士研究生	30周岁及以下	2年及以上建筑施工或建筑设计或工程管理或实验室管理或本专业教学专职工作经历	具有初级及以上职称，硕士研究生学历需要两证齐全，第一学历需为以下专业之一：土木工程类或计算机科学与技术或网络工程
12	环境艺术设计	2	硕士研究生	35周岁及以下	2年及以上环境艺术设计专业的项目设计与管理工作经历，独立承担过环艺景观类的设计项目，1年以上高校教学工作经历及中高级职称者优先，有留学经历者优先	硕士研究生学历需要两证齐全且第一学历为环境艺术设计专业本科
13	数字传媒艺术	2	硕士研究生	35周岁及以下	2年及以上界面设计与数字媒体工作经历，有1年高校教学工作经历及中高级职称者优先	硕士研究生学历需要两证齐全且第一学历为数字传媒设计专业本科
14	产品造型设计	1	硕士研究生	35周岁及以下	2年及以上企业产品设计与管理工作经历或陶艺工作经历，有1年高校教学工作经历及中高级职称的者优先	硕士研究生学历需要两证齐全且第一学历为全日制本科
15	陶艺	1	本科及以上	35周岁及以下	2年及以上企业产品设计与管理工作经历或陶艺工作经历，1年高校教工作经历及中高级职称的者优先，有留学经历者优先
16	服装设计或服装设计与工程	2	本科及以上	45周岁及以下	2年及以上高校教学或企业工作经历，有国外工作经历者优先	具有硕士学位
17	体育学	1	硕士研究生	35周岁及以下	2年及以上服装表演或形体训练教学经历	获得国内外服装表演大赛三等奖以上者优先

公告中涉及年龄的截止时间为2015年6月30日。