根据《日照市公益性岗位开发管理暂行办法》（日照市人民政府令第64号）及《山东省公益性岗位开发管理办法》（鲁人社发〔2013〕23号）有关规定，经县政府研究同意，现将2015年五莲县公益性岗位公开招聘就业困难人员的有关事项公告如下： 一、招聘范围和条件 （一）拥护中华人民共和国宪法； （二）具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件； （三）经公共就业服务机构认定的五莲县户籍就业困难人员，符合下列条件之一者，均可在公益性岗位安置。 1、男性年满50周岁、女性年满40周岁的城镇失业人员； 2、享受城市居民最低生活保障且连续失业一年以上的失业人员； 3、城镇零就业家庭成员和农村零转移就业贫困家庭成员、残疾人； 4、抚养未成年子女的单亲家庭、一户两代、夫妻双方失业人员； 5、城镇特困家庭失业人员中的现役军人配偶、烈属及其子女、县及县以上劳动模范； 6、特困家庭未就业高校毕业生。 二、公益性岗位开发计划 2015年全县开发公益性岗位70个（见附件1），其中：就业困难人员援助对象公益性岗位44个，高校毕业生公益性岗位26个。公益性岗位分两批开发，第一批开发就业困难人员援助岗位，高校毕业生公益性岗位开发工作另行通知。 三、报名 符合条件的就业困难人员持身份证及复印件、《就业创业证》或《就业失业登记证》及复印件、《社会保障事务代理手册》及复印件、《日照市就业困难人员认定登记表》（未认定就业困难人员的需到户籍地乡镇、街道人力资源社会保障所或县人力资源社会保障局认定就业困难人员）、社会保险缴费票据及复印件、近期一寸免冠照片3张等相关证明材料到公益性岗位使用单位报名，并填写《日照市公益性岗位报名登记表》三份（以上复印件要求用A4纸张复印）。 各公益性岗位使用单位应对报名人员提报的材料进行审查。报名人员应对提供的个人信息和有关材料负责，对提供虚假信息和材料的，一经查实，即取消报名资格。 报名地点：各公益性岗位使用单位 报名截止时间：2015年7月23日下午6：00 四、审核 公益性岗位招聘由县人力资源和社会保障局、县财政局两部门会同公益性岗位使用单位共同组织。 各公益性岗位开发用人单位根据公益性岗位要求和数量进行考核，择优确定拟被聘用人员，并将拟被聘用人员的材料于7月27日下午6：00前报县人力资源社会保障局审核备案。 五、聘用管理 经审核合格，拟被聘用的人员，由县人力资源和社会保障局统一进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位与其签订劳动合同，办理相关手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用。本次公益性岗位安置的就业困难人员使用期限三年（距法定退休年龄不足五年的，可延至退休），不适用无固定期限劳动合同，合同终止后亦不享受经济补偿金等待遇。 咨询电话：7986075 附件1：2015年度五莲县公益性岗位开发情况表 2、公益性岗位报名登记表 五莲县人力资源和社会保障局五莲县财政局 2015年7月20日 备注：高校毕业生公益性岗位开发工作另行通知。 | 
发表于 2015-7-23 10:11:29
