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[资料] 教师招聘考试:试讲片段教学的六个技能和注意事项

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发表于 2015-7-6 15:28:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
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教师招考面试考生必须掌握的试讲六个技能和注意事项:

一、导入技能

1、 活动导入

活动导入适合各学科各学段,一上课就让学生动一动,这是老师和学生都感到轻松愉悦的事。

注意:教师要根据学生的特点,精心设计好游戏和活动。

2、悬念导入

教师要创设带有悬念性的问题,给学生造成一种神秘感。

注意:选的问题要能激发学生的好奇心,启迪思维。不要设计与后文没有多大关系的问题。

3、歌曲导入

在课堂开头让学生欣赏与本文相关的歌曲,这个一般适合音乐英语语文、幼教。

4、故事导入

教师要知道本学科的发现史和发明史,设计一个动人的故事,可以是典故,这样可以避免平铺直述之弊,达到教于趣之效。

5、情境导入

教师通过音乐、图画、动画、录像或者满怀激情的语言创设新奇、生动、有趣的学习情境,产生如闻其声、如见其形、置身其中,身临其境的感受,使学生情不自禁地进入主题。


二、讲授技能

     讲授通常有讲述、讲解讲读和讲演四种基本形式。讲述是陈述知识;讲解是分析知识;讲读是读解知识;讲演是发挥知识。

     应该注意:实现教学目标、凸显难点、突破难点、师生互动、与板书配合。


三、提问技能

     1、诱导式提问

     一般在某个新课题的起始阶段,教师为了引起学生的学习兴趣,进行定向思维,常常使用这一类型的提问。

2、疏导式提问

这类型的提问在学生学习过程中,思路受阻或偏离正确方向时,教师进行点拨、疏导的提问。

3、台阶式提问

这类型的提问是将提问由简到繁、由浅入深的排列的像阶梯一样,引导学生一阶一阶地攀登,达到教学目标的提问。

注意:这类问题应符合学生的认知规律。

4、迂回式提问

这类提问时为解决一个问题,折绕地提出另一个或几个问题提问,引导学生自己去解决重点难点,使学生处于主动学习的地位。


四、结果技能

    1、自然结尾法

    正所谓“瓜熟蒂落,水到渠成”,教师所讲一堂课的最后一个问题的最后一句话落地,结束这节课。这要求教师精于设计课堂教学内容。

2、悬念留疑法

例如:一位老师对《少年闰土》结果设计

“同学们,‘我’和少年闰土结下了深厚情谊,离别时难舍难分。那么,三十年后他们又见面了,会怎样呢?”,“三十年后,真实情况是闰土一见‘我’便喊一声老爷,这是怎么回事呢?”请大家课后阅读鲁迅的小说《故乡》就会明白了。

3、知识延伸法

例如:从蝙蝠身上得到启示,发明了雷达。你们知道人们从什么地方得到启示,发明了什么?或教师延伸提出一个问题“你从什么得到启示,觉得可以发明什么?”这样把学生从课堂上激起的学习兴趣延伸到课外,鼓励学生探索课本以外的奥妙。

4、练习巩固法

这一般理科学科,如数学物理化学,初高中英语讲语法课时也可。教师通过精心设计的练习题,趁热打铁,既让学生的所学基础知识,基本技能得到巩固和运用,又使教学效果得到及时的反馈。


五、板书技能

分为主板书和副板书。

主板书:通常写在黑板中部位置,重要包括教学内容重难点和关键问题。(一般保留)

副板书:写出一些零散的分析,演肆过程,起到提示知识的作用。

常用的板书方法,提纲式,还有线索式,图文式


六、布置作业技能

课外作业布置的注意事项:

1、变规范、统一的作业为自主、探索性、个性化的作业。

2、变封闭的作业为开放的作业;

3、变独立完成的作业为合作完成的作业。


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