根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人社部〔2005〕6号令）的有关要求，结合我校工作需要，拟面向社会公开招聘专业教师3名。具体方案如下： 一、招聘原则 1.坚持按岗招聘，择优录用原则。 2.坚持公开、公平、公正原则。 3.坚持德才兼备，注重能力和技能水平的原则。 二、招聘条件 1.热爱职业教育事业，具备良好的思想政治素质、职业道德。 2.身心健康，符合招聘岗位所需的学历、年龄等条件。 3.专业基础知识扎实，能力、技能水平较高； 三、招聘岗位人数及要求 | 职位名称 | | | | | | | | | 本科要求1985年6月1日后出生。研究生要求1980年6月1日后出生。 | | 要求有较强写作能力，具备教师资格证者同等条件下优先 | | | | |
四、招聘程序 （一）发布信息 招聘信息在怀化人事考试网、怀化机构编制网和怀化工业中等专业学校网站（www.hhgyxx.com)面向社会公开发布。 （二）报名、资格审查 1.报名方式：采取现场报名和网上报名方式，外省市报名人员可通过电子邮件报名。 2.报名时间：2015年7月1日—2015年7月3日。 地址：怀化市鹤城区平安路3号 联系人：蒲老师 0745-2712102（办公室） 13907451129（手机） QQ:89445390 联系邮箱：89445390@qq.com 4.报名需提交材料及要求 应聘者报名时应提交本人有效身份证、学历学位证书、教师资格证、职业资格证书和有关材料原件，以及复印件一式2份、近期同底1寸免冠半身照片1张；并自行下载填写《怀化工业中等专业学校公开招聘报名表》（点击下载）一份。 外省报名人员通过电子邮件提交以上报名材料（照片或扫描件），在参加考试前一天应将本人有效身份证、学历学位证书、教师资格证、职业资格证书和有关材料原件交学校办公室审查。 5.资格审查 依据招聘职位条件对应聘人员进行资格初步审查，符合资格条件者，学校将以电话方式通知确认。笔试前进行资格复审，提供相关原件。 （三）考试方式 采用笔试、面试、技能（专业）测试相结合的办法进行。岗位招聘人数与岗位报名参考人数之比不得低于1：3，否则不予开考。所有参加笔试人员全部进入面试和技能测试。 1.笔试：主要测试应试人员的教育学、教育心理学、教师职业道德规范等公共基础知识。笔试时间另行通知。 2.面试：主要测试语言表达能力、综合分析能力和解决问题的能力。面试时间16分钟，面试顺序以抽签决定。面试时间另行通知。 3.技能（专业）测试：按岗位要求进行技能（专业）测试，主要测试应试者专业操作能力。 4.综合成绩：综合成绩为笔试、面试、技能（专业）测试之和，笔试成绩占20%，面试成绩占30%，技能（专业）测试占50%。 综合成绩（60分及以上）相同的按专业测试成绩从高到低分排序。 5.体检 根据综合成绩按专业从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定体检人选（参加体检人员综合成绩不得低于60分）。体检标准参照考录公务员体检标准。 6.考察 学校将组织纪检、人事、教务对体检合格人员进行考察，凡弄虚作假者取消其录用资格。 体检、考察不合格依次替补，替补不超过2次。 7.公示 对体检、考察合格的人员进行公示。公示时间7个工作日，公示无异议的，按照有关规定办理人员入编聘用手续。 五、组织领导 为确保招聘工作顺利进行，特设立公开招聘工作领导小组及公开招聘工作办公室，公开招聘工作办公室设怀化工业中等专业学校办公室。 六、招聘纪律 （一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪委、监察、编制、人社部门和社会监督。 （二）应聘人员有下列情形之一的，取消录用资格： 1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的； 2.在考试、考察和体检过程中作弊的； 3.其他违反公开招聘有关规定的行为。 （三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。 七、本方案由怀化工业中等专业学校负责解释。 湖南省怀化工业中等专业学校 2015年6月24日
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发表于 2015-6-29 11:46:22
