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根据学校招聘计划统筹安排，经研究决定，现面向海内外公开招聘合肥工业大学宣城校区教师，相关事宜如下： 一、招聘专业及数量 系（部）
| 专业
| 学历层次及招聘人数
| 博导、教授
| 博士、博士后
| 双“985”硕士 www.0590edu.com
| 机械工程系
| 机械设计制造及其自动化
| 2
| 3 www.0590edu.com
| 2
| 机械工程 www.0590edu.com
| 1
| 3
| ​ | 能源与动力工程（制冷）
| 1
| 2
| ​ | 过程装备与控制工程 www.0590edu.com
| 1 www.0590edu.com
| 3
| ​ | 成型控制工程 www.0590edu.com
| 2 www.0590edu.com
| 3 0590edu.com
| 2
| 新能源材料与器件 0590edu.com
| 1
| 3
| ​ | 金属材料
| 1 www.0590edu.com
| 3 www.0590edu.com
| ​ | 信息工程系
| 计算机科学与技术
| 2 0590edu.com
| 4
| 2
| 物联网
| 1
| 3
| 2
| 电气工程及其自动化
| 3
| 4
| 2
| 智能电网
| 1
| 3
| 2 0590edu.com
| 电子信息科学与技术
| 1
| 3
| ​ | 微电子 www.0590edu.com
| 1
| 3
| ​ | 测控技术与仪器
| 2 www.0590edu.com
| 3
| 1 www.0590edu.com
| 化工与食品加工系
| 化学工程与工艺（高分子化工）
| 2
| 3 www.0590edu.com
| ​ | 化学工程与工艺（精细化工）
| 2
| 2
| ​ | 化学工程与工艺（实验教师）
| ​ | 3
| ​ | 食品科学与工程
| 2
| 3 www.0590edu.com
| ​ | 食品质量与安全
| 1 www.0590edu.com
| 2 www.0590edu.com
| ​ | 食品科学与工程（实验教师）
| ​ | 3
| ​ | 建筑工程系
| 结构工程 0590edu.com
| 3
| 3 0590edu.com
| 2
| 桥梁与隧道工程
| 2
| 2 0590edu.com
| 1
| 工程力学
| 2
| 2
| ​ | 给排水科学与工程
| 2
| 3 0590edu.com
| ​ | 水工结构工程
| 2
| 3 www.0590edu.com
| ​ | 水文学及水资源
| 1
| 1
| ​ | 农业水利工程
| 1
| 1
| ​ | 地下水科学与工程
| 1
| 2
| ​ | 商学系
| 工商管理
| 2
| 4 0590edu.com
| 1
| 市场营销 www.0590edu.com
| 2
| 4
| 1 0590edu.com
| 物流管理
| 2 www.0590edu.com
| 4
| 1
| 经 济 学
| 2
| 4
| 1
| 国际经济与贸易
| 2
| 4
| 1
| 备注：有意应聘会计学、财务管理、财政学、金融学、统计学、管理信息系统、计算机网络、电子商务、运筹学、项目管理等课程的专业教师也可报名，条件同上。 www.0590edu.com
| 基础部
| 数学
| ​ | 2
| ​ | 物理
| ​ | 2 0590edu.com
| ​ | 英语
| ​ | ​ | 2
| 体育 www.0590edu.com
| ​ | ​ | 2
| 哲学
| ​ | 1 www.0590edu.com
| ​ | 工程实践教学中心
| 机械类、材料类实验教师
| ​ | 2 www.0590edu.com
| 1
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二、基本条件 1.遵守宪法和法律，遵守公民道德规范； 0590edu.com 2.具有良好的品行； 3.具有适应岗位要求的身体条件； 4.具备招聘岗位所需要的专业和技能； 5.有招聘岗位所规定的相应任职资格和条件。 三、业务条件及相关待遇 0590edu.com 第一层次：学科带头人 教授，博士生导师，年龄在55周岁及以下，海内外具有一定学术影响的专家、学者。 0590edu.com 岗位津贴，在校本部同级岗位津贴基础上增加5万元/年；提供140㎡左右商品房房源，享受标准面积成本价，给予购房安家费40万元；安排配偶工作调动。 第二层次：专业负责人 教授，年龄在50周岁及以下，具有较高的学术水平。 岗位津贴，在校本部同级岗位津贴基础上增加4万元/年；提供140㎡左右商品房房源，享受标准面积成本价，给予购房安家费30万元；安排配偶工作调动。 第三层次：学术骨干 具有博士学位的副教授，或具有海外获得博士学位的博士，或具有海外研究经历的博士后，年龄在40周岁及以下。 岗位津贴，在校本部同级岗位津贴基础上增加3万元/年；提供120㎡左右商品房房源，享受标准面积成本价，给予购房安家费20万元；配偶具有研究生学历的，根据岗位需求协助安排配偶工作调动。 第四层次：骨干教师 具有博士学位的教师。第一学历须为统招全日制本科，“211”及以上层次高校优先，年龄在40周岁及以下。 岗位津贴在校本部同级岗位津贴基础上增加2万元/年，提供120㎡左右商品房房源，享受标准面积成本价，给予购房安家费16万元。 第五层次：其他教师 机械设计及制造、材料成型、电气及其自动化、测控技术、计算机与信息工程、结构与桥梁工程、经济贸易、管理科学与工程等紧缺急需的学科专业，可招聘双“985”（本科、硕士研究生均为“985”高校）高校硕士研究生毕业生。 岗位津贴在校本部同级岗位津贴基础上增加1万元/年；提供120㎡左右商品房房源，享受标准面积成本价，给予购房安家费8万元。 四、其它事宜 1.招聘的教师均为合肥工业大学宣城校区落地教师，工作地点在宣城校区，落户在宣城市。 2.宣城校区管委会联系宣城市政府有关部门协商，解决宣城校区教师子女入学入托等问题。 五、联系方式 联系单位：合肥工业大学宣城校区组织人事办公室 联系人：袁老师，高老师，桂老师 www.0590edu.com 联系电话：0563-3831016 E-mail：xczp@hfut.edu.cn 合肥工业大学宣城校区和各系(部)的简介见宣城校区网页，网址是：http://xc.hfut.edu.cn/
合肥工业大学宣城校区 2015年6月9日 附件:合肥工业大学宣城校区应聘教师报名表.doc
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发表于 2015-6-13 15:08:23
