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广西柳州城市职业学院2015年公开招聘4名工作人员简章

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发表于 2015-5-6 13:36:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
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为了适应我院教育事业发展需要,引进优秀的教育教学人才,经上级部门批准,2015年我校计划公开招聘工作人员4名。为确保招录工作有序开展,特制定本简章。
一、招聘岗位及条件
(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德;
(三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(四)报考人员除具备以上基本条件外,还应具备招聘职位所要求的资格条件。
(五)年龄界定:
1.高层次人才年龄要求:18周岁至40周岁(197551日至199751日期间出生)。
2.应届毕业生年龄要求:18周岁至35周岁(197951日至199751日期间出生)。
(六)应届毕业生界定:20137月—20157月期间毕业的学生。
(七)2015年招聘岗位及具体条件表
            
岗位名称
            
            
专业
            
            
人数
            
            
学历
            
            
学位
            
            
职称
            
            
年龄
            
            
备注
            
            
机械类专业教师
            
            
检测技术与自动化装置
            
            
1
            
            
研究生
            
            
硕士
            
            
中级
            
            
18周岁至40周岁
            
            
高层次人才
            
            
经济管理类专业教师
            
            
科学技术哲学
            
            
1
            
            
研究生
            
            
硕士
            
            
中级
            
            
18周岁至40周岁
            
            
高层次人才
            
            
经济管理类专业教师
            
            
教育经济与管理
            
            
1
            
            
研究生
            
            
硕士
            
            
中级
            
            
18周岁至40周岁
            
            
高层次人才
            
            
艺术设计类专业教师
            
            
设计学
            
            
1
            
            
研究生
            
            
硕士
            
            
不限
            
            
18周岁至35周岁
            
            
应届毕业生
            
二、招聘程序
(一)现场报名
现场报名时间:2015513日至515日。
现场报名地点:柳州城市职业学院组织人事处(柳州市柳东新区官塘大道文苑路1号,行政办公楼710室)。咨询电话:0772-3331073
()资格审查:凡应聘者需要持本人身份证、毕业证、学位证(应届毕业生持报到证原件或2015年毕业生持就业推荐表)到柳州城市职业学院组织人事处进行资格审核。
根据报名人数以及应聘人员的情况,按招聘岗位11的比例确定考核人选。对于招聘人数与资格审核合格人数比例超过11的岗位,通过面试的方式确定考核人选。面试时间另行通知。
(三)组织考核
考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。
(四)体检
对考核合格人员,统一安排到市三甲医院进行体检,体检参照公务员录用的体检标准。
(五)公示、聘用审批
按照聘用的程序和标准,从考核、体检都合格的人员中确定拟聘用人员,进行公示,公示期7个工作日,公示无异议的,报上级部门审批,并办理相关聘用进编手续。
三、纪律与监督
(一)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有上述亲属关系的,要主动回避。
(二)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,取消应聘资格:
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考核过程中作弊的;
3.违反《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定的其他情形的;
4.法律法规规定的其他违纪行为。
柳州城市职业学院
201555

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